报名出国劳务合同范本

PAGE报名出国劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拟招聘劳务人员赴[具体国家名称]从事[劳务工作内容详细描述]，乙方自愿报名并符合甲方招聘条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方赴甲方指定国家从事劳务工作事宜达成如下协议：一、劳务工作内容及地点1.劳务工作内容：乙方将在甲方指定的[国外工作单位名称]从事[详细劳务工作内容，如建筑施工中的木工、电工具体工作任务，或制造业中的生产线操作、质量检测等具体职责]。2.工作地点：[具体国外工作地点详细地址]二、劳务期限劳务期限自[出发日期]起至[预计结束日期]止。如实际劳务期限与预计期限不一致，以实际劳务期限为准，但双方应提前协商并签订补充协议。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方应按照[国外工作单位名称]与乙方约定的标准向乙方支付劳务报酬，具体金额为每月[X]元。劳务报酬包含乙方在国外工作期间的基本工资、加班工资、奖金及其他补贴等所有收入。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前将上月劳务报酬支付至乙方指定的国内银行账户。支付方式为银行转账。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付延误或无法支付，责任由乙方自行承担。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方指示完成劳务工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据劳务工作实际情况，有权合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方并协商一致。在乙方违反本合同约定或出现严重工作失误、给甲方造成损失的情况下，有权按照本合同约定追究乙方的违约责任。2.义务负责为乙方办理出国劳务所需的相关手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等，并承担办理手续所需的费用。向乙方如实介绍国外工作单位的基本情况、工作环境、工作条件、劳动保护、职业危害防护等情况，不得隐瞒或提供虚假信息。按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬，并提供必要的生活保障和协助。负责协调解决乙方在国外工作期间与国外工作单位之间的纠纷和问题，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件、支付劳务报酬，并保障自身合法权益。在国外工作期间，有权享受所在国家法律规定的休息休假、劳动保护、职业危害防护等权利。对甲方或国外工作单位违反本合同约定或法律法规规定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务向甲方如实提供个人身份信息、工作经历、健康状况等相关资料，保证所提供信息真实有效。遵守中国法律法规及本合同约定，诚实守信，履行劳务工作义务，按照国外工作单位的要求和甲方指示，保质保量完成工作任务。遵守所在国家的法律法规、风俗习惯，尊重当地人民的宗教信仰，不得从事任何违法犯罪活动。妥善保管个人财物，如因自身原因造成财物损失，责任由乙方自行承担。在劳务期限内，未经甲方书面同意，不得擅自终止劳务合同或擅自离职回国。如因特殊原因需要提前回国，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意。擅自离职回国的，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。五、工作条件及劳动保护1.甲方应确保乙方在国外工作期间的工作条件符合所在国家相关法律规定及行业标准。提供必要的劳动保护用品和安全防护设施，对乙方进行必要的安全培训，告知乙方工作过程中的安全风险及防范措施。2.乙方应严格遵守甲方及国外工作单位的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反操作规程导致自身伤亡或财产损失，责任由乙方自行承担。但甲方或国外工作单位存在过错的除外。六、社会保险及福利1.甲方应为乙方在国内缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.在国外工作期间，甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关商业保险，保险费用由甲方承担。如乙方在国外工作期间发生意外事故或疾病，甲方应协助乙方办理保险理赔手续，并按照保险合同约定给予乙方相应的赔偿。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的劳务报酬及违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方办理出国劳务相关手续或提供必要的工作条件、劳动保护等，导致乙方无法正常工作或遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，应按照损失金额向乙方进行赔偿。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本合同约定擅自离职回国或终止劳务合同，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方办理出国劳务手续的费用、尚未支付的劳务报酬、重新招聘劳务人员的费用等。若乙方违反所在国家法律法规或本合同约定，从事违法犯罪活动或给甲方或国外工作单位造成损失的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同变更与解除1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反本合同约定或所在国家法律法规，给甲方或国外工作单位造成重大损失的；因乙方自身原因无法胜任工作，经甲方多次培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；擅自离职回国或终止劳务合同的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬，经乙方书面催告后仍不支付的；未按照本合同约定为乙方办理出国劳务相关手续或提供必要的工作条件、劳动保护等，导致乙方无法正常工作的；违反本合同其他约定，给乙方造成重大损失的。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签