2025年新安全员在岗前培训考试题及答案

2025年新安全员在岗前培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某企业新入职的特种作业人员（电工），其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.80；24B.72；20C.60；16D.48；12答案：A3.下列哪项不属于《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中明确的“先通风、再检测、后作业”原则的具体要求？A.作业前强制通风30分钟以上B.检测指标包括氧气浓度、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度C.检测点应包括有限空间出入口、中部、底部D.作业中每2小时至少检测一次答案：A（注：强制通风时间需根据空间大小调整，非固定30分钟）4.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B5.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A6.某机械加工厂冲压车间，操作人员未按规定佩戴防砸鞋，导致脚部被掉落的模具压伤。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.设备防护装置缺失C.人的不安全行为D.管理缺陷答案：C7.下列关于安全隐患分级的说法，正确的是（）。A.重大隐患由车间主任组织整改B.一般隐患整改时限不超过15个工作日C.重大隐患需报属地应急管理部门备案D.所有隐患整改均需制定技术方案答案：C8.某企业新建生产线的安全设施“三同时”验收中，重点核查内容不包括（）。A.安全设施设计是否符合国家标准B.从业人员是否经过安全培训C.事故应急预案是否备案D.设备采购合同金额答案：D9.某建筑施工工地，塔式起重机作业时与10kV架空线路的最小水平安全距离应不小于（）米。A.1B.2C.3D.4答案：B10.下列哪类场所不属于《危险化学品企业特殊作业安全规范》中规定的特殊作业？A.临时用电作业B.设备巡检作业C.盲板抽堵作业D.高处作业（2米以上）答案：B11.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为红、橙、黄、蓝四级，其中蓝色对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：D12.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B13.某企业仓库存储的硝酸铵（属于易制爆危险化学品），其存储量达到临界量的（）时，应设置明显的安全警示标志并实行24小时监控。A.30%B.50%C.80%D.100%答案：B14.下列关于安全培训档案的说法，错误的是（）。A.档案应包括学员姓名、培训内容、考核成绩等B.档案保存期限不少于3年C.特种作业人员档案需单独建档D.新员工岗前培训档案可与日常培训档案合并管理答案：D（注：新员工岗前培训需单独建档）15.某企业发生一起造成3人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（注：3人重伤属于一般事故，上报至市级）二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估D.督促落实本单位安全生产整改措施答案：BCD（注：A项为主要负责人职责）2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品企业未对反应釜温度监控系统进行定期校验B.煤矿矿井通风系统不可靠，无风区域作业C.建筑施工工地电梯井未设置防护栏D.冶金企业煤气柜区未设置固定式一氧化碳检测报警装置答案：BD3.有限空间作业前，应制定作业方案，方案内容需包括（）。A.作业人员数量及分工B.检测时间和频率C.应急救援措施D.作业审批流程答案：ABCD4.下列关于安全标志设置的要求，正确的有（）。A.禁止标志应设置在禁止行为发生的起点附近B.警告标志的设置高度应与人眼视线平齐C.多个标志并列时，禁止、警告、指令、提示的顺序从左到右排列D.安全标志应定期检查，破损时及时更换答案：ABD（注：多个标志并列时，顺序应为警告、禁止、指令、提示）5.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即用干燥木棍挑开电线B.用手直接拉离触电者C.检查呼吸和心跳，若停止立即进行心肺复苏D.拨打120并告知事故地点和触电情况答案：ACD6.下列属于双重预防机制核心内容的有（）。A.安全文化建设B.风险分级管控C.隐患排查治理D.应急演练答案：BC7.依据《消防法》，下列场所中应设置自动灭火系统的有（）。A.建筑面积3000㎡的商场B.高层住宅建筑C.占地面积1500㎡的木器厂房D.储存可燃液体的地下仓库答案：BCD（注：A项需建筑面积＞5000㎡）8.某企业进行焊接作业，需落实的安全措施包括（）。A.作业人员持特种作业操作证上岗B.