(2025年)电力安全法规知识考试试卷及答案

(2025年)电力安全法规知识考试试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年修订的《电力安全生产条例》，某35kV变电站因操作失误导致全站失电，造成1200户居民停电12小时，该事故应认定为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故2.电力作业现场“两票三制”中，“操作票”的执行流程中，监护人的安全职责不包括（）。A.审核操作步骤正确性B.监督操作人按票操作C.代操作人完成复杂操作D.纠正操作中的违章行为3.某220kV线路带电作业时，作业人员与相邻带电导线的最小安全距离应不小于（）。A.1.0米B.1.8米C.2.5米D.3.0米4.电力企业新入职的高压试验岗位人员，除需取得特种作业操作证外，还应经过至少（）的现场实习并考核合格方可独立作业。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月5.依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，电力企业未按规定制定应急预案并定期演练的，由电力监管机构责令改正；逾期未改正的，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下6.某风电场风机检修时，作业人员未使用双钩安全带，导致高处坠落受伤。该行为违反了《电力安全工作规程》中（）的规定。A.高处作业必须使用全方位防冲击安全带B.有限空间作业前需检测气体浓度C.带电作业应设专人监护D.起重作业需明确指挥信号7.电力设备检修时，若需临时改变安全措施，应（）。A.由工作负责人口头同意后实施B.重新办理工作票并履行许可手续C.经工作班成员半数以上同意D.报企业安全总监批准后立即执行8.某10kV配电站进行倒闸操作时，因防误闭锁装置故障，操作人员擅自解锁操作。根据《电力安全生产反违章工作管理办法》，该行为属于（）。A.管理性违章B.装置性违章C.行为性违章D.指挥性违章9.电力企业安全风险分级管控中，“红橙黄蓝”四级风险对应的管控责任主体分别是（）。A.企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组负责人B.分管负责人、部门负责人、班组负责人、作业人员C.部门负责人、班组负责人、作业人员、监护人D.班组负责人、作业人员、监护人、技术负责人10.某光伏电站发生火灾，造成1名运维人员死亡、直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故调查应由（）组织。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院11.电力线路施工作业中，使用绞磨牵引导线时，绞磨应放置在（）。A.牵引方向的正后方B.牵引方向的侧后方C.牵引方向的正前方D.牵引方向的侧前方12.依据《电力安全生产条例》，电力企业应每（）对安全规章制度进行一次全面评估，及时修订完善。A.1年B.2年C.3年D.5年13.某变电站直流系统接地故障排查时，作业人员未戴绝缘手套直接触摸母线，导致触电。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员安全意识淡薄C.设备老化未及时更换D.现场监护不到位14.电力作业现场“三措”中的“安全措施”应明确（）。A.施工进度计划B.应急处置流程C.人员分工安排D.设备材料清单15.某电力企业发生人身重伤事故后，应在（）内向属地电力监管机构报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时16.10kV带电作业使用的绝缘操作杆，其工频耐压试验周期为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年17.电力企业外包工程中，承包单位的（）应与发包单位同步参加安全培训。A.全体作业人员B.项目负责人和安全管理人员C.技术负责人D.特种作业人员18.某水电站大坝监测系统故障，导致无法实时监测坝体位移。根据《电力设施保护条例》，该行为属于（）。A.危害电力线路设施的行为B.危害电力供应设施的行为C.危害电力辅助设施的行为D.危害电力调度设施的行为19.电力作业现场设置的安全围栏高度应不低于（），并悬挂明显的警告标识。A.0.8米B.1.0米C.1.2米D.1.5米20.依据《电力安全工作规程》，在6级及以上大风或暴雨、雷电等恶劣天气下，（）进行露天高处作业。A.禁止B.经许可后可以C.加强监护后可以D.由工作负责人决定二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据2025年《电力安全生产条例》，电力企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.组织开展安全生产教育培训D.及时、如实报告生产安全事故2.电力作业现场“四不伤害”原则包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害3.下列属于电力企业双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急救援体系建设D.安全生产标准化建设4.带电作业前需确认的技术条件包括（）。A.天气条件符合要求B.设备运行状态正常C.作业人员资质合格D.绝缘工器具试验合格5.