2026年全国心理咨询师国家职业资格考试试题及答案

2026年全国心理咨询师国家职业资格考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国心理咨询师国家职业资格考试试题考核对象：心理咨询师国家职业资格考试应考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）：总分20分-单选题（总共10题，每题2分）：总分20分-多选题（总共10题，每题2分）：总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）：总分18分-论述题（总共2题，每题11分）：总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.心理咨询的基本原则包括保密性、平等性和发展性。2.精神分析理论认为人的行为主要由潜意识冲突决定。3.人本主义心理咨询强调咨询师应无条件积极关注来访者。4.心理评估的主要工具包括问卷、访谈和观察法。5.压力与应对理论中，应对方式分为问题中心应对和情绪中心应对。6.认知行为疗法认为人的情绪由其认知评价决定。7.团体心理咨询中，角色扮演是常用的干预技术之一。8.心理危机干预的首要目标是稳定情绪。9.文化适应障碍属于心理问题的常见类型。10.心理咨询师应定期接受个人体验和督导。---二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于心理咨询的基本过程？（）A.建立关系B.问题评估C.行为干预D.职业规划2.弗洛伊德提出的“本我”遵循的是哪种原则？（）A.现实原则B.抑制原则C.快乐原则D.社会原则3.人本主义心理咨询中，咨询师的核心态度是？（）A.指导性B.客观性C.无条件积极关注D.情感中立4.心理评估中，哪种量表常用于测量焦虑程度？（）A.韦氏智力测验B.简易精神状态检查C.状态-特质焦虑量表D.阿尔茨海默病评定量表5.认知行为疗法中，哪种技术用于识别不合理信念？（）A.行为实验B.价值观澄清C.认知重构D.系统脱敏6.团体心理咨询中，领导者扮演的主要角色是？（）A.指挥者B.旁观者C.促进者D.评判者7.心理危机干预中，首诊负责制强调的是？（）A.多方协作B.单一责任C.长期跟踪D.跨部门合作8.文化适应障碍的核心问题是？（）A.语言障碍B.社会隔离C.文化价值观冲突D.经济压力9.心理咨询师接受个人体验的主要目的是？（）A.提升理论水平B.规避伦理风险C.处理个人议题D.增强职业认同10.哪种咨询流派强调“此时此地”的干预？（）A.精神分析B.人本主义C.精神动力学D.现场咨询---三、多选题（每题2分，共20分）1.心理咨询的基本原则包括？（）A.保密性B.自愿性C.发展性D.疗效性2.精神分析理论中的防御机制包括？（）A.抑制B.合理化C.投射D.逃避3.人本主义心理咨询的核心概念有？（）A.自我实现B.非理性信念C.无条件积极关注D.自我概念4.心理评估的主要工具包括？（）A.问卷B.访谈C.生理指标检测D.观察法5.压力与应对理论中，应对方式分为？（）A.问题中心应对B.情绪中心应对C.消极回避D.积极解决6.认知行为疗法的技术包括？（）A.认知重构B.行为实验C.系统脱敏D.价值观澄清7.团体心理咨询中，常见的互动模式有？（）A.领导者-成员互动B.成员间平行互动C.角色扮演D.角色冲突8.心理危机干预的步骤包括？（）A.评估风险B.稳定情绪C.制定计划D.长期随访9.文化适应障碍的表现形式有？（）A.文化冲击B.身体症状C.社会功能下降D.心理冲突10.心理咨询师的专业素养包括？（）A.伦理意识B.反移情管理C.持续学习D.跨文化能力---四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：来访者李某，28岁，女性，因“工作压力过大，情绪低落”前来咨询。自述近期工作频繁加班，人际关系紧张，常感焦虑、失眠，自我评价低。心理咨询师初步评估后，决定采用认知行为疗法进行干预。问题：1.请分析李某的主要心理问题及其可能的原因。2.心理咨询师应如何运用认知行为疗法的技术帮助李某？案例二：来访者王某，35岁，男性，因“婚姻关系冲突”前来咨询。自述与妻子长期沟通不畅，存在“控制欲”和“猜疑”行为，导致家庭矛盾加剧。心理咨询师在评估中发现其存在一定的文化适应障碍（移民背景）。问题：1.请分析王某婚姻关系冲突的可能原因。2.心理咨询师应如何处理其文化适应障碍问题？案例三：来访者张某，45岁，女性，因“自杀倾向”前来危机干预。自述因家庭变故（丈夫去世）导致情绪崩溃，多次出现自伤行为，并表达“活着没有意义”的想法。心理咨询师立即启动危机干预流程。问题：1.请简述心理危机干预的主要步骤。