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文档简介

PAGE行政车辆管理制度规范一、总则(一)目的为加强公司行政车辆管理,提高车辆使用效率,确保行车安全,降低运营成本,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司所有行政车辆的使用、调度、维护、保养及驾驶员管理。(三)基本原则1.安全第一原则:确保车辆行驶安全,保障乘车人员生命财产安全。2.高效使用原则:合理调度车辆,提高车辆使用效率,满足公司日常工作及业务需求。3.规范管理原则:严格按照相关法律法规和行业标准,对车辆及驾驶员进行规范化管理。二、车辆管理(一)车辆购置与配置1.根据公司业务发展和实际工作需要,由行政部门提出车辆购置申请,经公司领导审批后,按照规定程序进行采购。2.车辆配置应综合考虑车型、性能、油耗、维护成本等因素,确保车辆满足公司工作要求的同时,具备良好的性价比。(二)车辆登记与档案管理1.新购置车辆应及时办理车辆注册登记手续,确保车辆产权明晰。2.建立车辆档案,详细记录车辆基本信息(包括车型、车牌号、购置时间、购置价格等)、保险情况、维修保养记录、事故记录等。车辆档案由行政部门专人负责管理,确保档案资料的完整性和准确性。(三)车辆标识与标志管理1.公司行政车辆应统一张贴公司标识和标志,展示公司形象。2.车辆标识和标志应保持清晰、完整,如有损坏或褪色,应及时更换。(四)车辆调度与使用1.行政部门负责车辆的日常调度工作,根据工作任务和人员需求,合理安排车辆使用。2.各部门因工作需要使用车辆时,应提前填写《车辆使用申请表》,注明用车时间、地点、事由、乘车人数等信息,经部门负责人签字后,交行政部门调度。3.行政部门接到《车辆使用申请表》后,应根据车辆使用情况和驾驶员工作安排,及时进行调度,并将调度结果通知用车部门。4.驾驶员应按照行政部门的调度安排,按时将车辆开到指定地点,做好出车准备工作。未经行政部门同意,驾驶员不得擅自更改出车任务。5.车辆使用过程中,应严格遵守交通法规,确保行车安全。驾驶员不得将车辆交给无驾驶证人员驾驶,不得酒后驾车、疲劳驾车。6.因特殊情况需要临时增加用车时,用车部门应及时与行政部门沟通协调,行政部门根据实际情况进行调度安排。(五)车辆归还与交接1.车辆使用完毕后,驾驶员应及时将车辆开回公司指定地点,并将车辆清洗干净,检查车辆状况,确保车辆整洁、完好。2.驾驶员应与行政部门办理车辆交接手续,填写《车辆交接登记表》,详细记录车辆行驶里程、油耗、车辆状况等信息。如发现车辆有异常情况,应及时报告行政部门。3.行政部门应定期对车辆使用情况进行统计分析,总结经验教训,不断优化车辆调度管理工作。三、驾驶员管理(一)驾驶员招聘与录用1.驾驶员岗位招聘应严格按照公司招聘程序进行,优先招聘具有丰富驾驶经验、熟悉本地路况、具备良好职业道德的人员。2.应聘驾驶员应具备相应的驾驶证(准驾车型符合公司车辆要求),无重大交通事故记录,身体健康,品行端正。3.新录用驾驶员应经过公司组织的面试、笔试、实际驾驶技能测试等环节,合格后方可录用。(二)驾驶员培训与教育1.公司定期组织驾驶员进行安全培训和业务培训,培训内容包括交通法规、安全驾驶知识、车辆维护保养知识、职业道德等。2.鼓励驾驶员参加各类专业培训和技能竞赛,不断提高自身业务水平和综合素质。3.行政部门应定期组织驾驶员进行安全学习和案例分析,增强驾驶员的安全意识和责任意识。(三)驾驶员岗位职责1.遵守交通法规,严格执行安全操作规程,确保行车安全。2.按照行政部门的调度安排,按时完成出车任务,不得无故拖延或拒绝出车。3.爱护车辆,定期对车辆进行维护保养,确保车辆性能良好,车容整洁。4.出车前认真检查车辆状况,填写《车辆检查登记表》,发现问题及时报告并处理。行车途中如遇车辆故障,应及时采取措施,确保行车安全,并及时向行政部门报告。5.做好车辆的清洁卫生工作,保持车内整洁,为乘车人员提供良好的乘车环境。6.保守公司机密,不得泄露公司车辆使用情况及乘车人员信息。7.积极配合行政部门完成其他临时性工作任务。(四)驾驶员考核与奖惩1.建立驾驶员考核制度,定期对驾驶员的工作表现、安全行车情况、车辆维护保养情况等进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.对于考核优秀的驾驶员,公司给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等;对于考核不合格的驾驶员,公司视情况给予警告、罚款、辞退等处理。3.驾驶员在行车过程中发生交通事故,应根据事故责任大小,按照公司相关规定进行处理。如因驾驶员故意或重大过失导致交通事故,给公司造成损失的,驾驶员应承担相应的赔偿责任。