护士医院劳务合同范本

PAGE护士医院劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方医院需要乙方提供护理劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.服务岗位：乙方在甲方医院担任护士岗位，负责为患者提供护理服务，包括但不限于观察患者病情变化、执行医嘱、协助医生进行诊疗操作、护理文书书写等。2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方医院的排班制度执行，正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据医院实际情况安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。加班期间，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。3.工作地点：甲方医院内指定的科室或区域。4.服务标准：乙方应按照国家护理行业标准及甲方医院的相关规定，认真履行护士职责，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。乙方应严格遵守护理操作规程，确保护理质量，防止医疗事故的发生。二、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元，该报酬为税前金额。甲方应代扣代缴乙方的个人所得税。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以银行转账的方式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方医院的规章制度提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现给予相应的奖惩。有权根据医院实际情况调整乙方的工作岗位、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及甲方医院的相关规定，为乙方缴纳社会保险（如适用）。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方医院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方医院的要求，认真履行护士职责，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。保守甲方医院的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方医院的业务信息和患者的个人信息。定期参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身的业务水平和工作能力。如因乙方自身原因造成甲方医院或患者损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（如适用）。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。如乙方因自身原因拒绝缴纳社会保险或要求甲方以现金形式支付社会保险补贴的，由此产生的一切法律责任由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。2.福利待遇：乙方享有甲方医院规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，但应按照甲方医院的相关规定履行请假手续。乙方在甲方医院工作期间，因工作需要发生的交通、通讯等费用，按照甲方医院的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家法律法规及甲方医院的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境下工作。如乙方在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或不符合劳动条件的，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以解决。3.职业危害防护：甲方按照国家法律法规及甲方医院的相关规定对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。乙方应按照甲方的要求做好职业危害防护工作，如定期进行体检等。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：甲方因医院发展需要调整乙方工作岗位、工作时间或工作地点的；乙方因自身原因不能胜任原工作岗位，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；本合同约定的其他变更情形。合同变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本合同：经甲乙双方协商一致的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；甲方按照法律法规及甲方医院的相关规定，有权解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.合同终止：本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应按照法律法规及甲方医院的相关规定办理离职手续。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬、补足工作条件和劳动保护用品，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。3.如乙方未按照本合同约定及甲方医院的要求提供劳务服务或违反甲方医院的规章制度，给甲方医院或患者造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的劳务报酬中扣除相应的赔偿金额，如扣除后的劳务报酬不足以弥补甲方损失的，乙方应另行补足。4.如乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方医院的商业秘密或患者的隐私，给甲方医院造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。5.如乙方擅自离职或未按照本合同约定提前通知甲方解除合同，给甲方医院造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方返还已支付的劳务报酬，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，如双方均无异议，则本合同自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并