统战部妇女工作制度规范

PAGE统战部妇女工作制度规范一、总则（一）目的为加强统战部妇女工作的规范化、制度化建设，充分发挥妇女组织在统战工作中的积极作用，团结带领广大妇女为统战事业发展贡献力量，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于统战部机关及所属各部门涉及妇女工作的相关活动、人员管理等事项。（三）基本原则1.坚持党的领导。妇女工作要始终围绕党的中心任务，贯彻党的路线方针政策，确保妇女工作的正确方向。2.服务妇女发展。以满足妇女需求、促进妇女成长成才为出发点和落脚点，为妇女提供全方位的服务和支持。3.依法依规办事。严格遵守国家法律法规和党内有关规定，依法维护妇女合法权益，规范妇女工作流程。4.创新工作方法。结合统战工作实际和妇女特点，不断探索创新妇女工作方式方法，提高工作实效。二、组织建设（一）妇女工作领导小组1.成立统战部妇女工作领导小组，由统战部领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调统战部妇女工作。2.领导小组职责研究制定妇女工作计划、目标和措施，并组织实施。定期听取妇女工作汇报，分析研究妇女工作形势，解决工作中的重大问题。协调各部门支持配合妇女工作，为妇女工作开展创造良好条件。对妇女工作先进集体和个人进行表彰奖励。（二）妇女组织1.设立统战部妇女委员会，作为妇女工作的执行机构。妇女委员会由若干名委员组成，委员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础，热爱妇女工作。2.妇女委员会职责宣传贯彻党的路线方针政策和有关妇女工作的法律法规，团结、引导广大妇女听党话、跟党走。组织开展各类妇女活动，丰富妇女精神文化生活，促进妇女身心健康。维护妇女合法权益，反映妇女的意见和诉求，为妇女提供法律咨询和服务。加强与各界妇女的联系与沟通，拓展妇女工作领域，推动妇女事业发展。协助做好妇女干部的培养、选拔、推荐工作，加强妇女干部队伍建设。（三）妇女干部队伍建设1.注重选拔培养优秀妇女干部，将妇女干部培养纳入统战部干部队伍建设总体规划，有计划地安排妇女干部参加各类培训、学习交流活动。2.建立妇女干部人才库，对表现优秀、有发展潜力的妇女干部进行重点培养和跟踪管理。3.鼓励妇女干部积极参与统战工作实践，在工作中锻炼提高自身能力素质，为妇女干部成长创造良好环境。三、思想政治引领（一）理论学习1.组织妇女深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，定期开展专题学习研讨活动，引导妇女坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.结合统战工作实际，开展党的统一战线理论方针政策学习培训，提高妇女对统战工作的认识和理解，增强做好统战工作的责任感和使命感。（二）主题教育活动1.根据上级部署，结合不同时期的工作重点，组织开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等，激发妇女爱党爱国爱社会主义的热情。2.通过举办讲座、参观学习、征文比赛、演讲比赛等形式，丰富主题教育活动内容，增强活动的吸引力和感染力，使广大妇女在活动中受到教育、得到提高。（三）宣传引导1.利用统战部官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开设妇女工作专栏，及时宣传党的妇女政策、妇女工作动态和优秀妇女典型事迹，营造良好的舆论氛围。2.加强与新闻媒体的合作，积极宣传统战部妇女工作成果，扩大妇女工作影响力，展示统战系统妇女的良好形象。四、权益维护（一）法律法规宣传普及1.开展法律法规宣传活动，通过举办培训班、发放宣传资料、法律咨询等形式，向妇女普及《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国婚姻法》等法律法规知识，提高妇女的法律意识和维权能力。2.定期组织法律知识竞赛、法律讲座等活动，增强妇女学习法律法规的积极性和主动性，引导妇女自觉运用法律武器维护自身合法权益。