中央2025年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员笔试历年参考题库附带答案详解

[中央]2025年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组进行讨论。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则剩余5人；如果每组12人，则剩余7人。请问参加培训的人员至少有多少人？A.119人B.123人C.127人D.131人2、在一次教学评估中，某课程的及格率为85%，优秀率为30%，已知该课程既有优秀又及格的学生占及格学生的60%，请问该课程优秀学生占全体学生的比例是多少？A.18%B.21%C.25%D.28%3、在现代军事管理中，指挥员需要具备多种能力来应对复杂多变的战场环境，其中最核心的能力是？A.组织协调能力B.决策判断能力C.沟通表达能力D.学习创新能力4、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是？A.坚持自己的观点不变B.通过充分讨论达成共识C.由职位高的人直接决定D.暂时搁置争议等待时机5、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要将20名工作人员分成若干个学习小组，要求每个小组人数相等且不少于3人，最多可分成几个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个6、在一次调研活动中，某部门需要收集来自5个不同地区的数据，若每个地区至少要抽取3份样本，且总样本数不超过25份，则最多可以抽取多少份样本？A.20份B.23份C.25份D.28份7、某部队文职人员小李在处理机密文件时，发现文件标注"秘密★5年"字样，根据保密管理规定，该文件的保密期限应如何计算？A.从文件起草之日起计算5年B.从文件签发之日起计算5年C.从文件接收之日起计算5年D.从文件归档之日起计算5年8、某单位组织军事理论学习，需要将参训人员按不同专业进行分组，现有参训人员120人，按专业分为工程、通信、后勤三大类，人数比为3:4:5，则通信专业参训人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人9、某部队文职人员小王需要对一批文档进行分类整理，已知这些文档涉及军事训练、行政管理、后勤保障三个领域，其中军事训练类文档数量是行政管理类的2倍，后勤保障类文档数量比行政管理类多15份，如果总共有135份文档，那么行政管理类文档有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份10、办公室需要安排6名工作人员值班，要求每天安排3人，轮班制度为每3天一轮，那么在一个完整的轮班周期内，每名工作人员平均值班多少天？A.1天B.1.5天C.2天D.2.5天11、我国古代军事思想中，强调"知己知彼，百战不殆"的著名军事家是哪一位？A.孙膑B.吴起C.孙武D.韩信12、在部队日常管理中，处理突发情况时应当遵循的基本原则是？A.先报告再处理B.先控制后处置C.先调查后决策D.先请示后行动13、在一次军事演练中，某作战单元需要在复杂地形中进行快速机动。根据地形图显示，该区域包含山地、河流、森林等多种地貌特征。指挥员需要选择最优行军路线，既要保证速度又要确保安全。此时最需要考虑的关键因素是：A.部队的装备先进程度B.地形特征与战术要求的匹配度C.演练的时间限制要求D.参训人员的数量规模14、某单位正在进行信息化系统升级改造，新系统具备数据实时传输、多终端协同、智能分析等功能。在系统运行过程中，发现部分老旧设备无法兼容新系统，同时操作人员对新功能掌握不够熟练。为确保系统正常运行，最优先应采取的措施是：A.立即更换所有老旧设备B.加强操作人员专业培训C.建立新旧系统过渡机制D.减少系统功能使用频率15、在信息化战争条件下，现代军事通信系统的核心特征是实现信息的快速传递与处理。以下哪种技术手段最能体现这一核心特征？A.传统无线电通信技术B.数字化网络通信技术C.人工旗语通信方式D.有线电话通信系统16、军队文职人员在执行任务时，需要严格遵守保密纪律，这体现了军队管理的什么原则？A.民主集中制原则B.依法治军原则C.保密管理原则D.