(2025年)组织部双百工程考试题库及答案

(2025年)组织部双百工程考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，完善党的自我革命制度规范体系，坚持制度治党、依规治党，以（）为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系。A.宪法B.党章C.准则D.条例答案：B2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C3.新时代党的组织路线强调，以（）为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。A.组织体系建设B.干部队伍建设C.人才队伍建设D.基层党组织建设答案：A4.发展党员工作的总要求是（）。A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展C.严格程序、严肃纪律、确保纯洁、提升能力D.政治优先、德才兼备、注重实绩、群众公认答案：A5.党员教育管理的首要政治任务是（）。A.学习党的基本知识B.学习习近平新时代中国特色社会主义思想C.学习党的路线方针政策D.学习业务技能答案：B6.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，村、社区党支部委员会每届任期（）。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D7.干部考核中，（）是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要抓手。A.平时考核B.年度考核C.专项考核D.任期考核答案：C8.人才工作的核心是（）。A.引进高端人才B.培养本土人才C.激发人才创新创造活力D.完善人才服务保障答案：C9.党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。A.少数服从多数B.民主集中制C.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定D.下级服从上级答案：A10.对受到撤销党内职务处分的党员，（）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B11.基层党组织建设的“五基三化”中，“五基”不包括（）。A.基本组织B.基本队伍C.基本活动D.基本资金答案：D12.公务员职级晋升的基本资格中，晋升一级调研员，应当任县处级正职或二级调研员（）以上。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B13.干部选拔任用工作中，考察组必须由（）以上成员组成。A.2人B.3人C.4人D.5人答案：A14.党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证，有效期一般不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：B15.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期（）。A.2至3年B.3至5年C.5至7年D.1至2年答案：B16.干部教育培训的主渠道是（）。A.党校（行政学院）B.干部学院C.高等学校D.职业院校答案：A17.民主生活会的主题由（）确定。A.上级党组织B.本级党组织C.党员群众D.领导班子答案：A18.发展党员时，支部大会讨论接收预备党员的表决方式是（）。A.举手表决B.无记名投票C.口头表决D.鼓掌通过答案：B19.干部人事档案中，“三龄两历一身份”不包括（）。A.年龄B.工龄C.党龄D.学历答案：C20.人才评价的核心标准是（）。A.学历B.职称C.实绩D.资历答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.新时代好干部标准包括（）。A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当E.清正廉洁答案：ABCDE2.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则，具体要求包括（）。A.成熟一个，发展一个B.禁止突击发展C.反对关门主义D.允许成批发展答案：ABC3.干部考核的内容主要包括（）。A.政治素质B.工作实绩C.作风表现D.廉洁自律答案：ABCD4.基层党组织的基本任务包括（）。A.宣传和执行党的路线方针政策B.组织党员学习党的理论和业务知识C.对党员进行教育、管理、监督和服务D.密切联系群众，维护群众正当利益答案：ABCD5.人才工作的基本原则包括（）。A.党管人才B.服务发展大局C.突出市场导向D.体现分类施策答案：ABCD6.民主推荐领导干部人选时，参加推荐的人员范围一般包括（）。A.同级领导班子成员B.下一级主要领导成员C.相关工作部门主要负责人D.部分党员群众代表答案：ABCD7.党员教育管理的方式方法包括（）。A.集中培训B.个人自学C.组织生活D.实践锻炼答案：ABCD8.干部选拔任用工作中，不得列为考察对象的情形包括（）。A.群众公认度不高的B.近三年年度考核结果中有基本称职以下等次的C.有跑官、拉票行为的D.受到组织处理或党纪政务处分影响使用的答案：ABCD9.党组织生活制度主要包括（）。A.“三会一课”制度B.组织生活会制度C.民主评议党员制度D.谈心谈话制度答案：ABCD10.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.党员的党龄从支部大会通过其为预备党员之日算起。（）答案：×（党龄从预备期满转为正式党员之日算起）2.干部任职前公示期不得少于5个工作日。（）答案：√3.民主生活会应当遵循“团结—批评—团结”的方针。（）答案：√4.发展党员时，入党介绍人可以由党组织指定，也可以由发展对象自己约请。（）答案：√5.干部考核结果可以与干部选拔任用、评先奖优、问责追责等挂钩。（）答案：√6.党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。（）答案：√7.公务员辞去公职后，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职。（）答案：√8.党员没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。（）答案：√9.干部选拔任用工作中，任职试用期为1年，试用期满考核合格的正式任职，不合格的延长试用期。（）答案：×（不合格的免去试任职务，一般按试任前职级安排工作）10.人才项目评审中，应重点考察人才的学术头衔和论文数量，可不考虑实际贡献。（）答案：×（应突出实绩导向，注重实际贡献）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代党的组织路线的具体内容。答案：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。2.简述发展党员的基本程序。答案：主要包括5个阶段：（1）入党申请人阶段（提交入党申请书、党组织派人谈话）；（2）入党积极分子阶段（推荐和确定、培养教育考察）；（3）发展对象阶段（确定、政治审查、短期集中培训）；（4）预备党员阶段（支部大会讨论、上级党委审批、入党宣誓、教育考察）；（5）转正阶段（提出转正申请、支部大会讨论、上级党委审批）。3.简述干部选拔任用工作中“凡提四必”的具体要求。答案：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。4.简述基层党组织在乡村振兴中的作用。答案：（1）政治引领作用，确保党的路线方针政策在农村落实；（2）组织凝聚作用，团结带领群众参与乡村建设；（3）服务保障作用，解决群众急难愁盼问题；（4）人才支撑作用，培养本土人才、吸引返乡人才；（5）治理推动作用，完善乡村治理体系，维护和谐稳定。5.简述人才工作中“四个尊重”的具体内容。答案：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某县拟提拔一名乡镇党委书记为副县长，民主推荐环节中，有群众反映该同志存在“带病提拔”问题，称其在任期间曾违规审批土地。组织部门应如何处理？答案：（1）暂停提拔程序，对反映问题进行调查核实；（2）调阅土地审批相关文件，核查审批流程是否合规；（3）与相关当事人谈话，了解具体情况；（4）若问题属实且影响任职，取消其提拔资格；（5）若问题不实或不影响任职，向反映人反馈结果，继续推进程序；（6）将调查过程和结论形成书面材料，归入干部考察档案。案例2：某社区党支部在发展党员时，未对一名发展对象进行政治审查，直接提交支部大会讨论并