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文档简介

(2025年)安全及6S基础知识测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.以下哪种不属于6S管理中的内容?()A.整理B.节约C.清扫D.素养答案:B。6S管理包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety),不包括节约。2.安全色中,红色表示()。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案:A。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。3.在进行设备操作前,应该()。A.直接启动设备B.不做任何检查C.检查设备是否正常,做好安全防护D.只检查设备外观答案:C。操作设备前必须检查设备是否正常并做好安全防护,以避免安全事故发生。4.整理是将()区分开来,并将不需要的东西处理掉。A.有用与无用的物品B.不同颜色的物品C.不同大小的物品D.不同形状的物品答案:A。整理的目的就是区分有用和无用物品,清除无用物品,腾出空间。5.整顿的三要素不包括()。A.场所B.方法C.标识D.价格答案:D。整顿的三要素是场所、方法、标识,与价格无关。6.消防设施周围()米内严禁堆放物品。A.1B.2C.3D.4答案:C。消防设施周围3米内严禁堆放物品,以确保在紧急情况下消防设施能够正常使用。7.以下哪种行为是不安全的?()A.在规定区域吸烟B.不按操作规程操作设备C.佩戴好个人防护用品D.定期检查设备安全状况答案:B。不按操作规程操作设备容易引发安全事故,是不安全的行为。8.6S管理中,清洁的目的是()。A.维持整理、整顿、清扫的成果B.消除脏污C.培养员工良好的习惯D.提高工作效率答案:A。清洁是将整理、整顿、清扫进行到底,且维持其成果。9.安全标志分为四类,分别是()。A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志B.禁止标志、警告标志、通行标志、提示标志C.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志D.禁止标志、警告标志、指令标志、危险标志答案:A。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。10.当发现火灾时,应立即拨打()报警。A.110B.119C.120D.122答案:B。发生火灾应拨打119报警。11.以下哪种灭火器适用于扑救电器火灾?()A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.以上都可以答案:B。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。12.在6S管理中,素养的核心是()。A.自觉遵守6S规定B.提高工作效率C.改善工作环境D.降低成本答案:A。素养的核心是让员工自觉遵守6S规定,养成良好的工作习惯。13.安全操作规程是为了()。A.约束员工行为B.防止和减少安全事故C.提高工作难度D.增加工作流程答案:B。制定安全操作规程的目的是防止和减少安全事故的发生。14.以下哪种不属于劳动防护用品?()A.安全帽B.护目镜C.工作服D.手机答案:D。手机不属于劳动防护用品,安全帽、护目镜、工作服等属于劳动防护用品。15.整理的目的不包括()。A.改善和增加作业面积B.现场无杂物,行道通畅,提高工作效率C.减少磕碰的机会,保障安全,提高质量D.增加库存答案:D。整理的目的是改善和增加作业面积、提高工作效率、保障安全和质量等,而不是增加库存。16.以下哪种情况可能会导致电气火灾?()A.电线老化破损B.正常使用电器C.正确安装电器D.定期检查电气设备答案:A。电线老化破损容易引发电气火灾,正常使用电器、正确安装电器和定期检查电气设备可降低电气火灾风险。17.6S管理起源于()。A.美国B.日本C.中国D.德国答案:B。6S管理起源于日本。18.安全检查的目的是()。A.发现隐患并及时整改B.惩罚员工C.增加工作量D.应付上级检查答案:A。安全检查的目的是发现安全隐患并及时整改,防止事故发生。19.在使用梯子时,梯子与地面的夹角应保持在()左右。A.30°B.45°C.60°D.90°答案:C。使用梯子时,梯子与地面的夹角应保持在60°左右,以确保梯子的稳定性。20.以下哪种不属于安全事故的类型?()A.火灾事故B.交通事故C.质量事故D.触电事故答案:C。质量事故不属于安全事故的类型,火灾事故、交通事故、触电事故都属于安全事故。二、多项选择题(每题3分,共30分)1.6S管理的作用包括()。A.提高工作效率B.保证产品质量C.确保安全生产D.降低成本答案:ABCD。6S管理可以提高工作效率、保证产品质量、确保安全生产、降低成本等。2.以下属于安全防护设施的有()。A.防护栏B.安全网C.警示标志D.