临时用工劳务雇佣合同模板

临时用工劳务雇佣合同模板合同编号：_________甲方（用人单位）：名称：______________________________统一社会信用代码：__________________法定代表人/负责人：________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（劳务提供者）：姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务服务事宜，订立本合同，以兹共同遵守。第一条合同性质与法律关系1.1本合同为临时用工劳务雇佣合同，双方明确约定：本合同项下为劳务关系，非劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同、社会保险、经济补偿金等强制性规定。1.2乙方以独立劳务提供者身份为甲方提供服务，自主安排工作时间与方式（在甲方合理要求范围内），接受甲方的工作成果验收，甲方按约定支付劳务报酬。第二条服务内容与要求2.1服务岗位/项目名称：________________________2.2服务内容：乙方应按照甲方要求，完成以下具体工作：（1）；（2）；（3）__________________________________。2.3服务标准：应符合国家相关行业标准、甲方合理工作指令及本合同约定的质量要求。2.4服务地点：____________________________2.5服务方式：□全职驻场□兼职□远程□其他：_____第三条服务期限3.1本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____日/月。3.2本合同期满，如双方无异议且继续履行的，可续签书面补充协议；未续签但乙方继续提供服务的，视为不定期劳务关系，任何一方可提前7日书面通知解除。第四条劳务报酬与支付方式4.1双方约定劳务报酬总额为人民币（大写）：_____________元（¥__），该报酬为含税价。4.2支付方式：□按月支付□按项目进度支付□一次性支付□其他：首期支付：本合同生效且乙方开始服务后____日内支付____%；中期支付（如有）：完成阶段性成果后____日内支付____%；尾款支付：服务成果经甲方验收合格后____日内支付剩余____%。

4.3乙方应于每次收款前向甲方开具合法有效的增值税普通发票（或根据双方约定为专用发票），开票信息如下：名称：________________________纳税人识别号：________________地址电话：____________________开户行及账号：________________

4.4甲方以银行转账方式支付至乙方指定账户：户名：________________________开户行：______________________账号：________________________第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）提供必要的工作条件、资料及协助；（2）对乙方工作成果进行监督、检查与验收；（3）按时支付劳务报酬；（4）不得强迫乙方从事违法或高危作业；（5）为乙方提供必要的安全生产培训（如涉及现场作业）。5.2乙方权利与义务：（1）按约定获取劳务报酬；（2）独立完成服务内容，保证工作质量与效率；（3）遵守甲方合法合理的管理制度与安全规范；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露技术资料、客户信息等；（5）自行承担提供劳务过程中的人身与财产风险（除非因甲方过错导致）；（6）不得以甲方名义对外签署文件或承诺。第六条保密与知识产权6.1乙方在服务期间及合同终止后三年内，对知悉的甲方商业秘密、技术信息、经营数据等负有保密义务。6.2乙方在履行本合同过程中所完成的工作成果（包括但不限于文档、代码、设计、报告、数据等），其所有权及知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方披露。6.3乙方应签署《保密与知识产权归属确认书》作为本合同附件。第七条安全责任与风险承担7.1乙方在提供劳务过程中应遵守安全操作规程，因自身过错导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担。7.2如因甲方提供的设备、场所或指令存在明显安全隐患导致事故，甲方应依法承担相应责任。7.3建议乙方自行购买人身意外伤害保险，甲方不承担工伤保险责任。第八条合同的变更与解除8.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。8.2出现下列情形之一，守约方可书面通知解除合同：（1）一方严重违约，经催告后仍不纠正；（2）乙方丧失履约能力或提供虚假信息；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除后，乙方应立即移交工作资料与成果，甲方按实际完成并验收合格的工作量结算报酬。第九条违约责任9.1甲方逾期支付报酬，每逾期一日，按应付金额的**0.05%**向乙方支付违约金。9.2乙方未按约定完成服务或质量不达标，甲方有权要求返工或扣减报酬；造成甲方损失的，应承担赔偿责任。9.3任何一方违反保密或知识产权条款，应赔偿对方因此遭受的全部损失（包括律师费、调查费等）。第十条不可抗力因地震、台风、战争、疫情等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致合同部分或全部不能履行的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，可部分或全部免除责任。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件包括：附件一：《服务内容与技术要求》附件二：《保密与知识产权归属确认书》附件三：乙方身份证复印件

（如有其他附件可列明）

12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字并按手印）：日期：______年____月____日附件清单（与本合同具有同等法律效力）附件一：服务内容与技术要求附件二：保密与知识产权归属确认书附件三：乙方身份证复印件使用说明与法律提示：本模板适用于临时性、项目制、非全日制的劳务合作，不适用于建立长期劳动关系的用工。若实际用工符合《劳动合同法》规定的劳动关系特征（如人身从属性、管理从属性、经济从属性