2025年运输企业严厉打击非法运输、携带、寄递野生鸟,保护野生鸟类自查自纠表

2025年运输企业严厉打击非法运输、携带、寄递野生鸟,保护野生鸟类自查自纠表一、制度建设与责任落实1.企业是否制定《禁止非法运输、携带、寄递野生鸟类管理办法》，明确野生鸟类定义（含国家重点保护、有重要生态/科学/社会价值的陆生野生动物及地方重点保护鸟类）、禁运范围（活体、死体、制品）、各环节操作规范及违规责任；2.管理层是否设立野生动物保护专项工作组，由分管负责人牵头，明确运输、收寄、安检、仓储等部门具体职责；3.是否建立内部奖惩机制，将非法运输野生鸟类行为纳入员工绩效考核，对举报或拦截违规行为的员工给予奖励，对失职人员依规处罚；4.是否与所有一线员工（收派员、安检员、驾驶员、仓储管理员）签订《禁止非法运输野生鸟类承诺书》，承诺内容涵盖验视义务、举报责任及违规后果。二、收寄验视环节管控1.收寄时是否严格执行“实名收寄+收寄验视+过机安检”三项制度，对寄递物品为鸟类或疑似鸟类的包裹，要求寄件人提供《野生动物人工繁育许可证》《合法来源证明》等有效文件，无证明的是否拒绝收寄；2.验视过程是否留存影像记录（含包裹外观、内件、寄件人证件），影像存储时长是否≥6个月；3.对标注“活体动物”的包裹，是否额外检查包装（是否有透气孔、固定装置、防逃逸设计），是否核实活体动物运输资质（仅限合法人工繁育的非保护物种），无资质的是否拦截；4.安检设备是否能识别活体鸟类（如通过影像特征、动态监测），安检员是否接受过野生鸟类影像识别培训，对可疑包裹（如异响、异味、不规则轮廓）是否进行开包复核查验；5.对电商平台、微商等合作寄件方，是否建立资质审核机制，定期核查其经营内容，发现销售野生鸟类的是否终止合作并上报监管部门。三、运输与仓储过程监管1.运输车辆是否安装定位监控设备，实时轨迹是否可查，运输途中是否每2小时对货厢进行巡查（记录巡查时间、人员、货厢状态），发现包裹异常（如啄击声、羽毛外露）是否立即停车处置；2.仓储场所是否实行分区管理，活体动物存储区是否独立且封闭，是否配备监控（覆盖装卸、搬运、暂存全流程），监控录像存储时长是否≥30天；3.中转环节是否对所有包裹进行二次安检，重点核查来自鸟类栖息地、自然保护区周边区域的包裹，是否建立“高风险区域包裹”清单并加强查验；4.与第三方运输公司合作时，是否在合同中明确禁止运输野生鸟类条款，是否定期检查其运输记录及安检流程，发现违规行为是否终止合作并追责。四、员工培训与意识提升1.是否每季度开展野生鸟类保护专项培训，内容包括《野生动物保护法》《邮政法实施细则》中关于禁运的具体条款、常见野生鸟类特征（如国家一级/二级保护鸟类名录、本地常见保护鸟类外形）、非法运输识别技巧（如伪装成宠物、药材、标本的包裹特征）；2.培训是否覆盖全体一线员工（含临时用工），是否通过闭卷考试或实操演练检验培训效果（合格率是否≥95%），未达标员工是否进行补考及补训；3.是否在办公场所、收寄点张贴野生鸟类保护宣传海报（含举报电话：林业部门12345、公安110、邮政业申诉12305），是否通过企业APP、内部群推送典型案例（如非法运输野生鸟类被刑事处罚的判决结果）。五、应急处置与问题整改1.是否制定《非法运输野生鸟类应急处置预案》，明确发现违规包裹后的处置流程：1小时内隔离包裹并保护现场→2小时内向属地林业部门、邮政管理部门报告→配合执法人员调查（提供收寄记录、监控录像等证据）；2.近半年是否开展应急演练（如模拟收寄环节发现疑似野生鸟类包裹），演练是否覆盖报告、隔离、证据保存等关键步骤，演练记录（含影像、总结）是否存档；3.对上级部门检查、自查发现的问题（如验视不严、培训缺失），是否建立整改台账（记录问题描述、责任部门、整改措施、完成时限），整改完成后是否由专项工作组验收并留存证明材料。六、台账与记录管理1.收寄记录是否完整（含寄件人姓名、身份证号、联系方式、包裹单号、物品描述、验视人员签字），保存时长是否≥2年；2.安检记录是否详细（含安检时间、设备编号、操作人员、包裹影像截图、可疑情况备注），是否与收寄记录一一对应；3.培训记录是否包含参训人员名单、