依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，电力安全事故调查应查明的内容包括（）。A.事故发生的经过和原因B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故责任单位和责任人的认定D.事故防范和整改措施6.电力企业安全工器具管理应满足（）。A.建立管理台账，定期试验B.不合格工器具应隔离存放并标注C.借用时无需登记D.个人工器具可随意转借7.有限空间作业前需执行的安全措施包括（）。A.通风换气B.气体检测C.设置专人监护D.作业人员无需佩戴防护装备8.下列属于电力生产违章行为的是（）。A.无票作业B.擅自解锁防误装置C.按操作票顺序操作D.未戴安全帽进入作业现场9.电力企业安全生产费用应用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产教育培训C.职工福利发放D.事故应急救援演练10.依据《电力安全工作规程》，下列关于停电作业的说法正确的是（）。A.停电设备需验电并装设接地线B.工作票终结后即可恢复送电C.多电源线路停电需所有电源侧停电D.验电前应先检查验电器是否完好三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.电力企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构。（）2.高处作业时，工具材料可通过抛掷方式传递。（）3.临时用电线路应采用绝缘良好的导线，架空高度不低于2.5米。（）4.电力安全事故调查中，事故发生单位主要负责人应回避调查。（）5.新安装的电力设备无需进行耐压试验即可投入运行。（）6.作业现场的安全警示标识应根据作业进度及时调整或拆除。（）7.特种作业人员离开岗位6个月以上重新上岗时，需重新进行实际操作考核。（）8.电力企业应急预案应每3年至少修订一次，发生重大变化时应及时修订。（）9.带电作业时，作业人员可以同时接触两个不同电位的物体。（）10.外包工程中，发包单位无需对承包单位的作业现场进行安全检查。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述电力企业安全生产主体责任的主要内容。2.列举电力作业现场“两票三制”的具体内容，并说明其核心作用。3.依据《电力安全工作规程》，简述有限空间作业的安全操作流程。4.电力设备检修时，如何正确执行“验电-装设接地线”的安全步骤？5.简述电力企业安全风险分级管控的“四色管理”要求及对应的管控措施。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：2025年5月，某220kV变电站进行110kV线路间隔检修。工作负责人王某未核对工作票，误将带电的112间隔作为检修间隔，安排作业人员张某、李某进入间隔拆除设备。张某未佩戴绝缘手套直接触摸设备，导致触电重伤。问题：分析该事故的直接原因、间接原因及应采取的预防措施。案例2：某风电公司运维人员在风机塔筒内进行变流器检修时，未关闭变流器电源，也未验电，直接打开柜门作业。因变流器内部电容残留电荷，导致作业人员陈某被电弧灼伤。问题：指出作业过程中违反的安全规定，并说明正确的作业流程。答案一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.C6.A7.B8.C9.A10.B11.A12.B13.B14.B15.A16.C17.B18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABC8.ABD9.ABD10.ACD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×四、简答题1.主要内容包括：建立健全安全生产责任制；制定并落实安全规章制度和操作规程；保证安全生产投入；开展安全生产教育和培训；加强风险管控和隐患治理；完善应急管理体系；及时报告和处理事故；保障从业人员安全权益。2.“两票”指工作票、操作票；“三制”指交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。核心作用是通过标准化流程规范作业行为，防止误操作、漏操作，确保作业过程的安全可控。3.流程：①作业前审批（填写有限空间作业票）；②通风换气（持续至少30分钟）；③气体检测（检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度）；④设置警戒区域和监护人；⑤作业人员佩戴防护装备（如呼吸器、安全带）；⑥作业中持续监测；⑦作业后清点人员和工具，关闭出入口。4.步骤：①确认设备已停电（检查断路器、隔离开关状态）；②使用合格验电器验电（先在有电设备上试验验电器完好）；③验明无电压后，立即装设接地线（先接接地端，后接导体端，接触良好）；④多电源设备需在所有可能来电侧装设接地线；⑤接地线应使用多股软铜线，截面不小于25mm²。5.四色管理：红色（重大风险）由企业主要负责人直接管控，制定专项管控方案；橙色（较大风险）由分管负责人管控，每月检查；黄色（一般风险）由部门负责人管控，每周检查；蓝色（低风险）由班组负责人管控，每日巡查。管控措施包括工程技术、管理控制、培训教育、个体防护、应急处置等。五、案例分析题案例1：直接原因：工作负责人未核对工作票，误认检修间隔；作业人员未佩戴绝缘手套。间接原因：安全管理制度执行不到位（工作票审核、监护缺失）；作业人员安全培训不足（