2026年一级建造师执业资格考试法律法规试题及答案

2026年一级建造师执业资格考试法律法规试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年一级建造师执业资格考试法律法规试题及答案考核对象：一级建造师执业资格考试考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国建筑法》，建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工；因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。2.施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处合同价款1%以上3%以下的罚款。3.《建设工程质量管理条例》规定，设计文件未经审查或者审查不合格的，不得使用。4.建设工程实行总承包的，由总承包单位对全部建设工程质量负责。分包单位应当对其分包工程的质量向总承包单位负责。5.安全生产责任制度是指生产经营单位的决策机构、主要负责人依法对安全生产工作全面负责的制度。6.施工现场发生生产安全事故，造成人员伤亡或者重大财产损失的，事故发生单位应当立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。7.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。8.建设工程发生质量事故，事故发生单位应当立即组织抢救，并保护现场，同时按照国家有关规定向有关部门报告。9.建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。10.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。二、单选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国招标投标法》，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行不同的待遇。该原则属于（）。A.公开原则B.公平原则C.公正原则D.诚实信用原则2.建设工程发生质量事故，经调查确认属于设计原因的，由（）承担主要责任。A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.设计单位3.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督和管理，对违章指挥、违章作业的行为应当（）。A.立即制止B.向项目负责人报告C.向建设单位报告D.向当地安监部门报告4.建设工程实行总承包的，分包单位应当将其承包的工程按照分包合同的约定与总承包单位完成工程竣工验收。该规定体现了（）。A.责任主体原则B.分包管理原则C.系统管理原则D.全过程管理原则5.根据《中华人民共和国合同法》，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的订立应当遵循（）。A.合法原则B.诚实信用原则C.公平原则D.平等原则6.施工单位应当建立健全质量管理体系，明确质量责任，并按照国家有关规定对建设工程进行质量检测。质量检测单位应当（）。A.具备相应的资质条件B.不得与施工单位存在利害关系C.对检测结果负责D.以上都是7.安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当明确劳动者的工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项。该规定体现了（）。A.合法原则B.公平原则C.诚实信用原则D.平等原则9.建设工程发生质量事故，事故调查组应当对事故原因进行分析，并提出处理意见。事故调查报告应当（）。A.由事故发生单位负责撰写B.由事故发生地人民政府负责撰写C.由事故调查组负责撰写D.由上级主管部门负责撰写10.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。该规定体现了（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.安全生产奖惩制度三、多选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国建筑法》，建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工；因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。延期以两次为限，每次不超过（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年E.三年2.施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处合同价款1%以上3%以下的罚款。该行为违反了（）。A.《中华人民共和国建筑法》B.《建设工程质量管理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《中华人民共和国劳动合同法》E.《中华人民共和国招标投标法》3.《建设工程质量管理条例》规定，设计文件未经审查或者审查不合格的，不得使用。该条例还规定，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。该条例体现了（）。A.质量责任制度B.分包管理原则C.全过程管理原则D.责任主体原则E.系统管理原则4.安全生产责任制度是指生产经营单位的决策机构、主要负责人依法对安全生产工作全面负责的制度。该制度还包括（）。A.安全生产管理机构B.专职安全生产管理人员C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度E.安全生产奖惩制度5.施工现场发生生产安全事故，造成人员伤亡或者重大财产损失的，事故发生单位应当立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。该规定体现了（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.安全生产奖惩制度E.安全生产应急救援制度6.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定体现了（）。A.合法原则B.公平原则C.诚实信用原则D.平等原则E.劳动保护原则7.建设工程发生质量事故，事故发生单位应当立即组织抢救，并保护现场，同时按照国家有关规定向有关部门报告。该规定体现了（）。A.质量责任制度B.分包管理原则C.全过程管理原则D.责任主体原则E.系统管理原则8.施工单位应当建立健全质量管理体系，明确质量责任，并按照国家有关规定对建设工程进行质量检测。质量检测单位应当（）。A.具备相应的资质条件B.不得与施工单位存在利害关系C.对检测结果负责D.以上都是E.对检测过程负责9.安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。造成3人以下死亡，或者10人以下重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故E.轻微事故10.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。该规定体现了（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.安全生产奖惩制度E.安全生产应急救援制度四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某施工单位承接了一项市政工程，工程合同约定工期为12个月。在施工过程中，施工单位发现设计文件存在错误，导致施工进度延误。施工单位向建设单位申请延期，但建设单位以合同已明确工期为由拒绝。施工单位遂向当地建设行政主管部门投诉。问题：1.施工单位申请工期延期的权利是否合法？2.建设单位拒绝施工单位申请延期的行为是否合法？3.如果施工单位与建设单位协商不成，应当如何处理？案例二：某施工单位在施工过程中，发现一名工人违反操作规程，存在安全隐患。专职安全生产管理人员立即制止了该工人的行为，并对其进行安全教育。但该工人认为安全生产管理人员多管闲事，拒绝接受安全教育。问题：1.安全生产管理人员制止工人违章作业的行为是否合法？2.该工人拒绝接受安全教育的后果是什么？3.施工单位应当如何处理该工人的行为？案例三：某施工单位在施工过程中，发生了一起安全事故，造成3人死亡，5人重伤。事故发生后，施工单位立即启动应急预案，并按照国家有关规定向有关部门报告。事故调查组经过调查，认定事故原因是由于施工单位的安全生产管理制度不完善导致的。问题：1.施工单位在事故发生后应当采取哪些措施？