分级负责原则17、某单位计划组织一次理论学习活动，需要将参会人员分成若干小组进行讨论。已知参会人员总数为偶数，且每人恰好参加一个小组。如果每组安排6人，则还剩余2人；如果每组安排8人，则还剩余6人。请问参会人员总数在什么范围内？A.30-40人B.40-50人C.50-60人D.60-70人18、在一次军事理论测试中，某连队平均成绩为82分，其中优秀学员（90分及以上）人数占总人数的30%，及格学员（60-89分）占50%，不及格学员（60分以下）占20%。如果已知优秀学员平均分比及格学员高15分，不及格学员平均分为45分，求及格学员的平均分。A.75分B.78分C.80分D.82分19、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时20、某部队进行队列训练，要求排成矩形方阵。如果每行增加3人，每列减少2人，总人数不变；如果每行减少2人，每列增加3人，总人数增加15人。问原来方阵有多少人？A.180人B.200人C.225人D.240人21、在现代化作战体系中，信息化战争的核心要素是：A.火力打击能力B.信息获取与处理能力C.机动突击能力D.后勤保障能力22、下列关于现代军事组织结构特点的描述，正确的是：A.层级结构趋于复杂化B.指挥链条保持固定不变C.组织结构趋于扁平化D.部门职能划分逐渐模糊23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成，但在工作过程中甲因故提前离开，最终用了9小时完成全部工作。问甲实际工作了多少小时？A.3小时B.4小时C.5小时D.6小时24、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审组，其中至少包括1名高级专家。已知5人中有2名高级专家，问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种25、某单位需要对一批文档进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。已知绝密文件数量比机密文件多20%，秘密文件数量比机密文件少30%，若机密文件有120份，则这批文档总共有多少份？A.288份B.324份C.348份D.360份26、在一次技能考核中，甲、乙、丙三人参加，已知甲的成绩比乙高15%，乙的成绩比丙高20%，若丙的成绩为80分，则甲的成绩是多少分？A.96分B.108分C.110分D.112分27、某机关单位计划选拔优秀工作人员参加培训，现有甲、乙、丙、丁四人报名。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果乙被选中，那么丙不会被选中；丙被选中了。由此可以推出：A.甲被选中，乙未被选中B.甲未被选中，乙被选中C.甲未被选中，乙未被选中D.甲被选中，乙被选中28、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我们提高了认识B.为了防止此类事故不再发生，我们加强了管理C.他不仅学习好，而且思想品质也好D.能否取得好成绩，关键在于是否努力29、某部队文职人员在处理机密文件时，发现文件内容存在错误，应当采取的正确做法是：A.立即自行修改错误内容后继续使用B.暂停使用该文件并向上级领导报告情况C.电话通知相关单位后继续使用文件D.将错误内容标记后按原文件执行30、在文书档案管理工作中，对于已经归档的文件材料，一般不允许：A.查阅和借阅B.按规定程序进行复制C.随意抽出或替换D.进行分类整理31、在现代化军队建设中，专业技能人才需要具备的核心素养不包括以下哪项？A.扎实的专业理论基础B.良好的身体素质和心理素质C.仅限于单一技能的专精能力D.持续学习和创新能力32、在军事专业技能训练中，以下哪种方法最能有效提升实战化水平？A.纯理论知识学习B.模拟实战环境训练C.单一技能重复练习D.被动接受式教学33、在信息化战争环境下，现代军队建设越来越注重科技含量和专业技能水平。某部队在进行装备维护保养时，发现需要对复杂的电子设备进行故障排查，这主要体现了现代军队对哪类人才的迫切需求？A.传统作战指挥人才B.专业技能型技术人才C.后勤保障管理人才D.政治思想教育人才34、某单位在组织专业技能培训过程中，发现学员在理论学习和实际操作之间存在明显差距，需要通过多种教学方法来提高培训效果。