2026秋招：京博控股集团试题及答案

2026秋招：京博控股集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.京博控股集团核心价值观中不包含以下哪一项？A.仁B.义C.礼D.勇2.京博主要涉足的产业不包括？A.石油化工B.农业C.物流D.金融3.京博企业文化中强调的精神是？A.艰苦奋斗精神B.团结协作精神C.创新进取精神D.以上都是4.京博控股集团的企业使命是？A.为客户提供优质产品B.产业报国，服务社会C.创造经济效益D.提升员工福利5.以下哪种不属于京博的业务板块？A.新能源B.教育C.建筑D.传媒6.京博的品牌理念侧重于？A.高端奢华B.品质与责任C.低价亲民D.快速消费7.京博控股集团在哪个城市有重要产业布局？A.济南B.滨州C.青岛D.烟台8.京博倡导的工作作风是？A.严谨高效B.自由散漫C.按部就班D.激进冒险9.京博企业文化中的“孝”主要体现于？A.员工对企业的忠诚B.对长辈的关爱与尊重C.对客户的服务态度D.对合作伙伴的诚信10.京博的创新主要围绕什么展开？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.以上都有多项选择题（每题2分，共10题）1.京博控股集团的产业多元化体现在哪些方面？A.化工产业B.文化产业C.农业产业D.物流产业2.京博的企业价值观包括？A.仁B.义C.礼D.智3.京博在企业文化传播方面可能采取的方式有？A.内部培训B.企业刊物C.文化活动D.社交媒体宣传4.京博控股集团注重的人才素质有？A.专业技能B.团队合作精神C.创新能力D.责任心5.京博的社会责任体现在哪些方面？A.环保工作B.公益事业C.员工福利保障D.社区建设6.京博的化工业务可能涉及的产品有？A.石油产品B.化工原料C.精细化学品D.塑料制品7.京博企业文化对员工的影响有？A.增强归属感B.提高工作积极性C.规范行为准则D.提升创新能力8.京博在市场竞争中的优势有？A.品牌影响力B.技术研发能力C.多元化产业布局D.企业文化凝聚力9.京博可能与哪些机构进行合作？A.高校B.科研院所C.供应商D.客户10.京博的发展战略可能包括？A.产业升级B.国际化发展C.创新驱动D.多元化扩张判断题（每题2分，共10题）1.京博控股集团只专注于石油化工产业。（）2.京博企业文化中不强调团队合作。（）3.京博在社会责任方面主要关注经济效益。（）4.京博鼓励员工创新。（）5.京博的品牌理念不注重品质。（）6.京博控股集团没有涉足文化产业。（）7.京博的企业使命与员工个人发展无关。（）8.京博的创新只局限于技术层面。（）9.京博在人才招聘中只看重专业技能。（）10.京博的企业文化对企业发展没有实际作用。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述京博控股集团的核心价值观。2.京博在社会责任方面有哪些具体表现？3.京博企业文化对员工有什么重要意义？4.京博在市场竞争中的优势有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论京博控股集团多元化发展的利弊。2.谈谈京博企业文化如何促进企业创新。3.分析京博在环保方面应承担的责任及措施。4.探讨京博如何吸引和留住优秀人才。答案单项选择题答案1.D2.B3.D4.B5.D6.B7.B8.A9.B10.D多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题答案1.京博核心价值观包含仁、义、礼、智等，强调关爱、正义、尊重和智慧，指导企业和员工行为。2.表现为环保工作，减少污染；投身公益事业，如教育、扶贫；保障员工福利；参与社区建设。3.增强员工归属感，提高工作积极性，规范行为准则，促使员工与企业目标一致。4.优势有品牌影响力、技术研发能力、多元化产业布局和企业文化凝聚力。讨论题答案1.利：分散风险，开拓新市场；弊：管理难度增加，资源分散。需合理调配资源，发挥协同效应。2.文化鼓励创新思维，营造包