2026年上海市经济师资格考试初级科目练习及答案

2026年上海市经济师资格考试初级科目练习及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年上海市经济师资格考试初级科目练习试卷考核对象：初级经济师考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）1.经济法的基本原则包括平等自愿、公平竞争和诚实信用。2.市场调节机制的核心是价格机制。3.社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的主要手段是财政政策和货币政策。4.企业法人必须依法独立承担民事责任。5.劳动合同中约定试用期最长不得超过6个月。6.税收的基本特征包括强制性、无偿性和固定性。7.国际贸易中的倾销行为属于不正当竞争。8.社会保障制度的核心是社会保险。9.经济全球化背景下，跨国公司的经营策略以本土化为主。10.可持续发展战略的核心是经济效益、社会效益和生态效益的统一。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.下列不属于市场失灵表现的是（）。A.外部性B.公共物品C.信息不对称D.资源优化配置2.社会主义市场经济的根本特征是（）。A.计划与市场相结合B.以公有制为主体C.多种所有制经济共同发展D.市场在资源配置中起决定性作用3.企业法人的民事权利能力始于（）。A.企业登记注册之日B.企业成立之日C.企业开始经营之日D.企业获得第一笔营业收入之日4.劳动合同中，用人单位单方面变更劳动合同内容，但未与劳动者协商的，属于（）。A.合法行为B.部分有效行为C.无效行为D.可撤销行为5.税收征收管理法规定，纳税人未按期缴纳税款的，税务机关可以加收（）。A.利息B.滞纳金C.罚款D.双倍罚款6.国际贸易术语中，FOB条款下，风险转移的界限是（）。A.卖方货物越过船舷B.买方货物越过船舷C.货物装上船D.货物交付给承运人7.社会保障制度中，失业保险的主要资金来源是（）。A.财政拨款B.企业缴纳的保险费C.个人缴纳的保险费D.社会捐赠8.经济全球化背景下，跨国公司面临的主要风险是（）。A.市场风险B.政治风险C.法律风险D.以上都是9.可持续发展战略的核心目标是（）。A.经济增长B.社会公平C.生态环境保护D.科技创新10.社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的主要目标是（）。A.保持经济稳定增长B.促进充分就业C.维护社会公平正义D.以上都是三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）1.市场调节机制的缺陷包括（）。A.自发性B.竞争性C.滞后性D.盲目性2.企业法人的特征包括（）。A.独立的法人财产B.自主经营C.独立承担民事责任D.必须有固定的生产经营场所3.劳动合同中，用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者患病或非因工负伤在医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力D.劳动者主动提出解除劳动合同4.税收的基本功能包括（）。A.调节收入分配B.维护国家政权C.促进经济稳定D.保障社会公平5.国际贸易中的非关税壁垒包括（）。A.关税壁垒B.进口配额制C.技术标准D.协定关税6.社会保障制度的主要内容包括（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.社会救助7.经济全球化的主要表现包括（）。A.资本流动全球化B.商品贸易全球化C.科技研发全球化D.文化交流全球化8.可持续发展战略的基本原则包括（）。A.发展与环境保护相协调B.公平性C.持续性D.协调性9.社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的手段包括（）。A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.社会手段10.社会主义市场经济的优势包括（）。A.提高资源配置效率B.促进经济增长C.维护社会公平D.增强国际竞争力四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例一：某公司是一家生产电子产品的企业，2025年因市场竞争加剧，公司决定裁员20%以降低成本。裁员过程中，公司未与员工协商，也未支付经济补偿金。员工张某被裁，认为公司行为违法，要求公司支付经济补偿金。问题：1.该公司裁员行为是否合法？为什么？2.如果公司拒绝支付经济补偿金，张某可以采取哪些法律措施？案例二：某外贸公司出口一批货物到欧洲，采用CIF条款。在运输途中，货物因天气原因受损，买方要求卖方赔偿。卖方认为风险已转移给买方，拒绝赔偿。问题：1.CIF条款下，风险转移的界限是什么？2.本案中，谁应承担货物损失的责任？为什么？案例三：某城市政府为促进就业，决定对失业人员进行技能培训，并提供一定的生活补贴。培训结束后，失业人员就业率显著提高，政府认为政策效果显著。