2025年中华人民共和国安全生产法测试卷附答案

2025年中华人民共和国安全生产法测试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.直接参与特种作业人员的现场操作2.某机械制造企业从业人员80人，依据安全生产法规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职管理人员C.委托第三方机构提供安全生产管理服务D.由企业负责人兼任安全生产管理人员3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.行业协会B.工会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.企业职工代表大会6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下7.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全风险分级管控制度D.事故应急救援预案8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.要求单位立即停产整顿C.自行决定调整工作岗位D.向媒体公开事故隐患11.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.黑名单制度B.信用记录制度C.联合惩戒制度D.公开曝光制度12.生产经营单位应当建立（），定期组织演练。A.安全培训制度B.安全检查制度C.事故应急救援预案D.安全风险评估制度13.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.行业协会B.应急管理部门C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.企业自行组织14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）。A.不纳入本单位从业人员统一管理B.由劳务派遣单位履行安全生产教育和培训义务C.享有与本单位从业人员同等的安全生产权利D.无需参加本单位的应急救援演练15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除16.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.只能向工伤保险基金B.可以向本单位C.应当向劳务派遣单位D.不得再17.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，（）应当组织对安全设施进行验收。A.施工单位B.设计单位C.建设单位D.监理单位19.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.随机C.经常性D.季节性20.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.及时、如实报告生产安全事故D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥、强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施D.未完成安全生产考核指标3.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电4.下列单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.从业人员120人的食品加工企业B.从业人员50人的烟花爆竹生产企业C.从业人员300人的建筑施工企业D.从业人员80人的道路运输企业5.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离D.拒绝违章指挥和强令冒险作业6.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施8.危险物品的（）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.生产B.经营C.储存D.装卸9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款10.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.属于强制性保险B.高危行业的生产经营单位必须投保C.保险范围包括从业人员以外的第三人D.保险费用由从业人员与单位共同承担三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。（）3.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）5.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。（）6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。（）7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入90%的罚款。（）8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，无需报告。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）10.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述生产经营单位应建立的“双重预防机制”及其核心内容。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律后果。3.从业人员在安全生产方面的义务包括哪些？4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的职权。5.生产安全事故发生后，单位主要负责人应履行哪些应急处置义务？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业（从业人员300人）未设置安全生产管理机构，仅由分管生产的副经理兼任安全生产管理人员。2024年12月，该企业因设备老化未及时维修，导致有毒气体泄漏，造成2人死亡、5人重伤。经调查，企业主要负责人长期未组织安全生产检查，安全生产投入不足，未对从业人员进行年度安全培训。问题：根据《安全生产法》，分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。案例2：2025年3月，某建筑施工企业将部分脚手架搭建工程发包给不具备相应资质的个人王某。王某在施工过程中因操作不规范，导致脚手架坍塌，造成3名工人受伤。问题：指出该建筑施工企业的违法行为，并说明相关处罚规定。答案一、单项选择题1.D2.A3.A4.B5.C6.C7.B8.A9.C10.A11.B12.C13.C14.C15.C16.B17.B18.C19.C20.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.BCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容：对安全风险进行辨识、评估和分级，采取相应管控措施；建立隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，实现风险预控和隐患闭环管理。2.法律后果包括：①责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；②逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿；③导致发生生产安全事故的，按事故等级处上一年年收入40%-100%罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；④对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.义务包括：①严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训，掌握本岗位安全操作技能；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；⑤配合事故调查，如实提供有关情况。4.职权包括：①进入生产经营单位检查，调阅资料，向有关人员了解情况；②对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正；③对依法应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定；④对检查中发现的事故隐患，责令立即排除或限期排除；⑤对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或扣押，对违法生产经营场所予以查封；⑥重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。5.应急处置义务包括：①立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；②不得在事故调查处理期间擅离职守或逃匿；③及时、如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或迟报；④配合事故调查，提供真实情况；⑤落实事故防范和整改措施。五、案例分析题案例1：违法行为：①未依法设置安全生产管理机构（从业人员超100人，应设机构或配专职人员）；②主要负责人未履行安全生产管理职责（未组织检查、未保证投入、未组织培训）；③未及时消除设备老化隐患；④未对从业人员进行安全培训。法律责任：①对企业：责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款，责令停产停业整顿；发生一般事故（