(2025年)职业卫生检测培训试题及答案

(2025年)职业卫生检测培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），下列不属于化学有害因素职业接触限值类型的是（）A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.阈限值（TLV）2.职业卫生检测中，个体采样器的采样流量通常应控制在（）范围内A.0.1-1.0L/minB.1.0-5.0L/minC.5.0-10.0L/minD.10.0-20.0L/min3.噪声检测时，若工作场所存在多个声源，应优先选择（）作为评价指标A.等效连续A声级（LAeq）B.最大声级（Lmax）C.倍频带声压级D.脉冲声级4.粉尘分散度检测中，“空气动力学直径”是指（）A.粉尘颗粒的实际几何直径B.与粉尘颗粒密度相同、在空气中沉降速度相等的球形颗粒直径C.与粉尘颗粒沉降速度相等的单位密度球形颗粒直径D.粉尘颗粒在显微镜下的投影直径5.对于短时间接触容许浓度（PC-STEL）的化学有害因素，采样时间应控制在（）A.15分钟B.30分钟C.4小时D.8小时6.个体采样器的佩戴位置应接近（）A.作业人员胸部B.作业人员腹部C.作业人员头部D.作业人员手腕7.热辐射检测时，应使用（）测量仪器A.干湿球温度计B.黑球温度计C.红外辐射计D.风速仪8.生物监测中，尿中铅含量检测属于（）A.接触生物标志物B.效应生物标志物C.易感性生物标志物D.代谢生物标志物9.采样体积校正时，标准状态指的是（）A.温度20℃，大气压101.3kPaB.温度0℃，大气压101.3kPaC.温度25℃，大气压100kPaD.温度15℃，大气压98.7kPa10.职业健康监护中，接触噪声的劳动者在岗期间职业健康检查周期一般为（）A.1年B.2年C.3年D.4年11.检测某车间空气中苯浓度时，若采样流量为0.5L/min，采样时间240分钟，现场温度25℃，大气压100kPa，则标准状态下采样体积为（）A.120LB.111.6LC.108.3LD.105.2L12.粉尘中游离二氧化硅含量检测时，若采用焦磷酸法，样品预处理时需去除的干扰物质是（）A.碳酸盐B.硅酸盐C.金属氧化物D.有机物质13.噪声检测时，若背景噪声比被测噪声低10dB（A），则测量结果（）A.无需修正B.需减去1dB（A）C.需减去2dB（A）D.需减去3dB（A）14.职业卫生检测报告中，“检测结果”部分应包含（）A.检测方法依据B.采样点示意图C.各检测点的具体数值及评价结论D.检测人员资格证书15.高温作业分级依据不包括（）A.WBGT指数B.接触高温作业时间C.劳动强度D.作业场所面积二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.职业卫生检测的主要依据包括（）A.《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2019）B.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）C.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）D.《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2019）2.采样前需进行的准备工作包括（）A.确认检测仪器的校准状态B.制定采样方案C.对作业人员进行采样培训D.检查采样介质的空白值3.影响粉尘采样效率的因素有（）A.采样流量B.采样头的材质C.粉尘的粒径分布D.作业场所的风速4.噪声检测时，下列操作正确的有（）A.测量前校准声级计B.佩戴耳罩进行测量C.避免在通风口附近测量D.记录测量时的环境温度和湿度5.粉尘采样的质量控制措施包括（）A.每批次采样至少采集2个空白样品B.采样前后称量滤膜的质量差不超过0.5mgC.采样流量偏差不超过±5%D.采样时间应覆盖整个工作班6.化学有害因素检测常用的分析方法有（）A.气相色谱法B.原子吸收光谱法C.红外光谱法D.酶联免疫吸附试验（ELISA）7.高温作业检测中，WBGT指数的计算需测量（）A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.辐射温度8.生物监测的特点包括（）A.反映个体实际接触水平B.受代谢差异影响小C.可评估有害因素的体内负荷D.采样方便，无需专业设备9.空气采样体积校正需考虑的参数有（）A.现场温度B.现场大气压C.采样流量D.采样时间10.职业卫生检测报告应包含的内容有（）A.委托方信息B.检测目的C.检测结果与评价D.改进建议三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.最高容许浓度（MAC）是指工作地点在一个工作日内任何时间均不应超过的有毒物质浓度。（）2.