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文档简介
2026年安全生产责任制及”一岗双责”制度在2026年,为进一步加强安全生产工作,明确各级人员在安全生产中的责任,确保企业生产经营活动的安全有序进行,特制定全面且细致的安全生产责任制及“一岗双责”制度。(一)决策层安全生产责任1.董事长董事长作为企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。负责建立、健全企业安全生产责任制,组织制定符合企业实际和法规要求的安全生产规章制度和操作规程;确保企业安全生产投入的有效实施,为安全生产工作提供必要的资金支持,包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训等方面的经费保障;督促、检查企业的安全生产工作,定期深入基层生产一线进行安全检查,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案,每年至少参与一次应急救援演练,提高应对突发事件的能力;及时、准确、完整地报告生产安全事故,不得隐瞒、谎报或拖延不报,组织或配合事故的调查处理工作。2.总经理全面落实安全生产责任制,组织实施安全生产的各项工作部署,将安全生产工作纳入企业发展战略和年度经营计划中,与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核;领导和组织企业的安全生产管理体系建设,不断完善安全生产管理制度和流程,确保其有效运行;组织制定年度安全生产目标和计划,并分解到各部门和下属单位,定期进行检查和考核,确保目标的实现;负责组织本企业的安全生产教育和培训工作,提高全体员工的安全意识和安全技能,保证员工具备必要的安全生产知识和操作技能;定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重大问题,并做好会议记录和工作部署的跟踪落实。3.副总经理分管生产的副总经理负责组织落实企业生产过程中的安全生产措施,严格执行安全生产规章制度和操作规程,确保生产安全有序进行;加强对生产设备、设施的管理,定期组织设备维护保养和安全检查,及时消除设备安全隐患;组织制定和实施生产安全事故应急预案中的生产处置部分,在事故发生时,负责现场指挥救援工作,最大限度地减少事故损失和影响;分管安全的副总经理负责协助总经理做好安全生产管理工作,组织制定和完善安全生产规章制度和安全技术措施;监督检查各部门和下属单位安全生产责任制的落实情况,定期组织安全生产大检查和专项检查,对发现的问题及时下达整改通知书,并跟踪整改情况;组织开展安全生产宣传教育和培训活动,提高员工的安全意识和自我保护能力;负责企业安全生产标准化建设工作,推动企业安全生产管理达到更高水平;分管其他工作的副总经理在其分管工作范围内,按照“一岗双责”的要求,负责做好相应的安全生产工作,将安全生产工作贯穿于业务管理的全过程,确保分管业务领域的生产安全。在制定和实施业务工作计划时,同时考虑安全生产因素,落实安全保障措施。(二)管理层安全生产责任1.部门经理贯彻执行企业的安全生产规章制度和上级有关安全生产的指示要求,负责本部门安全生产工作的组织、协调和管理;根据企业的安全生产目标和计划,制定本部门的安全生产目标和工作计划,并组织实施和考核;组织本部门员工开展安全生产教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能,定期进行安全知识和技能考核,确保员工持证上岗;加强对本部门生产现场的安全管理,定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,对重大安全隐患及时报告并采取有效的防范措施;组织制定和实施本部门的生产安全事故应急预案,定期组织演练,提高部门应对突发事件的能力;发生生产安全事故时,立即组织救援并及时报告企业领导,保护事故现场,配合事故调查处理工作。2.车间主任对车间的安全生产工作全面负责,落实企业和部门的安全生产规章制度,确保车间生产安全;组织车间员工严格按照操作规程进行生产作业,加强对员工操作行为的监督检查,及时纠正违章作业行为;负责车间设备、设施的日常维护保养和安全管理,定期组织设备检查和维修,确保设备正常运行;组织开展车间的安全生产教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能,新员工入职时必须进行车间级安全教育培训;定期组织车间的安全检查,及时发现和消除安全隐患,对不能立即整改的隐患要采取有效的临时防范措施,并及时报告上级;组织制定和实施车间的生产安全事故应急预案,在事故发生时,迅速组织救援并保护好事故现场,配合事故调查处理。(三)执行层安全生产责任1.班组长负责本班组的安全生产工作,组织班组员工学习和遵守企业的安全生产规章制度和操作规程;每天班前进行安全讲话,布置生产任务的同时强调安全注意事项,班中加强对员工操作行为的监督检查,发现违章行为及时制止和纠正;负责本班组设备、工具的日常维护和保养,确保其安全可靠运行,定期组织班组的安全检查,及时发现和消除安全隐患,对不能处理的隐患及时报告上级;组织班组员工开展安全生产教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能,新员工进入班组时,负责进行班组级安全教育培训;发生事故时,立即组织救援并及时报告上级,保护好事故现场,配合事故调查处理。2.员工严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;认真学习安全生产知识,提高安全意识和操作技能,积极参加企业和部门组织的安全生产教育和培训活动;发现安全隐患或其他不安全因素时,应立即向班组长或上级报告,并积极配合采取相应的措施进行处理;有权对本单位的安全生产工作提出建议,对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行;在生产过程中,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害;发生事故时,应积极参与救援,按照应急预案的要求进行操作,保护好事故现场,配合事故调查处理。“一岗双责”制度实施要求各级人员在履行本职岗位工作职责的同时,必须承担安全生产工作职责,将安全生产工作与业务工作紧密结合,做到同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。各部门和各级人员要定期向企业主要负责人报告安全生产工作情况,对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,对未履行安全生产职责或履行不到位的部门和个人进行问责。企业要建立健全安全生产责任考核机制,将安全生产责任落实情况纳入绩效考核
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