【2025年】企业安全生产知识竞赛题库及答案

【2025年】企业安全生产知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购入一台冲压设备，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备的安全设施设计应当由（）组织审查。A.企业主要负责人B.应急管理部门C.设备供应商D.企业安全生产管理机构答案：A3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气浓度→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→可燃气体→有毒气体答案：A4.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B5.按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），企业应每年至少（）次对安全生产法律法规、标准规范的执行情况进行评估。A.1B.2C.3D.4答案：A6.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火器。A.泡沫B.干粉C.清水D.二氧化碳答案：D7.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B8.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C9.某金属冶炼企业进行高温熔融金属吊运作业，吊具的额定载荷应不小于熔融金属重量的（）倍。A.1.0B.1.2C.1.5D.2.0答案：C10.下列哪项不属于双重预防机制的核心内容？（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.动态评估更新答案：C11.某建筑施工企业在脚手架搭设过程中，作业层脚手板与建筑物之间的空隙超过（）时，应采取防护措施。A.10cmB.15cmC.20cmD.25cm答案：B12.危险化学品储存仓库的安全间距应符合《危险化学品仓库建设及储存安全规范》（GB15603-2023），甲类仓库与明火作业区的防火间距不应小于（）米。A.20B.25C.30D.35答案：C13.某企业开展焊接作业，氧气瓶与乙炔瓶的间距不得小于（）米，与明火的间距不得小于（）米。A.3；5B.5；10C.8；15D.10；20答案：B14.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A15.某企业使用的劳动防护用品中，防冲击护目镜属于（）类防护用品。A.头部B.眼面部C.呼吸D.手部答案：B16.某矿山企业井下作业场所的粉尘浓度应符合《矿山安全规程》要求，总粉尘浓度不得超过（）mg/m³。A.2B.4C.6D.8答案：B17.下列哪种行为符合安全用电规范？（）A.用湿手操作电气开关B.临时线路跨越通道时架高2.5米C.保险丝熔断后用铜丝代替D.设备检修时仅关闭电源开关未挂牌上锁答案：B18.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C19.有限空间作业时，应设置（）名以上监护人员，且监护人员不得进入有限空间内。A.1B.2C.3D.4答案：A20.某企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，其中车间（工段、区、队）级安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：B二、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√3.安全标志中的红色表示禁止、停止、危险。（）答案：√4.企业可以将安全费用用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×5.特种作业人员经企业培训合格后即可上岗作业。（）答案：×6.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示压力正常可以使用。（）答案：×7.高温作业场所应设置通风降温设施，作业人员连续作业时间不得超过2小时。（）答案：√8.企业应急预案编制完成后，无需进行评审即可备案。（）答案：×9.机械设备的转动部位必须设置防护罩，否则不得投入使用。（）答案：√10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√11.企业新建危险化学品储罐区时，安全设施可以后于主体工程投入生产和使用。（）答案：×12.有限空间作业结束后，应清点作业人员和工具，确认无遗漏后方可封闭作业区域。（）答案：√13.员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，不属于工伤。（）答案：×14.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识和行为规范。（）答案：√15.动火作业分为一级、二级和特殊动火作业，其中特殊动火作业的审批有效期不超过8小时。（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）1.简述企业主要负责人的安全生产职责（至少列出5项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.什么是“三违”行为？列举3种常见的“三违”现象。答案：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。常见现象：①管理人员强令冒险作业（违章指挥）；②未佩戴防护用品进行高空作业（违章作业）；③擅自脱岗导致设备无人监控（违反劳动纪律）。3.简述有限空间作业的“七步工作法”。答案：①辨识确认有限空间；②制定作业方案；③审批作业许可；④安全培训交底；⑤检测通风换气；⑥落实防护措施；⑦实施作业与监护。4.企业如何开展安全隐患排查治理？请说明基本流程。答案：①制定排查计划（明确范围、频次、方法）；②组织实施排查（日常、专项、综合等方式）；③登记隐患台账（记录隐患内容、等级、责任单位）；④制定整改措施（“五定”原则：定措施、定责任、定资金、定时限、定预案）；⑤跟踪整改情况（复查验收）；⑥分析总结（统计规律，完善制度）。5.简述电气火灾的特点及扑救注意事项。答案：特点：火势蔓延快、带电燃烧、可能引发爆炸。注意事项：①先切断电源，无法切断时使用不导电的灭火器（如干粉、二氧化碳）；②避免人员触电（使用绝缘工具、保持安全距离）；③扑灭后检查设备，防止复燃。6.某企业拟开展吊装作业（吊装重量为40吨），根据《吊装作业安全规程》（GB30871-2022），需落实哪些安全措施？（至少列出5项）答案：①办理吊装作业许可证；②检查吊具、索具（额定载荷≥1.5倍吊装重量）；③设置警戒区域并专人监护；④明确指挥信号（统一指挥）；⑤作业人员佩戴安全帽等防护用品；⑥恶劣天气（6级以上大风）禁止作业；⑦吊装过程中严禁人员站在吊物下方或穿行。四、案例分析题（共15分）案例：2024年11月，某机械制造企业发生一起机械伤害事故。当日，冲压车间工人张某在未关闭设备电源的情况下，直接用手清理模具内的废料，此时设备突然启动（因电路故障导致控制开关误动作），张某右手被模具挤压，造成右手粉碎性骨折。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（5分）。2.提出针对性的预防措施（10分）。答案：1.直接原因：①张某违章作业（未停机清理废料）；②设备存在电路故障（控制开关误动作）。间接原因：①企业安全培训不到位（员工未掌握正确的设备操作规范）；②设备日常维护缺失（未及时排查电路隐患）；③安全管理制度执行不严（未落实“断电上锁挂牌”制度）；④现场安全监管缺位（未制止违规操作行为）。2.预防措施：①强化安全培训：对冲压岗位员工开展专项培训，重点讲解“停机-断电-上锁-挂牌”（LOTO）程序，考核合格后方可上岗。②完善设备防护：加装模具区域的光电保护装置，设备启动前需确认防护门关闭；对电路系统进行改造，增加双重控制开关，