2.心理咨询师应如何稳定张某的情绪并降低其自杀风险？---五、论述题（每题11分，共22分）1.试述人本主义心理咨询的理论基础及其在实践中的应用价值。2.结合实际案例，论述心理咨询师如何处理反移情问题及其对咨询关系的影响。---标准答案及解析---一、判断题答案1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.心理咨询的基本原则包括保密性、平等性、发展性、中立性和尊重，表述正确。2.精神分析理论认为潜意识冲突是行为的主要驱动力，表述正确。3.人本主义强调无条件积极关注、真诚和共情，表述正确。4.心理评估工具包括问卷、访谈、观察等，表述正确。5.压力与应对理论将应对方式分为问题中心和情绪中心，表述正确。6.认知行为疗法认为情绪由认知评价决定，表述正确。7.角色扮演是团体咨询的常用技术，表述正确。8.心理危机干预的首要目标是稳定情绪，表述正确。9.文化适应障碍是心理问题的一种类型，表述正确。10.心理咨询师应定期接受个人体验和督导，表述正确。---二、单选题答案1.D2.C3.C4.C5.C6.C7.B8.C9.C10.D解析：1.职业规划不属于心理咨询的基本过程，A、B、C均属于基本过程。2.弗洛伊德的“本我”遵循快乐原则，追求即时满足。3.人本主义的核心态度是无条件积极关注，强调接纳和支持。4.状态-特质焦虑量表（STAI）常用于测量焦虑程度。5.认知重构是识别和改变不合理信念的技术。6.团体咨询中，领导者主要扮演促进者和引导者的角色。7.首诊负责制强调单一责任，确保初次咨询的连贯性。8.文化适应障碍的核心问题是文化价值观冲突。9.个人体验帮助咨询师处理个人议题，提升专业能力。10.现场咨询强调“此时此地”的干预，关注当下互动。---三、多选题答案1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,C,D4.A,B,D5.A,B6.A,B,C7.A,B,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.心理咨询的基本原则包括保密性、自愿性、发展性，D项疗效性非基本原则。2.精神分析防御机制包括抑制、合理化、投射、逃避等。3.人本主义核心概念包括自我实现、无条件积极关注、自我概念。4.心理评估工具包括问卷、访谈、观察法，C项生理指标检测非主要工具。5.压力应对方式分为问题中心和情绪中心。6.认知行为技术包括认知重构、行为实验、系统脱敏。7.团体互动模式包括领导者-成员、成员间平行、角色冲突。8.危机干预步骤包括评估风险、稳定情绪、制定计划、长期随访。9.文化适应障碍表现包括文化冲击、身体症状、社会功能下降、心理冲突。10.专业素养包括伦理意识、反移情管理、持续学习、跨文化能力。---四、案例分析答案案例一：1.心理问题及原因分析：-问题：李某主要表现为焦虑、失眠、自我评价低，属于职业倦怠和轻度抑郁。-原因：工作压力（加班）、人际关系紧张（可能存在沟通障碍或冲突）、认知偏差（如“我不够好”的信念）。2.认知行为疗法干预：-认知重构：帮助李某识别不合理信念（如“必须完美表现”），通过苏格拉底式提问挑战并重构认知。-行为实验：设计小目标（如“每天运动30分钟”），验证认知改变的效果。-时间管理训练：教授优先级排序和任务分解技巧，缓解工作压力。案例二：1.婚姻冲突原因分析：-沟通不畅：缺乏有效沟通技巧，存在“控制欲”和“猜疑”行为。-文化适应障碍：移民背景导致价值观差异（如家庭角色分工、表达方式）。2.处理文化适应障碍：-文化敏感性咨询：了解双方文化背景，促进理解而非评判。-沟通训练：教授非暴力沟通技巧，减少冲突。-家庭系统视角：结合家庭角色分析问题，促进共同成长。案例三：1.危机干预步骤：-评估风险：确认自杀意念的严重程度（如是否有计划、工具）。-稳定情绪：通过倾听和共情降低其恐慌感。-制定安全计划：建立求助网络（亲友、机构），避免独处。-转介治疗：必要时转介精神科或住院治疗。2.降低自杀风险：-建立信任关系：强调生命价值，提供希望。-限制自杀工具：如移除家中药物、刀具。-持续跟进：安排后续咨询或危机热线支持。---五、论述题答案1.人本主义心理咨询的理论基础及实践价值：-理论基础：-存在主义哲学：强调人的自由、责任和自我实现。-现象学：关注个体的主观体验和意义建构。-人本主义心理学：认为人天生具有成长倾向（自我实现）。-实践价值：-促进个人成长：通过无条件积极关注，帮助来访者探索自我。-改善咨询关系：真诚、共情的态度增强信任，提升疗效。-适用于广泛人群：适用于个人成长、关系咨询、职业发展等。2.反移情问题及其对咨询关系的影响：-反移情定义：咨询师将自身情感投射到来访者身上（如依赖、反感）。-产生原因：个人经历、价值观