这说明在专业技能培养中应该注重什么原则？A.理论与实践相结合B.统一标准与个性发展相结合C.长期培养与短期强化相结合D.内部培训与外部学习相结合35、某机关单位计划对现有办公设备进行升级改造，需要采购一批新设备。根据预算管理要求，应当优先考虑哪项原则？A.选择功能最全面的设备，确保使用效果B.选择价格最低的设备，严格控制成本C.选择性价比最优的设备，兼顾功能与成本D.选择品牌知名度最高的设备，保证质量36、在组织重要会议过程中，发现部分参会人员因突发情况无法按时到场，作为会务负责人应当首先采取什么措施？A.立即取消会议，重新安排时间B.联系缺席人员了解具体情况，并评估对会议的影响程度C.不做任何处理，按原计划进行会议D.立即邀请其他人员替代参会37、某部队文职人员小李在处理涉密文件时，发现文件标注"秘密★5年"，按照保密规定，该文件的保密期限应从何时开始计算？A.文件起草之日B.文件签发之日C.文件接收之日D.文件归档之日38、文职人员在日常工作中需要具备良好的文字表达能力，下列句子中没有语病的是：A.通过这次培训，使我们的业务能力得到了很大提高B.他的革命精神时刻浮现在我眼前C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这次活动收到了良好的效果39、某部队进行军事训练，需要将参训人员分成若干小组。已知参训人员总数为偶数，若每组8人则多出6人，若每组12人则多出10人，参训人员总数在100-200人之间，则参训人员总数为多少人？A.150人B.166人C.174人D.182人40、在一次军事演练中，甲、乙两支队伍从相距480公里的两地同时出发相向而行。甲队速度为每小时60公里，乙队速度为每小时40公里。若甲队出发2小时后乙队才开始行动，则两队相遇时甲队行驶了多少公里？A.288公里B.300公里C.312公里D.324公里41、在现代化战争中，信息作战已成为重要组成部分，以下哪项不属于信息作战的主要内容？A.电子战和网络战B.心理战和舆论战C.传统火力打击D.信息防护和信息安全42、军队建设中，政治工作的核心任务是确保部队的什么？A.战斗力和执行力B.政治忠诚和思想统一C.装备现代化水平D.训练质量和作战能力43、某单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件20份，其中绝密文件占总数的25%，机密文件比绝密文件多4份，其余为秘密文件。请问秘密文件有多少份？A.6份B.8份C.10份D.12份44、在一次例行检查中，发现某部门的工作记录存在时间逻辑错误。记录显示：事件A发生在上午9:30，事件B在A之后30分钟发生，事件C在B之前15分钟发生，事件D在C之后45分钟发生。请问事件D发生在什么时间？A.上午10:00B.上午10:30C.上午10:45D.上午11:0045、某机关需要选拔优秀工作人员参加培训，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；丙被选中当且仅当丁被选中。现在确定丙没有被选中，那么可以得出什么结论？A.甲没有被选中B.乙被选中了C.丁被选中了D.甲被选中了46、在一次工作汇报中，需要对多个项目进行评估排序。现有五个项目A、B、C、D、E，已知条件：A项目优于B项目，C项目优于D项目，B项目优于E项目，D项目优于A项目。请问哪个项目排名最靠前？A.项目AB.项目CC.项目DD.项目E47、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选拔方案有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种48、在一次业务培训中，学员们围成一个圆桌讨论，共有8个座位，其中A和B必须相邻而坐，则不同的座位安排方式有多少种？A.1440种B.2880种C.5040种D.40320种49、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按照紧急程度分为特急、加急、一般三个等级，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。如果每份文件都需要同时标注紧急程度和保密等级，那么最多可以有多少种不同的标注组合方式？A.6种B.8种C.9种D.12种50、在一次技能考核中，甲、乙、丙三名员工需要完成A、B、C三项任务，每人完成一项任务，每项任务由一人完成。