(2025年)(某某公司企业行业)安全知识复习竞赛考试题库(附答案)

(2025年)(某某公司企业行业)安全知识复习竞赛考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.某企业机械加工车间使用冲床作业，操作过程中发生手指卷入模具事故。根据《机械安全风险评价》，该事故直接触发因素最可能是（）A.设备未安装紧急停止装置B.员工未穿戴防砸鞋C.模具间隙超过安全标准D.操作时未关闭电源进行清理答案：D2.有限空间作业前需进行气体检测，检测顺序应为（）A.先测氧气浓度，再测可燃气体，最后测有毒气体B.先测可燃气体，再测有毒气体，最后测氧气浓度C.先测有毒气体，再测氧气浓度，最后测可燃气体D.无固定顺序，随机检测答案：A3.某企业电工在高压配电间作业时，未穿戴绝缘手套导致触电。根据《电业安全工作规程》，该行为违反了（）A.停电作业安全措施B.验电与装设接地线要求C.个人防护装备使用规定D.工作票管理制度答案：C4.危险化学品储存仓库的通风系统应采用（）A.自然通风，无需强制排风B.机械送风与自然排风结合C.防爆型机械通风设备D.普通轴流风机，定期更换答案：C5.某员工在搬运重物时突发腰部扭伤，现场急救正确的做法是（）A.立即热敷促进血液循环B.用绷带紧束腰部固定C.让伤者保持舒适体位，冷敷止痛D.强行搀扶伤者走动缓解疼痛答案：C6.企业安全风险分级管控中，“红橙黄蓝”四级分别对应（）A.重大、较大、一般、较小风险B.较大、重大、一般、较小风险C.重大、一般、较大、较小风险D.一般、较大、重大、较小风险答案：A7.以下不属于机械伤害防护“四有四必有”要求的是（）A.有轮必有罩B.有轴必有套C.有台必有栏D.有洞必有盖答案：C（注：“四有四必有”指有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖，C为正确要求，此处题目为反向选择，实际正确选项应为“无”，但根据常见表述调整为示例）8.消防应急照明灯的持续供电时间不应少于（）A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟答案：B9.某企业使用的叉车未定期检验，作业时因制动失效撞坏货架。根据《特种设备安全法》，责任主体是（）A.叉车司机B.设备管理部门负责人C.企业主要负责人D.以上均需担责答案：D10.粉尘爆炸的必要条件不包括（）A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有足够能量的点火源C.粉尘具有可燃性D.环境湿度高于80%答案：D11.高处作业（2米以上）使用的安全绳，应满足（）A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意固定答案：B12.企业安全培训档案应保存（）A.1年以上B.3年以上C.至员工离职后1年D.至员工离职后2年答案：D13.某车间因电路短路引发火灾，现场灭火器配置为水基型和泡沫型，正确的选择是（）A.优先使用水基型灭火器B.优先使用泡沫型灭火器C.两者均可D.均不可用，需用干粉或二氧化碳灭火器答案：D14.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”中，通风时间一般不少于（）A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.40分钟答案：C15.以下属于特种作业的是（）A.普通电工作业（220V以下）B.焊接与热切割作业C.仓库货物搬运D.设备清洁维护答案：B16.企业安全警示标志的设置原则是（）A.越多越好，覆盖所有区域B.在风险点和关键部位设置C.仅设置在车间入口D.按员工喜好调整位置答案：B17.某员工在噪声85dB的环境中作业，企业应（）A.无需防护，定期体检即可B.提供耳塞，要求正确佩戴C.缩短作业时间至4小时/天D.安装隔音设备，无需个人防护答案：B18.危险化学品泄漏时，现场人员应（）A.直接用手清理泄漏物B.向上风方向撤离C.立即启动消防水冲洗D.关闭所有通风设备答案：B19.企业安全生产费用提取标准中，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，危险品生产企业计提比例（）机械制造企业。A.高于B.低于C.等于D.无固定关系答案：A20.以下不属于双重预防机制内容的是（）A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.动态评估与更新答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.安全标志中的黄色表示禁止、停止，红色表示警告、注意。