消防器材答案:ABC。防护栏、安全网、警示标志都属于安全防护设施,消防器材属于消防设施。3.整理的步骤包括()。A.现场检查B.区分必需品和非必需品C.清理非必需品D.制定废弃物处理方法答案:ABCD。整理的步骤包括现场检查、区分必需品和非必需品、清理非必需品、制定废弃物处理方法。4.下列哪些行为符合6S管理中素养的要求?()A.遵守公司规章制度B.爱护公共设施C.主动帮助同事D.随地吐痰答案:ABC。遵守公司规章制度、爱护公共设施、主动帮助同事都符合素养的要求,随地吐痰不符合。5.安全事故的预防措施包括()。A.加强安全教育培训B.建立健全安全管理制度C.定期进行安全检查D.提高员工安全意识答案:ABCD。加强安全教育培训、建立健全安全管理制度、定期进行安全检查、提高员工安全意识都有助于预防安全事故。6.以下哪些是整顿的要点?()A.物品放置要有固定的场所B.物品放置要科学合理C.物品摆放要目视化D.物品越多越好答案:ABC。整顿要点包括物品放置要有固定场所、科学合理且目视化,并非物品越多越好。7.灭火的基本方法有()。A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.化学抑制法答案:ABCD。灭火的基本方法有冷却法、窒息法、隔离法、化学抑制法。8.劳动防护用品的正确使用包括()。A.正确选择防护用品B.正确佩戴和使用防护用品C.定期维护和保养防护用品D.随意丢弃防护用品答案:ABC。劳动防护用品要正确选择、佩戴和使用,还要定期维护和保养,不能随意丢弃。9.6S管理中,清扫的实施要点包括()。A.建立清扫责任区B.执行例行扫除,清理脏污C.调查污染源,予以杜绝或隔离D.建立清扫标准,作为规范答案:ABCD。清扫的实施要点包括建立清扫责任区、执行例行扫除、调查污染源、建立清扫标准。10.安全标志的设置原则包括()。A.醒目B.准确C.牢固D.随意答案:ABC。安全标志设置要醒目、准确、牢固,不能随意设置。三、判断题(每题2分,共20分)1.6S管理只适用于生产车间,不适用于办公室。()答案:错误。6S管理适用于所有场所,包括办公室。2.只要有安全防护设施,员工就可以不佩戴个人防护用品。()答案:错误。安全防护设施和个人防护用品都很重要,员工必须佩戴个人防护用品。3.整理就是把有用的物品整理好,不需要区分无用物品。()答案:错误。整理需要区分有用和无用物品,并处理无用物品。4.发生火灾时,应乘坐电梯尽快逃离现场。()答案:错误。发生火灾时,不能乘坐电梯,应走楼梯逃生。5.6S管理中,素养是靠员工自觉形成的,不需要培训。()答案:错误。素养需要通过培训和引导,让员工逐渐养成良好的习惯。6.安全事故发生后,应立即向上级报告,不需要采取任何应急措施。()答案:错误。安全事故发生后,应立即采取应急措施,同时向上级报告。7.整顿就是把物品摆放整齐,不需要考虑取用方便。()答案:错误。整顿不仅要把物品摆放整齐,还要考虑取用方便。8.员工在工作中可以随意拆除安全防护装置。()答案:错误。员工不得随意拆除安全防护装置,以确保自身安全。9.只要遵守操作规程,就不会发生安全事故。()答案:错误。遵守操作规程可以降低安全事故发生的概率,但不能完全杜绝。10.6S管理是一次性的活动,完成后就不需要再进行了。()答案:错误。6S管理是一个持续的过程,需要不断地推进和完善。四、简答题(每题10分,共20分)1.简述6S管理中各要素的含义及相互关系。答:6S管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。-整理:区分有用和无用物品,将不需要的物品清除出工作场所,目的是腾出空间,防止误用。-整顿:将整理后留下的必需品依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量,加以标识,以实现快速取用和归位。-清扫:将工作场所清扫干净,消除脏污,查找并消除污染源,保持环境整洁。-清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,且维持其成果,形成制度化、规范化。-素养:通过持续的6S活动,使员工自觉遵守各项规定,养成良好的工作习惯和职业素养。-安全:识别、评估和控制工作中的各种安全风险,确保员工的人身安全和企业的财产安全。相互关系:整理是基础,为后续工作创造空间;整顿是对整理成果的巩固和优化,提高工作效率;清扫是对前两者的补充和完善,创造干净的工作环境;清洁是将前三者的做法制度化、规范化,维持其成果;素养是6S管理的核心,是推动6S持续开展的动力;安全贯穿于整个6S管理过程,是其他要素得以顺利实施的保障。2.简述安全事故的处理原则和流程。答:安全事故的处理原则:-“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。-实事求是、尊重科学的原则,以客观事实为依据,科学分析事故原因和责任。安全事故的处理流程:-事故事故发生后,现场人员应立即

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