问题：1.该政策属于社会保障制度的哪一部分？2.该政策对促进就业有何积极意义？五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.论述社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的必要性和主要手段。2.结合当前经济全球化趋势，分析我国企业如何应对国际市场竞争。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.经济法的基本原则包括平等自愿、公平竞争和诚实信用，符合法律规范。2.市场调节机制的核心是价格机制，通过价格信号调节资源配置。3.政府宏观调控的主要手段是财政政策和货币政策，用于稳定经济。4.企业法人具有独立的法人财产，依法独立承担民事责任。5.劳动合同中，试用期最长不得超过6个月，超过部分无效。6.税收的基本特征包括强制性、无偿性和固定性。7.倾销行为属于不正当竞争，违反国际贸易规则。8.社会保障制度的核心是社会保险，提供基本保障。9.跨国公司经营策略以全球化为主，但本土化也很重要。10.可持续发展战略的核心是经济效益、社会效益和生态效益的统一。二、单选题1.D2.B3.B4.C5.B6.A7.B8.D9.C10.D解析：1.资源优化配置属于市场机制的功能，不属于市场失灵表现。2.社会主义市场经济的根本特征是以公有制为主体。3.企业法人的民事权利能力始于企业成立之日。4.用人单位单方面变更劳动合同内容，但未与劳动者协商的，属于无效行为。5.税收征收管理法规定，纳税人未按期缴纳税款的，税务机关可以加收滞纳金。6.FOB条款下，风险转移的界限是卖方货物越过船舷。7.失业保险的主要资金来源是企业缴纳的保险费。8.跨国公司面临市场风险、政治风险和法律风险，以上都是。9.可持续发展战略的核心目标是生态环境保护。10.社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的主要目标是保持经济稳定增长、促进充分就业和维护社会公平正义。三、多选题1.A,C,D2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C,D5.B,C6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C,D解析：1.市场调节机制的缺陷包括自发性、滞后性和盲目性。2.企业法人的特征包括独立的法人财产、自主经营和独立承担民事责任。3.劳动合同中，用人单位不得解除劳动合同的情形包括劳动者患病或非因工负伤在医疗期内、女职工在孕期、产期、哺乳期和劳动者因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。4.税收的基本功能包括调节收入分配、维护国家政权、促进经济稳定和保障社会公平。5.国际贸易中的非关税壁垒包括进口配额制和技术标准。6.社会保障制度的主要内容包括养老保险、医疗保险、失业保险和社会救助。7.经济全球化的主要表现包括资本流动全球化、商品贸易全球化、科技研发全球化和文化交流全球化。8.可持续发展战略的基本原则包括发展与环境保护相协调、公平性、持续性和协调性。9.社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的手段包括经济手段、法律手段和行政手段。10.社会主义市场经济的优势包括提高资源配置效率、促进经济增长、维护社会公平和增强国际竞争力。四、案例分析案例一：1.该公司裁员行为不合法。根据《劳动合同法》，用人单位裁员需与员工协商，并支付经济补偿金。2.张某可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。解析：1.用人单位裁员需符合法定程序，包括与员工协商并支付经济补偿金。2.劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径。案例二：1.CIF条款下，风险转移的界限是卖方货物越过船舷。2.本案中，买方应承担货物损失的责任，因为风险已转移给买方。解析：1.CIF条款下，卖方负责运输和保险，但风险在货物越过船舷时转移给买方。2.买方应承担货物损失的责任，因为风险已转移。案例三：1.该政策属于社会保障制度的失业保险部分。2.该政策对促进就业的积极意义在于提高失业人员技能，增强就业竞争力。解析：1.失业保险包括技能培训和补贴，帮助失业人员再就业。2.技能培训可以提高失业人员的就业能力，促进就业。五、论述题1.论述社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的必要性和主要手段。社会主义市场经济体制下，政府宏观调控的必要性体现在：-市场调节存在缺陷，如外部性、公共物品和信息不对称，需要政府干预。-维护经济稳定，防止经济波动和危机。-促进社会公平，缩小收入差距。-保护生态环境，实现可持续发展。政府宏观调控的主要手段包括：-经济手段：财政政策（税收、支出）和货币政策（利率、汇率）。-法律手段：制定和执行经济法规，规范市场行为。-行政手段：行政命令、审批和监管。解析：政府宏观调控是社会主义市场经济的重要组