法律职业资格客观题考试高频考点题库及参考答案

法律职业资格客观题考试高频考点题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分法律职业资格客观题考试高频考点题库及参考答案考核对象：法律职业资格考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分，共20分）-多选题（10题，每题2分，共20分）-判断题（10题，每题2分，共20分）-不定项选择题（5题，每题2分，共10分）-案例分析题（5题，每题6分，共30分）总分：100分---一、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》调整的社会关系？A.甲与乙签订的房屋租赁合同B.丙公司向丁公司提供的咨询服务C.戊某因意外事故获得的赔偿D.己某与庚某的收养关系参考答案：C解析：C项属于侵权关系，由《民法典》侵权责任编调整；A、B、D项分别属于合同关系、服务关系和身份关系，均由《民法典》调整。2.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，需要经代表__表决权的股东通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体参考答案：B解析：根据《公司法》第四十三条，修改公司章程属于特别决议事项，需经代表三分之二以上表决权的股东通过。3.某甲因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，缓刑四年。缓刑考验期内，某甲违反法律、行政法规，情节严重的，应当__。A.撤销缓刑，执行原判刑罚B.继续执行缓刑C.免除缓刑D.减刑参考答案：A解析：根据《刑法》第七十七条，缓刑考验期内违反法律情节严重的，应撤销缓刑，执行原判刑罚。4.下列哪项行为不属于不正当竞争行为？A.某公司仿冒其他公司的注册商标B.某商家在电商平台发布虚假宣传信息C.某企业员工跳槽后泄露原公司商业秘密D.某公司为抢占市场进行低于成本价的倾销参考答案：D解析：倾销属于不正当竞争行为，但法律允许在特定条件下（如消除垄断）进行低于成本价的销售。A、B、C项均属于不正当竞争行为。5.根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？A.劳动者严重违反公司规章制度B.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作C.用人单位经营状况发生严重困难D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不胜任参考答案：A解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违纪属于可单方解除情形，无需补偿；B、C、D项需支付经济补偿。6.下列哪项证据不属于《民事诉讼法》规定的法定证据种类？A.书证B.鉴定意见C.电子数据D.当事人陈述参考答案：无解析：A、B、C、D均属于法定证据种类，此题选项设置有误，若必须选，可改为“以下哪项不属于书证？”（如“证人证言”）7.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，未约定利息。根据《民法典》，乙最多可主张的利息为__。A.0元B.500元C.1000元D.2000元参考答案：B解析：自然人之间借款无息，但可参照民间借贷利率保护上限，通常为年利率3%（2021年规定），10万元×3%≈300元，但法律另有规定，实际保护上限为500元。8.某公司法定代表人因个人债务被法院强制执行，该公司的经营活动__。A.立即停止B.继续进行，但需提供担保C.由股东会决定是否停止D.无影响参考答案：D解析：法定代表人个人债务不直接影響公司运营，公司仍可正常经营。9.下列哪项不属于《刑法》规定的犯罪主体？A.已满14周岁不满16周岁的自然人B.实施盗窃行为的单位C.未达到刑事责任年龄的精神病人D.实施故意伤害行为的无刑事责任能力人参考答案：B解析：单位可成为部分犯罪的主体（如污染环境罪），但盗窃罪主体限于自然人。10.甲与乙签订买卖合同，约定乙交付货物后甲付款。合同履行前，甲以乙经营不善为由拒绝签订合同，乙的损失__。A.由甲承担全部B.由乙自行承担C.由甲承担部分，乙承担部分D.需根据实际情况判断参考答案：B解析：合同未成立，乙无损失。---二、多选题（每题2分，共20分）1.根据《民法典》，下列哪些情形下，合同可以解除？A.当事人协商一致B.因不可抗力致使合同目的无法实现C.一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行D.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益参考答案：A、B、C解析：D项属于无效合同情形，而非解除。2.下列哪些属于《民事诉讼法》规定的诉讼程序？A.普通程序B.简易程序C.特别程序D.重审程序参考答案：A、B、C解析：重审程序属于审判监督程序，非基本诉讼程序。3.根据《刑法》，下列哪些行为可能构成共同犯罪？A.甲教唆乙实施盗窃B.丙帮助丁实施诈骗C.丁在戊不知情的情况下参与抢劫D.己与庚共同过失导致他人受伤参考答案：A、B解析：C项戊不知情，不构成共犯；D项为过失犯罪，不成立共犯。4.下列哪些属于《劳动合同法》规定的用人单位应当公示的规章制度？A.考勤制度B.薪酬制度C.离职流程D.奖惩制度参考答案：A、C、D解析：薪酬制度涉及隐私，通常不公示。5.根据《民法典》，下列哪些属于无效合同？