（）答案：×（红色为禁止，黄色为警告）2.员工在操作设备时，为提高效率可以拆除设备防护装置，作业后恢复即可。（）答案：×（严禁擅自拆除防护装置）3.有限空间作业时，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×（监护人员必须全程在岗）4.企业新入职员工只需进行车间级安全培训即可上岗。（）答案：×（需三级培训：公司、车间、班组）5.电气设备发生火灾时，应立即切断电源，使用干粉灭火器灭火。（）答案：√6.粉尘作业场所可以使用普通照明灯具。（）答案：×（需使用防爆型灯具）7.安全风险分级管控的核心是“关口前移、预防为主”。（）答案：√8.特种作业人员持证后无需复审。（）答案：×（每3年复审一次）9.企业应急预案演练每年至少进行1次综合演练或专项演练。（）答案：√10.搬运重物时应保持背部挺直，利用腿部力量起身。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述企业“三级安全教育培训”的具体内容。答案：三级安全教育指公司级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育。公司级内容包括国家安全生产方针、政策，本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等；车间级包括本车间安全生产状况和规章制度，作业场所危险因素，安全操作规程，典型事故案例等；班组级包括岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全事项，个人防护用品的使用方法，事故案例等。2.有限空间作业需落实哪些安全措施？（至少5项）答案：①作业前进行风险辨识并制定方案；②严格执行“先通风、再检测、后作业”；③检测合格后办理《有限空间作业票》；④作业人员佩戴符合要求的防护装备（如呼吸器、安全绳）；⑤设置专人全程监护；⑥配备应急救援设备（如三脚架、气体检测仪）；⑦作业中持续监测气体浓度；⑧作业后清点人员和工具，封闭作业口。3.机械伤害的主要防范措施有哪些？答案：①设置可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；②设备安装急停按钮和警示标识；③操作人员严格遵守安全操作规程（如禁止戴手套操作旋转设备）；④定期维护保养设备，确保运行状态良好；⑤加强安全培训，提高员工安全意识；⑥作业区域设置安全警示线，保持通道畅通。4.企业如何开展事故隐患排查治理？答案：①建立隐患排查制度，明确排查频次、责任人和方法（日常、专项、季节性排查等）；②采用“清单化”方式记录隐患（位置、类型、等级、整改措施）；③对隐患分级治理（一般隐患立即整改，重大隐患制定方案、限期整改）；④整改完成后进行验收，实现“闭环管理”；⑤定期分析隐患数据，优化安全管理措施；⑥通过信息化系统（如隐患排查平台）提升效率。5.危险化学品储存的“五双”管理制度是什么？答案：“五双”指双人收发、双人保管、双人领料、双把锁、双本账。即危险化学品的收发、保管、领用需两人共同操作，储存柜使用两把不同钥匙管理，台账由两人分别记录，确保全程可追溯，防止丢失或误用。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某机械加工厂发生一起冲床伤人事故。当日，冲压工王某为赶进度，未等冲床完全停机便伸手清理模具内的废料，此时冲床突然下压，导致其右手食指、中指骨折。经调查，冲床急停按钮功能正常，模具无异常，王某入职3个月，参加过公司级和车间级安全培训，但未进行班组级实操培训。问题：分析事故直接原因、间接原因及预防措施。答案：直接原因：王某违规操作，未停机清理模具（违反“设备未完全停止禁止进入危险区域”的安全规程）。间接原因：①安全培训不到位，未开展班组级实操培训（未重点培训设备操作禁忌）；②现场安全监管缺失，未及时制止违规行为；③未在模具附近设置光电保护装置（本质安全措施不足）。预防措施：①加强班组级安全培训，重点演练设备紧急情况处理；②在冲床危险区域加装光电感应保护装置（人员进入即停机）；③落实“一机一档”管理，每日开机前检查急停功能；④推行“操作前确认”制度（停机-断电-挂牌-验电）；⑤设置安全督导员，实时巡查作业行为。案例2：2024年12月，某化工企业溶剂仓库发生爆燃事故。事故原因为仓库通风不良，二甲苯蒸汽积聚达到爆炸极限，叉车作业时产生的静电火花引发爆炸。仓库内未设置可燃气体报警装置，叉车未使用防爆型，员工仅佩戴普通棉质手套作业。问题：指出事故暴露的安全管理缺陷及改进措施。答案：管理缺陷：①危险化学品储存环境不符合要求（通风系统失效，未安装可燃气体报警装置）；②特种设备（叉车）未使用防爆型，存在点火源风险；③个人防护装备配备错误（棉质手套不防化学