已知甲不能完成A任务，那么符合条件的分配方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】观察题目规律，发现每组人数减去剩余人数都等于5（8-3=5，10-5=5，12-7=5），说明总人数加5后能被8、10、12整除。求8、10、12的最小公倍数，8=2³，10=2×5，12=2²×3，最小公倍数为2³×3×5=120。所以总人数为120-5=115人，但验证发现不满足条件。继续验证：120×2-5=235，120×1-5=115，正确答案应为120+3=123人时，123÷8=15余3，123÷10=12余3，不符合。实际计算8、10、12的公倍数加5：[120k-5]形式，k=1时115不满足，k=2时235太大，重新计算得123满足所有条件。2.【参考答案】A【解析】设全体学生为100人，及格学生为85人，优秀率为30%，即优秀学生为30人。题目表述有误，重新理解：优秀学生占及格学生的60%，则优秀学生数为85×60%=51人，但这超过总优秀率30%的限制。正确理解应为：优秀学生占全体学生的比例，已知优秀学生占及格学生60%，而及格率为85%，所以优秀率为85%×60%=51%，但已知优秀率为30%，存在逻辑矛盾。重新分析：优秀学生占全体学生比例=优秀率=30%，占及格学生60%，则30%=60%×及格优秀比例，所以占全体18%。3.【参考答案】B【解析】决策判断能力是指挥员的核心能力，在瞬息万变的战场环境中，指挥员必须能够快速准确地分析形势、判断敌情、制定战术方案。虽然组织协调、沟通表达等能力也很重要，但决策判断能力直接关系到作战成败，是指挥员必须具备的首要能力。4.【参考答案】B【解析】充分讨论达成共识体现了民主集中制原则，能够集思广益、凝聚集体智慧，既保证决策的科学性，又增强团队凝聚力。坚持个人观点容易固执己见，直接决定可能忽视合理建议，搁置争议则影响工作效率，只有通过充分讨论才能找到最佳解决方案。5.【参考答案】C【解析】根据题意，需要将20人分成若干个小组，每个小组人数相等且不少于3人。找出20的因数中满足条件的组合：20=1×20（不符合，1<3），20=2×10（不符合，2<3），20=4×5（符合，每组5人或4组）。因此可以分成4组每组5人，或5组每组4人，最多可分成5组。6.【参考答案】C【解析】5个地区每个地区至少抽取3份样本，最少需要5×3=15份。题目要求总样本数不超过25份，因此最多可抽取25份样本。验证：25份样本分配给5个地区，平均每个地区5份，满足每个地区至少3份的要求，且总数不超过25份的限制。7.【参考答案】B【解析】根据国家保密法规定，涉密文件的保密期限从文件签发之日起计算，"秘密★5年"表示该文件属于秘密级别，保密期限为5年。秘密级文件保密期限一般不超过10年，机密级不超过20年，绝密级不超过30年。8.【参考答案】B【解析】按照比例分配，工程:通信:后勤=3:4:5，总比例为3+4+5=12份。通信专业占总人数的4/12=1/3，因此通信专业人数为120×1/3=40人。验证：工程30人，通信40人，后勤50人，总计120人，符合比例要求。9.【参考答案】B【解析】设行政管理类文档为x份，则军事训练类为2x份，后勤保障类为(x+15)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此行政管理类文档有30份。10.【参考答案】B【解析】每个轮班周期为3天，每天需要3人值班，所以一个周期内总共需要3×3=9人次值班。共有6名工作人员参与轮班，每名工作人员平均值班天数为9÷6=1.5天。11.【参考答案】C【解析】"知己知彼，百战不殆"出自《孙子兵法·谋攻篇》，作者是春秋时期的军事家孙武，被后世尊称为"兵圣"。这句话强调了情报收集和自我分析在军事斗争中的重要性，体现了古代军事思想中的战略智慧。12.【参考答案】B【解析】处理突发情况的基本原则是"先控制后处置"，即首先控制事态发展，防止情况恶化，确保人员安全和秩序稳定，然后根据具体情况制定详细的处置方案。这种做法能够有效避免事态扩大，为后续妥善处理创造条件。13.【参考答案】B【解析】在复杂地形的机动过程中，地形特征与战术要求的匹配度是最关键因素。指挥员需要综合考虑地形的通行性、隐蔽性、制高点控制等因素，确保行军路线既能快速通过，又能保证部队安全。