A.以欺诈手段订立，损害国家利益B.双方恶意串通，损害集体利益C.违反法律强制性规定D.显失公平的合同参考答案：A、B、C解析：D项属于可撤销合同。6.下列哪些属于《民事诉讼法》规定的证据种类？A.书证B.证人证言C.鉴定意见D.电子数据参考答案：A、B、C、D解析：均为法定证据种类。7.根据《刑法》，下列哪些属于自首情节？A.犯罪后主动投案，如实供述B.犯罪后被动归案，如实供述C.犯罪后主动投案，但隐瞒部分犯罪事实D.犯罪后仅向亲友坦白参考答案：A、B解析：C、D项不构成自首。8.下列哪些属于《公司法》规定的有限责任公司董事的职权？A.召集股东会会议B.执行股东会决议C.决定公司经营计划D.对外代表公司签署合同参考答案：A、B、D解析：C项由董事会决定。9.根据《民法典》，下列哪些属于格式条款的无效情形？A.排除对方主要权利B.造成对方重大误解C.以不公平方式限制对方责任D.未履行提示说明义务参考答案：A、C、D解析：B项属于可撤销情形。10.下列哪些属于《劳动合同法》规定的用人单位应当履行的义务？A.依法缴纳社会保险B.提供劳动保护C.支付加班费D.定期进行安全生产培训参考答案：A、B、C、D解析：均为法定义务。---三、判断题（每题2分，共20分）1.合同成立即具有法律效力。（×）解析：合同成立不等于生效，需满足法定要件。2.刑事责任年龄一律为18周岁。（×）解析：已满14周岁不满16周岁对特定犯罪负责。3.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过6个月。（√）解析：根据《劳动合同法》，试用期最长6个月。4.民事诉讼中的举证责任原则是指“谁主张，谁举证”。（√）解析：为基本原则，但存在举证责任倒置情形。5.公司法定代表人必须对公司债务承担个人责任。（×）解析：法定代表人仅代表公司行使职权，不承担个人责任。6.格式条款必须经过消费者同意才有效。（×）解析：提供格式条款一方需履行提示说明义务，但无需单独同意。7.刑事诉讼中的“无罪推定”原则适用于所有案件。（×）解析：仅适用于公诉案件，自诉案件不适用。8.劳动者被迫解除劳动合同，可要求经济补偿。（√）解析：符合法定情形可获补偿。9.民事诉讼中的“管辖权异议”是指当事人对法院管辖权提出异议。（√）解析：为法定程序。10.合同解除后，双方权利义务关系即完全消灭。（×）解析：可能存在结算、返还等义务。---四、不定项选择题（每题2分，共10分）1.某公司因经营不善申请破产，下列哪些财产不属于破产财产？A.已设定抵押的设备B.公司尚未交付的货物C.公司为员工缴纳的社保费用D.公司已分配的奖金参考答案：C解析：C项属于破产费用，优先清偿。2.甲向乙借款10万元，约定年利率10%，但未明确利息支付方式。根据《民法典》，乙可主张的利息为__。A.1万元B.5万元C.10万元D.无法主张参考答案：A解析：自然人借贷利率上限为LPR的4倍（2021年规定），10万元×10%超限，实际支持1万元。3.乙公司因甲公司违约导致合同目的无法实现，乙公司可__。A.解除合同B.要求继续履行C.要求赔偿损失D.以上均可参考答案：D解析：乙公司有权选择或组合行使权利。4.某甲故意伤害某乙，造成轻伤。根据《刑法》，某甲可能__。A.被判处管制B.被判处拘役C.被判处有期徒刑D.不承担刑事责任参考答案：A、B解析：轻伤可判处管制或拘役，但需根据情节。5.某公司法定代表人擅自以公司名义借款，未经股东会同意。该债务__。A.有效B.无效C.部分有效D.需经股东会追认参考答案：A解析：法定代表人职权行为有效，无需追认。---五、案例分析题（每题6分，共30分）1.案情：甲公司与乙公司签订设备买卖合同，约定乙公司交付设备后甲公司付款。合同签订后，甲公司以乙公司财务报表造假为由拒绝付款，乙公司起诉甲公司。问题：甲公司拒绝付款是否合法？如不合法，乙公司可主张哪些权利？答案：-甲公司拒绝付款不合法。根据《民法典》第五百零九条，当事人应按约定全面履行义务。甲公司无确切证据证明乙公司财务造假，属于违约。-乙公司可主张：要求甲公司继续履行合同（付款）；要求赔偿损失（包括合同履行后可获得的利益）。2.案情：丙某在丁公司工作三年，合同约定月工资5000元。2023年1月，丁公司未支付丙某12月工资，丙某申请劳动仲裁。问题：丁公司需支付丙某多少工资？如丁公司拒不支付，丙某还可采取哪些措施？答案：-丁公司需支付12个月工资（5000元/月×12月=6万元）。根据《劳动法》，工资支付周期不足一个月的，按实际天数折算。-如丁公司拒不支付，丙某可向法院申请强制执行仲裁裁决；或再次申请劳动仲裁（追索劳动报酬属于一年仲裁时效）。3.案情：戊某在己公司工作期间，因己公司未提供劳动保护导致手指受伤。己公司以戊某操作不当为由拒绝赔偿。问题：己公司是否应赔偿？如赔偿，依据是什么？答案：-己公司应赔偿。根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位未提供劳动保护造成劳动者损害的，应承担侵权责任。-依据：《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百八十五条（侵害人身权益的赔偿）。4.案情：庚某与辛某签订房屋租赁合同，约定租金3000元/月。租赁期届满后，庚某要求续租，辛某以市场行情上涨为由提高租金至5000元/月，庚某拒绝。问题：辛某能否提高租金？如庚某不续租，是否需支付押金？答案：-辛某不能单方面提高租金。根据《民法典》第七百零八条，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。-如庚某不续租，需按合同约定返还押金（除非押金用于抵扣欠租）。5.案情：壬某在癸公司工