2026年远程办公人员用工协议

2026年远程办公人员用工协议甲方（雇主）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（远程办公人员）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]经常居住地址：[经常居住地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方采用远程办公方式在甲方从事[岗位名称]岗位工作事宜，签订本协议，以资共同遵守。第一条远程办公的约定1.1本协议约定的远程办公期限自2026年[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至2026年[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。如需续签，双方应另行协商并签订协议。1.2乙方远程办公的岗位为[岗位名称]，隶属于甲方[部门名称]部门。1.3乙方远程办公的主要地点为[具体地址或区域范围]，如需变更远程办公地点，应提前[天数]天书面通知甲方，并经甲方书面同意。未经甲方同意，乙方不得擅自变更远程办公地点。1.4甲方为乙方提供远程办公所需的[具体设备或软件]，包括[设备或软件清单]。乙方应妥善使用并维护这些设备或软件，因乙方保管不善造成的损失由乙方自行承担。甲方应负责提供设备或软件的必要技术支持。1.5乙方远程办公期间，应保证网络通讯畅通，相关通讯费用由[甲方/乙方]承担。1.6甲方指定[负责人姓名及职务]作为乙方远程办公期间的主要联系人和管理工作，负责对乙方的工作进行指导、监督和考核。乙方应定期通过[具体方式，如线上会议、工作报告等]向甲方汇报工作进展情况，并接受甲方的管理和指导。第二条工作职责与任务2.1乙方的工作职责主要包括：[详细列举乙方的工作职责，例如：负责XX项目的开发工作、负责XX客户的维护工作、负责XX内容的撰写工作等]。2.2乙方需要完成的具体工作任务由甲方根据工作需要安排，并明确任务目标、完成时间和质量要求。乙方应按时保质完成甲方安排的工作任务。2.3乙方应制定个人工作计划，并根据工作计划的执行情况调整工作安排，确保工作进度。第三条工作时间与考勤3.1乙方的工作时间实行[工时制度，如弹性工作制、标准工时制等]。具体工作时间为[每日工作小时数]小时，工作日为[工作日天数]天。乙方应在[具体时间段]内完成每日工作小时数的工作量。3.2乙方的考勤方式为[具体考勤方式，如线上打卡、提交工作日志、定期汇报项目进度等]。乙方应确保考勤记录的准确性和完整性。3.3甲方有权通过[具体方式，如线上会议、电话、邮件等]对乙方的工作进行监督和检查。乙方应积极配合甲方的监督和检查工作。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资构成为：基本工资[金额]元/月，绩效奖金[计算方式或金额]，其他津贴补贴[具体津贴补贴项目及金额]。甲方每月[具体日期]前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。4.2乙方的绩效考核结果将作为确定绩效奖金发放额度的依据。甲方将根据乙方的绩效考核结果，按照[绩效考核办法]对乙方进行考核，并据此发放绩效奖金。4.3乙方在远程办公期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期。乙方申请休假，应按照甲方相关规定履行请假手续。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴纳基数和比例按照国家及当地有关规定执行。5.2乙方在远程办公期间，享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于[具体福利项目，如健康体检、节日福利等]。第六条保密责任6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自身或第三方谋取利益。6.3乙方在离职时，应向甲方返还所有载有甲方商业秘密的资料和物品。离职后，在[年限]年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作。第七条竞业限制7.1乙方在离职后[年限]年内，不得在[地域范围]内从事与甲方主营业务相同或类似的业务。7.2甲方应当在本协议签订时，向乙方支付竞业限制补偿金，每月[金额]元，支付期限为[年限]年。7.3如乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[金额]元。第八条协议的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式。8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)甲乙双方协商一致，解除本协议；(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(3)乙方严重违反甲方的规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)本协议约定的其他解除情形。8.3乙方提前[天数]天书面通知甲方，可以解除本协议。乙方解除本协议，应当依照法律规定向甲方支付经济补偿。8.4甲方在符合法律规定或本协议约定的条件下，可以解除本协议，并依法向乙方支付经济补偿。8.5本协议期限届满，双方不再续签的，本协议终止。8.6本协议终止或解除后，乙方应在[天数]天内办理工作交接手续，并返还甲方的所有资料和物品。第九条违约责任9.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应向乙方支付应付工资的[倍数]倍的赔偿金。9.3乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为[金额]元。给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3仲裁裁决后，双方应自觉履行。如一方不履行仲裁裁决，另一方可以依法向人民法院申请强制执行。第十一条其他约定11.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.3本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。11.4本协议中的“day”均指工作日，“month”指自然月，“year”指自然年。11.5不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。发生不可抗力