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游戏测试员用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为游戏测试员，主要负责[具体工作内容描述]。2.2乙方的工作地点为[工作地点]，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为[工资标准]，工资构成包括[工资构成说明]。4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月[支付日期]。4.3乙方在法定节假日、休息日工作以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。6.2甲方应采取必要措施，预防和控制职业危害，对乙方进行职业健康检查。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。7.4劳动合同解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2若因乙方原因导致劳动合同解除的，乙方应承担违约责任，具体违约责任根据法律规定和合同约定执行。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执

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