清除作业点周围5米内的易燃物C.配备灭火器材并设专人监护D.雨天露天作业时无需额外防护答案：ABC9.下列关于安全事故统计指标的说法，正确的有（）。A.千人死亡率=（死亡人数/从业人员数）×1000B.百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×1000000C.重大事故是指造成10-29人死亡的事故D.较大事故的直接经济损失标准为1000万-5000万元答案：AB（注：C项重大事故死亡人数为10-29人，D项较大事故直接经济损失为1000万-5000万元，表述正确，但需注意题干是否要求多选所有正确项）10.某企业开展安全文化建设，可采取的措施有（）。A.设立“安全积分”奖励制度B.定期组织家属参与安全开放日C.在车间张贴员工“安全承诺签名墙”D.仅对管理层进行安全文化培训答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废，可根据企业实际情况自行决定，无需符合国家标准。（）答案：×3.有限空间作业中，若检测指标合格，作业人员可不带便携式气体检测仪进入。（）答案：×4.企业应急预案演练结束后，只需记录演练时间和参与人员，无需总结问题。（）答案：×5.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，复审不合格可申请延期。（）答案：√6.安全检查中发现的隐患，只要制定了整改计划，就可以不立即停止作业。（）答案：×（注：重大隐患需立即停产整改）7.企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训合格证有效期为3年，到期需重新考核。（）答案：√8.临时用电线路的架设高度，在机动车道上方不得低于4米，在人行道上方不得低于2.5米。（）答案：√9.事故调查中，“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√10.企业可以将安全管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需配备专职安全员。（）答案：×四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某食品加工厂（主要生产速冻水饺）冷库维修作业时发生事故。当日，维修班班长王某未办理有限空间作业审批手续，带领2名工人进入冷库（容积约50m³）进行管道焊接。作业前未通风，仅用便携式检测仪快速检测后显示氧气浓度19.5%（标准≥19.5%），遂开始作业。焊接过程中，因管道内残留的制冷剂（主要成分为氨）泄漏，导致1名工人出现头晕、呕吐症状，另1名工人进入救援时因吸入高浓度氨气昏迷，最终2人送医抢救无效死亡。问题：分析该事故暴露出的安全管理问题及预防措施。答案：暴露问题：（1）未执行有限空间作业审批制度，擅自作业；（2）检测不规范，未检测有毒有害气体（仅测氧气）；（3）未进行强制通风，残留氨气未排出；（4）救援人员未佩戴防护装备盲目施救；（5）安全培训不到位，作业人员缺乏有限空间风险认知。预防措施：（1）严格落实“先通风、再检测、后作业”流程，检测指标涵盖氧气、氨气等；（2）作业前办理《有限空间作业票》，明确监护人员；（3）作业人员佩戴正压式呼吸器等防护装备；（4）开展有限空间专项培训，强化应急处置能力；（5）设置固定式气体检测报警装置，实时监控。案例2：某机械制造企业冲压车间，新入职工人张某在操作冲床时，因未关闭电源即清理模具内的废料，导致冲床突然启动，右手被压断。经查，该冲床急停按钮失效，设备日常检查记录中未标注此问题；张某上岗前仅进行了1天的车间级安全培训，未考核直接上岗。问题：指出事故的直接原因、间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：（1）张某违章操作，未关闭电源清理模具（人的不安全行为）；（2）冲床急停按钮失效（物的不安全状态）。间接原因：（1）设备日常检查流于形式，未发现急停按钮故障；（2）新员工岗前培训不足（仅1天），未考核合格上岗；（3）安全管理制度执行不严，未监督操作规范。整改措施：（1）立即停用冲床，修复急停按钮并定期校验；（2）落实三级安全培训（公司、车间、班组），新员工培训≥24学时并考核合格后上岗；（3）加装冲床双手操作按钮或光电保护装置，防止误启动；（4）加强现场安全巡查，纠正违章行为；（5）完善设备检查记录，实行“检查-整改-复查”闭环管理。五、简答题（每题4分，共20分）1.简述新《安全生产法》中“三个必须”原则的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.列举5类常见的特种作业（需具体到作业项目）。答案：电工作业（高压电工作业）、焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）、高处作业（登高架设作业）、制冷与空调作业（制冷设备安装修理作业）、有限空间作业（受限空间作业）。（注：需具体项目，如“电工作业”需细化）3.安全检查中“五查”的内容是什么？答案：查思想（安全意识）、查制度（规章制度落实）、查管理（责任