2.事故调查组认定事故原因后，应当如何处理？3.施工单位应当如何改进安全生产管理制度以避免类似事故再次发生？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述《中华人民共和国建筑法》中关于建设工程发包与承包的规定，并分析其意义。2.试述《建设工程安全生产管理条例》中关于安全生产责任制度的规定，并分析其在建设工程安全生产管理中的重要性。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.根据《中华人民共和国建筑法》第九条，建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工；因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。2.根据《中华人民共和国建筑法》第六十五条，施工单位转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处合同价款1%以上3%以下的罚款。3.根据《建设工程质量管理条例》第十条，设计文件未经审查或者审查不合格的，不得使用。4.根据《建设工程质量管理条例》第二十六条，建设工程实行总承包的，由总承包单位对全部建设工程质量负责。分包单位应当对其分包工程的质量向总承包单位负责。5.根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的决策机构、主要负责人依法对安全生产工作全面负责。6.根据《建设工程安全生产管理条例》第五十二条，施工现场发生生产安全事故，事故发生单位应当立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。8.根据《建设工程质量管理条例》第五十二条，建设工程发生质量事故，事故发生单位应当立即组织抢救，并保护现场，同时按照国家有关规定向有关部门报告。9.根据《建设工程质量管理条例》第二十六条，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。10.根据《建设工程安全生产管理条例》第二十八条，施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。二、单选题1.B2.D3.A4.A5.A6.D7.B8.A9.C10.B解析：1.根据《中华人民共和国招标投标法》第五条，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行不同的待遇。该原则属于公平原则。2.根据《建设工程质量管理条例》第五十一条，建设工程发生质量事故，经调查确认属于设计原因的，由设计单位承担主要责任。3.根据《建设工程安全生产管理条例》第三十五条，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督和管理，对违章指挥、违章作业的行为应当立即制止。4.根据《建设工程质量管理条例》第二十六条，建设工程实行总承包的，由总承包单位对全部建设工程质量负责。分包单位应当将其承包的工程按照分包合同的约定与总承包单位完成工程竣工验收。该规定体现了责任主体原则。5.根据《中华人民共和国合同法》第三条，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的订立应当遵循合法原则。6.根据《建设工程质量管理条例》第三十一条，施工单位应当建立健全质量管理体系，明确质量责任，并按照国家有关规定对建设工程进行质量检测。质量检测单位应当具备相应的资质条件，不得与施工单位存在利害关系，并对检测结果负责。7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤的事故属于重大事故。8.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当明确劳动者的工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项。该规定体现了合法原则。9.根据《建设工程质量管理条例》第五十二条，建设工程发生质量事故，事故调查组应当对事故原因进行分析，并提出处理意见。事故调查报告应当由事故调查组负责撰写。10.根据《建设工程安全生产管理条例》第二十八条，施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。该规定体现了安全生产教育培训制度。三、多选题1.A,B2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,C,D,E5.A,E6.A,B,C,D,E7.A,C,D8.A,B,C9.D10.A,B解析：1.根据《中华人民共和国建筑法》第九条，建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工；因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。延期以两次为限，每次不超过三个月。2.根据《中华人民共和国建筑法》第六十五条，施工单位转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处合同价款1%以上3%以下的罚款。该行为违反了《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》。3.根据《建设工程质量管理条例》第十条，设计文件未经审查或者审查不合格的，不得使用。该条例还规定，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。该条例体现了质量责任制度、分包管理原则、责任主体原则。4.根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的决策机构、主要负责人依法对安全生产工作全面负责。该制度还包括安全生产管理机构、专职安全生产管理人员、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度。5.根据《建设工程安全生产管理条例》第五十二条，施工现场发生生产安全事故，事故发生单位应当立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。该规定体现了安全生产责任制度、安全生产应急救援制度。6.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定体现了合法原则、公平原则、诚实信用原则、平等原则、劳动保护原则。7.根据《建设工程质量管理条例》第五十二条，建设工程发生质量事故，事故发生单位应当立即组织抢救，并保护现场，同时按照国家有关规定向有关部门报告。该规定体现了质量责任制度、全过程管理原则、责任主体原则。8.根据《建设工程质量管理条例》第三十一条，施工单位应当建立健全质量管理体系，明确质量责任，并按照国家有关规定对建设工程进行质量检测。质量检测单位应当具备相应的资质条件，不得与施工单位存在利害关系，并对检测结果负责。9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。10.根据《建设工程安全生产管理条例》第二十八条，施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。该规定体现了安全生产责任制度、安全生产教育培训制度。四、案例分析案例一：1.施工单位申请工期延期的权利是合法的。根据《中华人民共和国建筑法》第十条，建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工；因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。2.建设单位拒绝施工单位申请延期的行为是不合法的。根据《中华人民共和国建筑法》第十条，建设单位因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。3.如果施工单位与建设单位协商不成，施工单位可以向当地建设行政主管部门投诉，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。案例二：1.安全生产管理人员制止工人违章作业的行为是合法的。根据《建设工程安全生产管理条例》第三十五条，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督和管理，对违章指挥、违章作业的行为应当立即制止。2.该工人拒绝接受安全教育的后果是可能被解除劳动合同。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。3.施工单位应当对该工人进行严肃处理，并加强安全生产教育培训，提高工人的安全生产意识。案例三：1.施工单位在事故发生后应当立即启动应急预案，组织抢救，并保护现场，同时按照国家有关规