（二）权益维护机制1.建立健全妇女权益维护工作机制，设立妇女权益维护热线电话和电子邮箱，畅通妇女反映问题的渠道。2.对妇女反映的权益问题，及时进行调查核实，协调相关部门依法依规处理，并跟踪反馈处理结果。3.加强与司法机关、妇联组织等的沟通协作，形成维护妇女权益的工作合力。（三）关爱帮扶1.关注困难妇女群体，建立困难妇女帮扶档案，定期走访慰问，了解她们的生活状况和实际需求，为她们提供必要的帮助和支持。2.开展巾帼志愿服务活动，组织妇女志愿者为困难妇女提供生活照料、心理疏导、法律援助等服务，传递社会关爱和温暖。3.积极协调相关部门，为困难妇女解决就业、就医、子女上学等方面的实际困难，帮助她们改善生活条件，增强生活信心。五、活动开展（一）文化体育活动1.定期组织开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺汇演、体育比赛、书法绘画展览等，丰富妇女的业余文化生活，增强妇女体质。2.鼓励妇女积极参与各类文化体育活动，为她们提供展示才艺和风采的平台，激发妇女的创造力和活力。3.加强与其他单位妇女组织的交流合作，共同举办文化体育活动，增进妇女之间的友谊和团结。（二）岗位建功活动1.围绕统战部中心工作，开展岗位建功活动，引导广大妇女立足本职岗位，勤奋工作，争创一流业绩。2.评选表彰优秀女统战干部、优秀女党外代表人士等，树立先进典型，激励妇女在工作中比学赶超，为统战事业发展贡献力量。3.组织开展技能培训、业务竞赛等活动，提高妇女的业务能力和综合素质，促进妇女更好地适应工作需要。（三）家庭文明建设活动1.开展家庭文明创建活动，倡导文明新风尚，弘扬中华民族传统美德，培育和践行社会主义核心价值观。鼓励妇女在家庭中发挥独特作用，建设文明家庭、和谐家庭。2.举办家庭文化节、亲子活动等，增进家庭成员之间的情感交流，促进家庭和谐幸福。3.开展寻找“最美家庭”活动，挖掘和宣传身边的最美家庭故事，发挥榜样示范作用，引导广大妇女和家庭见贤思齐，共同营造良好的社会风尚。六、沟通协作（一）内部沟通协作1.妇女委员会要加强与统战部各部门之间的沟通协作，及时了解妇女工作需求，共同研究解决工作中存在的问题。2.建立定期沟通协调机制，每季度召开一次妇女工作协调会，通报工作进展情况，研究部署下一阶段工作任务。3.加强与统战部机关党委、工会等组织的协作配合，共同开展各类活动，形成工作合力，推动统战部整体工作顺利开展。（二）外部沟通协作1.加强与上级妇联组织的联系，及时汇报统战部妇女工作情况，争取上级妇联组织的指导和支持。2.积极与其他单位妇女组织开展交流合作，学习借鉴先进经验和做法不断改进完善统战部妇女工作。3.加强与党外妇女代表人士的沟通联系，听取她们的意见和建议，充分发挥她们在妇女工作中的积极作用。七、经费管理（一）经费来源1.统战部财政预算安排的妇女工作专项经费。2.社会捐赠、赞助等合法收入。（二）经费使用原则1.专款专用原则。妇女工作经费必须用于妇女工作相关活动、培训、表彰奖励等方面，不得挪作他用。2.勤俭节约原则。严格控制经费支出，合理安排各项费用，杜绝浪费现象。3.公开透明原则。经费使用情况要定期公开，接受统战部内部监督和社会监督。（三）经费审批与报销1.妇女工作经费支出实行审批制度，由妇女委员会提出申请，经统战部领导审批后报销。2.报销凭证必须真实、合法、有效，符合财务管理制度要求。报销时要注明用途、金额、时间等信息，并附相关证明材料。3.定期对妇女工作经费使用情况进行审计，确保经费使用规范、合理、安全。八、考核评价（一）考核内容1.思想政治引领工作开展情况，包括理论学习、主题教育活动、宣传引导等方面。2.权益维护工作成效，如法律法规宣传普及、权益维护机制建设、关爱帮扶困难妇女等。3.活动开展情况，文化体育活动、岗位建功活动、家庭文明建设活动等的组织实施情况和效果。4.沟通协作工作情况，内部沟通协作和外部沟通协作的成效。5.经费管理使用情况，经费来源、使用原则、审批报销等是否符合规定。（二）考核方式1.自我评估。妇女委员会每年对本部门妇女工作进行自我评估，总结经验，查找不足，提出改进措施。2.上级考核。统战部妇女工作领导小组每年对妇女委员会工作进行考核评价，根据考核结果进