2025成都市《劳动合同书》范本(含竞业限制条款)

甲方(用人单位):乙方(劳动者):联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年月2.如甲乙双方同意续签，应提前日书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任职位，主要工作职责为o2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):元整(小写):2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的第四条工作时间第五条竞业限制1.乙方在劳动合同期限内及合同终止后年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、事业单位从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。2.乙方在劳动合同期限内及合同终止后年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。第六条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一年的年薪的倍。第七条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的2.双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。3.在合同期限内，如乙方提前解除劳动合同，应提前日书面通知甲方。第八条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉第九条其他约定2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一甲方(用人单位):乙方(劳动者):注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承解决办法：合同双方在签订合同前应进行充分的沟通核实，确保信息的真实性。2.合同双方应严格遵守国家的法律法规，不得有违法违规行为。解决办法：合同双方应定期学习国家的法律法规，确保自身行为合法合规。3.合同中的竞业限制条款需要双方认真履行，如有违反，应承担相应的违约责任。解决办法：合同双方应明确竞业限制条款的具体内容，确保能够遵守。4.如果合同中的条款与国家的法律法规相冲突，应以国家法律法规为准。解决办法：合同双方在签订合应确保合同条款与国家法律法规相法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面文件。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴5.工作时间：指劳动者在用人单位工作的时间。6.竞业限制：指在劳动合同期限内及合同终止后一定时间内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的企业、事业单位从事与在用人单位担任职务相同或相似的工作。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金：指违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。9.争议解决：指当合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者之间变更、解除或终止劳动关系时。3.作为劳动争议解决的依据。补充条款：1.试用期条款：规定试用期的长度、工资待遇、试用期评价等内2.培训条款：规定用人单位为劳动者提供培训的机会、培训期间工资待遇、培训成果的归属等内容。3.保密协议：规定劳动者在劳动合同期限内及合同终止后一定时间内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息承担保密义务。4.知识产权归属条款：规定劳动者在工作中创造的知识产权归属5.社会保险和福利待遇条款：规定用人单位为劳动者缴纳社会保险、提供福利待遇等内容。6.劳动争议解决方式条款：规定劳动争议的解决方式、仲裁或诉讼的管辖地等内容。附件列表：1.劳