个体采样器的采样流量应在采样前校准，采样过程中无需监测流量稳定性。（）3.噪声检测时，若工作场所存在脉冲噪声，应同时测量等效连续A声级和脉冲声级。（）4.粉尘分散度检测时，显微镜法需将粉尘颗粒均匀分布在载玻片上，避免重叠。（）5.对于时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的化学有害因素，采样时间应至少覆盖2个工作班。（）6.化学有害因素采样时，若作业场所存在多个污染源，应在每个污染源下风向1米处设置采样点。（）7.热辐射检测时，黑球温度计的测量结果可直接用于计算WBGT指数。（）8.生物监测采样时，尿样应在工作班结束后立即采集，以反映接触水平。（）9.空气动力学直径（AD）小于15μm的粉尘可进入呼吸道，称为可吸入粉尘。（）10.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等内容。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业卫生检测的主要流程。2.个体采样与定点采样的主要区别是什么？各自适用场景有哪些？3.噪声检测的主要步骤及注意事项有哪些？4.粉尘分散度检测的意义是什么？常用的检测方法有哪些？5.化学有害因素采样体积为何需要校正？请写出标准状态下采样体积的计算公式。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械加工厂委托检测机构对冲压车间噪声进行检测。检测方案如下：在车间中心位置设置1个检测点，使用普通声级计（未校准），测量时间为30分钟，记录结果为85dB（A）。问题：（1）该检测方案存在哪些问题？（2）若实际等效连续A声级为88dB（A），是否符合《工作场所有害因素职业接触限值》要求？（3）针对该车间噪声控制，可提出哪些改进措施？案例2：某化工企业车间生产过程中使用苯（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³）。检测人员在作业人员操作岗位设置定点采样点，使用滤膜采样（采样流量0.3L/min，采样时间4小时），现场温度30℃，大气压102kPa，实验室测得苯含量为1.2mg，空白样品苯含量为0.1mg。问题：（1）该采样过程存在哪些错误？（2）计算标准状态下的采样体积及时间加权平均浓度（PC-TWA）。（3）判断该检测结果是否超标，并说明理由。答案一、单项选择题1.D2.A3.A4.C5.A6.A7.C8.A9.A10.A11.B12.A13.A14.C15.D二、多项选择题1.ACD2.ABD3.ABCD4.ACD5.AC6.ABC7.ABC8.AC9.AB10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√四、简答题1.主要流程：（1）接受委托，明确检测目的、范围；（2）现场调查，了解生产工艺、职业病危害因素分布；（3）制定采样方案（布点、时间、方法）；（4）采样前准备（仪器校准、介质空白检测）；（5）现场采样（记录环境参数）；（6）样品运输与保存；（7）实验室分析（质量控制）；（8）数据处理与评价；（9）编制检测报告；（10）报告审核与交付。2.区别：个体采样以作业人员为对象，反映其实际接触水平；定点采样以作业场所为对象，反映区域浓度。适用场景：个体采样用于评估劳动者接触情况（如PC-TWA）；定点采样用于识别污染区域、验证防护效果（如MAC）。3.步骤：（1）校准声级计；（2）确定检测点（劳动者操作位、呼吸带高度）；（3）选择检测模式（A计权、等效连续）；（4）记录环境参数（温度、湿度、背景噪声）；（5）测量并读取数据；（6）修正背景噪声影响。注意事项：避免电磁干扰、风速＞3m/s时使用防风罩、脉冲噪声需额外测量。4.意义：反映粉尘颗粒的粒径分布，评估其在呼吸道的沉积部位及健康危害（如可吸入粉尘、呼吸性粉尘）。常用方法：显微镜法（直接计数，分档统计）、光散射法（通过颗粒散射光强度换算粒径分布）、激光衍射法（高精度测量）。5.校正原因：采样体积受现场温度、大气压影响，需换算至标准状态（20℃，101.3kPa）以统一比较。公式：V0=Vt×(273+20)/(273+t)×P/101.3，其中V0为标准状态体积（L），Vt为现场采样体积（L），t为现场温度（℃），P为现场大气压（kPa）。五、案例分析题案例1：（1）问题：①检测点设置不合理（应在劳动者操作位、呼吸带高度，布点数量不足）；②声级计未校准；③测量时间未覆盖整个工作班（应至少8小时）；④未记录背景噪声。（2）不符合。GBZ2.2-2019规定，噪声PC-TWA为85dB（A）（接触时间8小时），88dB（A）超过限值。（3）改进措施：设备加装隔声罩、车间设置吸声材料、劳动者佩戴耳塞（降噪量≥3dB）、合理安排轮岗。案例2：（1）错误：①苯为挥发性有机物，应使用活性炭管采样（滤膜不适用）；②采样时间不足（PC-TWA需至少2个工作