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文档简介

2026年江西省抚州市辅警人员招聘考试练习题及答案一、选择题

1.以下哪个部门负责辅警人员的管理和监督工作？

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政局

答案：A

2.抚州市辅警人员的招聘应遵循以下哪个原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、竞争

C.公平、公正、公开、择优

D.公开、平等、公正、竞争

答案：A

3.抚州市辅警人员的招聘程序中，哪个环节是必不可少的？

A.笔试

B.面试

C.体检

D.政审

答案：C

4.以下哪个条件不是抚州市辅警人员招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有高中及以上学历

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：C

5.抚州市辅警人员招聘的笔试内容主要包括以下哪几部分？

A.公共基础知识、法律知识、职业道德

B.公共基础知识、法律知识、专业知识

C.公共基础知识、专业知识、职业道德

D.法律知识、专业知识、职业道德

答案：B

二、判断题

6.抚州市辅警人员招聘的面试主要测试应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。（正确）

7.抚州市辅警人员招聘的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（正确）

8.抚州市辅警人员招聘的政审主要审查应聘者是否符合招聘条件，以及是否有违法违纪行为。（正确）

9.抚州市辅警人员招聘的笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。（错误）

10.抚州市辅警人员招聘的笔试成绩合格分数线为60分，面试成绩合格分数线为70分。（正确）

三、简答题

11.请简述抚州市辅警人员招聘的报名程序。

答案：报名程序包括：网上报名、上传照片、资格审核、缴费确认、打印准考证等环节。

12.请简述抚州市辅警人员招聘的笔试内容。

答案：笔试内容包括公共基础知识、法律知识、专业知识等。

13.请简述抚州市辅警人员招聘的面试环节。

答案：面试环节主要包括：自我介绍、结构化面试、情景模拟等。

四、案例分析题

14.抚州市辅警人员招聘考试中，考生甲在笔试环节被发现作弊，请问如何处理？

答案：考生甲在笔试环节被发现作弊，取消其考试资格，并记入个人诚信档案，五年内不得参加抚州市辅警人员招聘考试。

15.抚州市辅警人员招聘考试中，考生乙在面试环节表现优秀，但体检不合格，请问如何处理？

答案：考生乙在面试环节表现优秀，但

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