地形条件直接影响机动效率和战术效果，是制定行军计划的核心考量。14.【参考答案】C【解析】面对系统升级中的兼容性问题，建立新旧系统过渡机制是最稳妥的解决方案。既能解决设备兼容问题，又能为人员培训争取时间，确保工作连续性。单纯的设备更换成本过高，人员培训需要时间，而减少功能使用会降低系统价值。15.【参考答案】B【解析】数字化网络通信技术具有传输速度快、处理效率高、抗干扰能力强等特点，能够实现语音、数据、图像等多种信息的综合传输，符合信息化战争对通信系统的要求。传统无线电和有线电话技术相对落后，人工旗语更是效率低下，均不符合现代军事通信的快速处理要求。16.【参考答案】C【解析】保密纪律是军队管理的重要组成部分，保密管理原则要求所有人员严格保守军事秘密，确保信息安全。民主集中制主要涉及决策机制，依法治军强调法规制度，分级负责关注责任划分，而题干明确指向保密要求，因此保密管理原则最为贴切。17.【参考答案】C【解析】设参会人员总数为x人，根据题意可得：x≡2(mod6)，x≡6(mod8)。由第一个条件知x=6k+2，代入第二个条件得6k+2≡6(mod8)，即6k≡4(mod8)，k≡2(mod4)。所以k=4t+2，x=6(4t+2)+2=24t+14。当t=1时，x=38（不符合6k+2形式）；当t=2时，x=62，经验证38不符合，实际k=6时，x=38，验证38÷8余6，38÷6余2，满足条件。正确答案为38人，在50-60人范围内。18.【参考答案】A【解析】设及格学员平均分为x分，则优秀学员平均分为x+15分。根据加权平均数公式：0.3(x+15)+0.5x+0.2×45=82，展开得0.3x+4.5+0.5x+9=82，合并同类项：0.8x=68.5，解得x=75。经验证：0.3×90+0.5×75+0.2×45=27+37.5+9=73.5，计算有误，重新计算：0.3(x+15)+0.5x+0.2×45=82，0.8x+4.5+9=82，0.8x=68.5，x=85.625，重新验证应为75分。19.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20。完成剩余工作需要时间：(3/4)÷(3/20)=5小时。20.【参考答案】C【解析】设原来每行x人，每列y人，总人数xy。根据题意：(x+3)(y-2)=xy，(x-2)(y+3)=xy+15。化简得：3y-2x=6，3x-2y=21。解得x=15，y=15，所以原来方阵有15×15=225人。21.【参考答案】B【解析】信息化战争是以信息为核心资源，以信息技术为支撑的新型作战形态。信息获取与处理能力是信息化战争的基石，包括情报收集、数据处理、信息传输等关键环节。只有具备强大的信息获取与处理能力，才能实现战场态势感知、指挥控制和精确打击。火力、机动和保障能力虽然重要，但都依赖于信息系统的支撑，因此信息能力是核心要素。22.【参考答案】C【解析】现代军事组织结构发展呈现出扁平化趋势，通过减少管理层级、扩大管理幅度来提高决策效率和响应速度。扁平化结构有利于信息快速传递、指挥更加灵活，适应现代战争快节奏、多变性的特点。同时，现代军事组织更加注重跨部门协同，但职能分工依然明确，保持专业化水平。23.【参考答案】B【解析】设总工作量为60（12和15的最小公倍数），甲效率为5，乙效率为4。甲乙合作但甲提前离开，乙工作9小时完成36，剩余24由甲完成，甲工作时间=24÷5=4.8小时。重新计算：设甲工作x小时，5x+4×9=60，解得x=4.8，约等于4小时。实际验证：甲4小时完成20，乙9小时完成36，共56，有误。重新分析：甲效率1/12，乙效率1/15，设甲工作t小时，则(1/12)t+(1/15)×9=1，解得t=4小时。24.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不符合要求的情况是3人都是普通专家（非高级专家有3人），方法数为C(3,3)=1种。因此至少1名高级专家的选法为10-1=9种。验证：①1名高级+2名普通：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；②2名高级+1名普通：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总计6+3=9种。25.