四、车辆维护与保养(一)车辆维护保养计划1.行政部门应根据车辆使用情况和行驶里程,制定车辆维护保养计划,明确车辆各级维护保养的时间、内容和要求。2.车辆维护保养计划应包括日常维护、一级维护、二级维护、季节性维护、专项维护等内容。(二)车辆维护保养实施1.日常维护由驾驶员负责,每日出车前、行车途中、收车后对车辆进行检查、清洁、紧固、润滑等工作,确保车辆处于良好的运行状态。2.一级维护、二级维护、季节性维护、专项维护等由公司指定的专业维修厂负责实施。维修厂应按照公司要求和相关技术标准,对车辆进行全面维护保养,并做好维护保养记录。3.车辆维护保养过程中,如发现车辆零部件损坏或磨损严重,需要更换零部件的,应按照公司规定的采购程序进行采购,确保零部件质量可靠。(三)车辆维修管理1.车辆发生故障需要维修时,驾驶员应及时向行政部门报告,行政部门根据车辆故障情况,安排车辆到指定的维修厂进行维修。2.维修厂应在维修前向行政部门提交维修方案和维修预算,经行政部门审核同意后,方可进行维修。维修过程中如需增加维修项目或维修费用,应提前征得行政部门同意。3.车辆维修完毕后,维修厂应向行政部门提交维修发票、维修清单等资料,行政部门对维修费用进行审核后,按照公司财务制度进行报销。4.行政部门应定期对车辆维修情况进行统计分析,对比不同维修厂的维修质量和维修价格,选择优质的维修厂进行合作。(四)车辆保养用品管理1.行政部门负责车辆保养用品的采购、保管和发放工作。2.车辆保养用品应按照规定的品种、规格和数量进行采购,确保质量可靠。采购的保养用品应妥善保管,防止变质、损坏。3.驾驶员应按照车辆维护保养计划的要求,正确使用车辆保养用品,并做好使用记录。五、车辆保险与事故处理(一)车辆保险管理1.行政部门应按照国家法律法规和公司规定,为公司行政车辆购买足额的保险,包括交强险、商业险(如车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等)。2.车辆保险到期前,行政部门应及时办理续保手续,确保车辆始终处于保险有效期内。3.行政部门应妥善保管车辆保险资料,包括保险合同、保险单、理赔记录等,以备不时之需。(二)车辆事故处理1.车辆发生交通事故后,驾驶员应立即停车,保护现场,及时报警,并向行政部门报告。行政部门接到报告后,应立即派人赶赴事故现场,协助驾驶员处理事故。2.在确保安全的前提下,驾驶员应积极配合交警部门进行事故调查处理,提供真实、准确的事故信息。3.车辆事故发生后,行政部门应及时通知保险公司,按照保险公司的要求进行理赔工作。理赔过程中,行政部门应提供相关证明材料,确保理赔工作顺利进行。4.如因驾驶员责任导致交通事故,给公司造成损失的,驾驶员应按照公司规定承担相应的赔偿责任。公司可视情况对驾驶员进行批评教育或纪律处分。5.行政部门应定期对车辆事故情况进行统计分析,总结经验教训,采取有效措施,预防交通事故的发生。六、费用管理(一)车辆购置费用车辆购置费用包括车辆价款、购置税、上牌费等,按照公司财务制度进行核算和报销。(二)车辆运行费用1.车辆运行费用包括燃油费、维修费、保养费、保险费、停车费、过路费等。2.燃油费按照实际消耗进行核算,驾驶员应在加油后及时填写加油记录,注明加油时间、地点、加油量、金额等信息。行政部门定期对加油记录进行审核,确保燃油费支出合理。3.维修费、保养费按照维修厂提供的发票和维修清单进行核算报销,行政部门应严格审核维修项目和费用,确保维修费用真实、合理。4.保险费按照公司购买的保险金额和保险期限进行核算,按时缴纳保险费用。5.停车费、过路费等按照实际发生额进行核算报销,驾驶员应妥善保存相关票据,以备行政部门审核。(三)费用报销流程1.驾驶员应在完成出车任务或车辆维修保养后,及时整理相关票据,并填写费用报销单。费用报销单应注明出车时间、地点、事由、费用明细等信息。2.驾驶员将费用报销单及相关票据提交给行政部门审核,行政部门审核人员应认真核对票据的真实性、合法性和完整性,审核费用支出是否符合公司规定。3.行政部门审核通过后,将费用报销单及相关票据提交给财务部门进行报销。财务部门按照公司财务制度进行审核报销,确保费用支出合规。七、监督与检查(一)内部监督1.行政部门负责对车辆管理制度的执行情况进行日常监督检查,定期对车辆使用情况、驾驶员工作表现、车辆维护保养情况等进行检查。2.行政部门应建立监督检查记录,对发现的问题及时进行整改,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。(二)审计监督公司审计部门定期对车辆费用支出情况进行审计,检查车辆费用的使用是否合规、合理,是否

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