工厂劳动合同终止协议

PAGE工厂劳动合同终止协议甲方（用人单位）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方协商一致，达成如下工厂劳动合同终止协议：一、劳动合同终止原因经双方友好协商，一致同意于[终止日期]提前解除劳动合同关系。二、劳动合同履行情况及终止日期1.乙方在甲方工厂担任[具体岗位名称]工作，自劳动合同签订之日起至[实际工作截止日期]，乙方按照甲方要求认真履行了工作职责。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同自[终止日期]起正式终止。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。按照法律法规及本协议约定，审核乙方工作交接情况，如有不符合要求的，有权要求乙方继续完善。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付经济补偿、工资及其他应付款项。在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在劳动合同履行期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议约定支付经济补偿、工资及其他应付款项。有权要求甲方在规定时间内为其出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在[交接期限]内完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、物品等的移交，并向甲方指定人员进行工作汇报。妥善保管甲方提供的工作资料、文件、物品等，不得擅自销毁或泄露给任何第三方。遵守甲方关于工作交接的相关规定和流程，积极配合甲方完成交接工作。在劳动合同终止后，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等从事与甲方有竞争关系的业务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等。四、经济补偿及其他费用支付1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币[补偿金额]元（大写：[大写金额]）。此经济补偿是基于双方协商一致提前解除劳动合同关系，对乙方在甲方工作期间的贡献及因解除劳动合同可能产生的损失的补偿。2.工资支付甲方应支付乙方至劳动合同终止之日的工资，共计人民币[工资金额]元（大写：[大写金额]）。此工资包括乙方正常工作期间的劳动报酬及依法应享有的福利待遇等。甲方应在本协议生效后的[工资支付期限]内，将上述工资足额支付至乙方指定的银行账户。3.其他费用如乙方在劳动合同履行期间存在应向甲方支付的违约金、赔偿金等费用，甲方有权从上述经济补偿及工资中扣除相应金额；如乙方不存在此类费用，甲方应按照本协议约定足额支付经济补偿及工资。五、工作交接1.交接内容乙方应将其负责的工作任务、工作进度、工作成果等向甲方指定人员进行详细汇报，并提交相关工作资料、文件、物品等。具体交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单及相关资料，注明任务进展情况、预计完成时间及后续工作建议。正在跟进的项目资料，包括项目背景、目标、进展情况、已取得的成果、存在的问题及解决方案等。工作中使用的文件、档案、数据等，确保资料的完整性和准确性，并按照甲方要求进行分类整理和移交。工作中使用的设备、工具、办公用品等，进行清点并办理交接手续，如有损坏或丢失，应说明原因并承担相应责任。乙方应向甲方指定人员介绍其工作岗位的工作流程、关键环节及注意事项等，确保甲方能够顺利承接其工作。2.交接方式乙方应在本协议生效后的[交接期限]内，以书面形式向甲方提交工作交接报告，并与甲方指定人员进行面对面交接。交接过程中，双方应制作工作交接清单，由双方签字确认。对于重要工作资料、文件等，乙方应提供电子文档和纸质文档各一份，并确保电子文档与纸质文档内容一致。电子文档应按照甲方要求存储在指定的存储介质或系统中，并设置相应的访问权限。对于工作中使用的设备、工具、办公用品等，乙方应进行现场清点，并在工作交接清单中详细注明设备、工具的型号、规格、数量、使用状况等信息。交接过程中，双方应共同对设备、工具进行调试和检查，确保其正常运行。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在劳动合同终止后，对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户信息、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术诀窍等。乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密和技术秘密，如妥善保管涉及甲方商业秘密和技术秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或使用。本保密条款的有效期为自本协议生效之日起[保密期限]年。如乙方违反保密条款，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款经双方协商一致，乙方在劳动合同终止后的[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于生产同类产品、经营同类业务、提供同类服务等。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照法律法规及本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付方式为[支付方式]，支付标准为每月人民币[补偿金额]元（大写：[大写金额]）。甲方应在每月的[支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿足额支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制条款，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任，退还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的[违约倍数]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等直接损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用，如律师费、诉讼费、公证费等间接损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、工资及其他应付款项，或未按照法律法规及本协议约定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续等，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任，支付乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或未按照法律法规及本协议约定履行保密及竞业限制义务等，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应退还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的[违约倍数]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等直接损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用，如律师费、诉讼费、公证费等间接损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议