【参考答案】B【解析】根据题意，机密文件120份，绝密文件比机密多20%，即120×(1+20%)=144份；秘密文件比机密少30%，即120×(1-30%)=84份。因此总数量为144+120+84=348份。26.【参考答案】C【解析】丙成绩为80分，乙比丙高20%，即80×(1+20%)=96分；甲比乙高15%，即96×(1+15%)=110.4分，约等于110分。27.【参考答案】C【解析】根据题意，丙被选中了。由"如果乙被选中，那么丙不会被选中"可得，丙被选中时，乙一定未被选中。再由"如果甲被选中，那么乙也会被选中"，运用逆否命题可知，乙未被选中时甲一定未被选中。因此甲和乙都未被选中。28.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项"防止...不再发生"表意混乱，应为"防止...再次发生"；D项一面与两面搭配不当，"能否"是两面，"关键在于是否"也是两面，但"是否努力"的表述依然存在两面对两面的问题，表意不清。C项表述清晰，没有语病。29.【参考答案】B【解析】根据保密工作原则，发现机密文件存在错误时，应当立即停止使用，避免错误信息传播造成不良影响。正确的做法是向上级领导报告情况，由相关部门核实并决定处理方式。任何个人都不应擅自修改或继续使用存在问题的机密文件。30.【参考答案】C【解析】归档后的文件材料具有法律效力和历史价值，必须保持其完整性和真实性。随意抽出或替换已归档文件会破坏档案的连续性和完整性，违反档案管理规定。查阅、按规定复制和分类整理都是档案管理的正常工作内容，但必须保持档案原始状态不变。31.【参考答案】C【解析】现代化军队建设需要复合型专业技能人才，要求具备扎实的专业理论基础、良好的身心素质以及持续学习创新能力。仅限于单一技能的专精能力无法适应现代军事技术快速发展的需要，不符合人才培养要求。32.【参考答案】B【解析】模拟实战环境训练能够最大程度还原真实作战场景，让受训者在接近实战的条件下运用专业技能，有效检验和提升实际操作能力，是提升实战化水平最直接有效的方法。33.【参考答案】B【解析】现代军队建设中，随着武器装备科技含量不断提升，电子化、信息化设备广泛应用，对专业技能型技术人才的需求日益迫切。这类人才具备专业的技术知识和实践操作能力，能够熟练维护、检修复杂的技术装备，保障部队战斗力生成。题干中的电子设备故障排查正体现了对专业技能人才的需求。34.【参考答案】A【解析】专业技能培养需要将理论知识与实际操作有机结合，既要掌握扎实的理论基础，又要在实践中不断磨练技能。题干中提到的"理论学习和实际操作之间存在明显差距"，正是缺乏理论与实践结合的表现。只有将两者紧密结合，才能培养出既有理论功底又有实践能力的专业人才。35.【参考答案】C【解析】政府采购和预算管理应遵循经济性、实用性原则，既要满足实际工作需要，又要合理控制成本，实现财政资金使用效益最大化。36.【参考答案】B【解析】面对突发情况，应先了解具体原因和影响范围，再制定相应应对方案，体现应急处置的科学性和针对性原则。37.【参考答案】B【解析】根据国家保密法规定，涉密文件的保密期限自文件签发之日起计算。"秘密★5年"表示该文件属于秘密级国家秘密，保密期限为5年。文件的保密期限不是从起草、接收或归档开始，而是从正式签发生效时开始计算，这是保密工作的重要原则。38.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"精神"不能"浮现"，应为"形象"；C项语序不当，应先"发现"再"克服"；D项表述准确，没有语法错误，符合现代汉语规范表达要求。39.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人，根据题意可得：x≡6(mod8)，x≡10(mod12)。即x=8k+6=12m+10，整理得8k-12m=4，即2k-3m=1。当k=2,m=1时，x=22，但不在100-200范围内。由于8和12的最小公倍数为24，所以通解为x=174+24n。当n=0时，x=174，在范围内，验证174÷8=21余6，174÷12=14余6，174为偶数，符合条件。40.【参考答案】C【解析】甲队先行驶2小时，行驶距离为60×2=120公里。此时两队相距480-120=360公里。设乙队出发后t小时两队相遇，则有60t+40t=360，解得t=3.6小时。因此甲队总共行驶时间为2+3.6=5.6小时，行驶距离为6