工厂门卫制度规范

PAGE工厂门卫制度规范最新一、总则（一）目的为了加强工厂安全保卫工作，维护工厂正常的生产、工作秩序，保障工厂财产和员工生命安全，特制定本门卫制度规范。（二）适用范围本制度适用于工厂所有员工及进入工厂的外来人员、车辆等。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全保卫的法律法规及行业标准，确保制度合法合规。2.坚持预防为主，防患于未然，通过规范管理和有效措施，防止各类安全事故和治安事件的发生。3.做到文明执勤与严格检查相结合，既要保障安全，又要方便正常工作和生活秩序。二、人员出入管理（一）员工出入1.员工应佩戴厂牌，从工厂指定的大门正常出入。上班时间内，员工因工作需要外出，须凭部门主管签字批准的“出门条”放行。“出门条”应注明外出事由、预计返回时间等信息。2.员工下班时，应主动配合门卫检查，不得携带工厂物品出厂（经批准的除外）。如有可疑情况，门卫有权进行询问和检查。3.非工作时间，员工因特殊情况需要进入工厂，应在门卫处进行登记，说明事由和进入时间，并经相关部门负责人同意后方可进入。（二）外来人员出入1.外来人员进入工厂，必须在门卫室进行登记，填写“外来人员登记表”，注明姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、预计停留时间等信息。2.门卫应及时与被访部门及人员取得联系，确认后通知外来人员佩戴临时出入证进入工厂。临时出入证应注明有效期限和使用范围。3.外来人员离开工厂时，门卫应收回临时出入证，并在“外来人员登记表”上注明离开时间。4.对于重要客户、供应商等经常来访的外来人员，可根据实际情况办理长期出入证，但需提供相关证明材料，并经工厂安全管理部门审核批准。长期出入证应定期进行审核和更新。（三）车辆出入1.工厂内部车辆凭车辆通行证出入，通行证应按规定放置在车辆明显位置。门卫应检查车辆通行证的有效性，核实车辆信息与通行证是否一致。2.外来车辆进入工厂，须在门卫室进行登记，说明来访事由、被访部门及人员等信息。门卫应通知被访部门及人员，经同意后发放临时停车证，并指引车辆停放至指定区域。3.运输货物的车辆出厂时，门卫应检查货物清单和出门证，核实货物与清单是否相符，出门证是否经相关部门签字批准。对于贵重物品或特殊物资的运输，门卫应进行重点检查。4.严禁无牌无证、报废、拼装等违规车辆进入工厂。对于可疑车辆，门卫有权进行拦截检查，必要时可通知相关部门处理。三、物品出入管理（一）物资出厂1.工厂物资出厂，必须凭经相关部门签字批准的“出门条”放行。“出门条”应注明物资名称、规格型号、数量、去向等信息。2.门卫应认真核对“出门条”与物资实际情况是否相符，检查物资是否有损坏、缺失等情况。对于贵重物资或批量物资的出厂，门卫应进行拍照或录像留存记录。3.对于涉及税务、海关等相关手续的物资出厂，门卫应要求提供相应的证明文件，并按规定进行查验。（二）物资进厂1.外来物资进入工厂，送货人员应在门卫室进行登记，填写“物资进厂登记表”，注明物资名称、规格型号、数量、供应商等信息。2.门卫应及时通知物资接收部门，安排人员进行验收。验收合格后，物资接收部门应在“物资进厂登记表”上签字确认，并注明入库时间和存放地点。3.对于紧急物资或特殊情况需要先放行后补办手续的，门卫应做好记录，并及时通知相关部门补办手续。（三）危险物品管理1.工厂内涉及危险物品（如易燃易爆、有毒有害等）的储存、使用和运输，必须严格遵守国家相关法律法规和行业标准。2.危险物品的出入库应进行详细登记，记录危险物品的名称、规格型号、数量、出入时间、经手人等信息。3.危险物品的运输必须由具备相应资质的人员和车辆进行，运输过程中应采取必要的安全防护措施。门卫应检查危险物品运输车辆的资质和安全状况，核实运输手续是否齐全。四、门卫岗位职责（一）门卫值班人员职责1.严格遵守工厂门卫制度规范，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.负责对出入工厂的人员、车辆和物品进行检查、登记和验证，确保符合规定要求。3.维护工厂大门及周边区域的秩序，制止无关人员和车辆进入工厂，对不听劝阻的，及时通知相关部门处理。4.负责接听门卫室电话，及时传达信息，做好记录。对于紧急情况，应立即报告工厂安全管理部门或相关领导。5.定期对门卫室及周边区域进行巡查检查，发现安全隐患及时报告并采取措施处理。6.协助做好工厂内部的安全保卫工作，配合相关部门开展安全检查、应急演练等活动。（二）门卫班长职责1.负责门卫班的日常管理工作，组织门卫人员学习和执行工厂门卫制度规范。2.合理安排门卫人员的值班班次，确保门卫工作的正常运转。3.对门卫人员的工作情况进行监督检查和考核评价，及时发现和纠正存在的问题。4.协调与其他部门的工作关系，及时处理门卫工作中出现的各类问题。5.定期组织门卫人员开展业务培训和安全教育，提高门卫人员的业务素质和安全意识。6.负责门卫室的物资管理和设备维护，确保工作设施设备的正常使用。五、安全检查与应急处置（一）安全检查1.门卫应定期对出入工厂的人员、车辆和物品进行安全检查，重点检查是否携带违禁物品、危险物品等。2.对工厂大门及周边区域进行定时巡查，检查是否存在安全隐患，如消防设施是否完好、通道是否畅通等。3.配合相关部门开展安全检查工作，提供必要的协助和信息支持。（二）应急处置1.门卫人员应熟悉各类突发事件的应急处置流程，遇到紧急情况时应保持冷静，迅速采取措施。2.对于火灾、盗窃、暴力袭击等突发事件，门卫应立即报警，并及时通知工厂安全管理部门及相关领导。3.在确保自身安全的前提下，积极协助警方和相关部门开展应急处置工作，维护现场秩序，保护工厂财产和员工生命安全。4.事件处理完毕后，门卫应及时做好记录，并配合相关部门进行调查处理。六、培训与考核（一）培训1.工厂安全管理部门应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫制度规范、安全保卫知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.鼓励门卫人员自主学习，不断更新知识和技能，适应工厂安全保卫工作的需要。（二）考核1.建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现、业务能力、遵守制度等情况进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、人员出入管理、物品出入管理、