2026秋招：舜宇集团面试题及答案

2026秋招：舜宇集团面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.舜宇的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.责任C.创新D.享乐2.以下哪种产品不属于舜宇可能涉及的？A.手机镜头B.安防监控镜头C.汽车发动机D.显微镜3.舜宇成立的年份是？A.1984年B.1990年C.2000年D.2010年4.舜宇倡导的工作作风是？A.认真踏实B.随意应付C.拖沓散漫D.独断专行5.下面哪项不是舜宇的经营理念？A.客户满意B.员工满意C.股东满意D.自己满意6.舜宇的主要市场不包括？A.亚洲B.非洲C.欧洲D.美洲7.舜宇在光学领域取得成就主要依靠？A.价格优势B.技术创新C.政策扶持D.运气好8.以下关于舜宇文化说法错误的是？A.重视人才B.鼓励冒险C.反对竞争D.追求卓越9.舜宇做产品更注重？A.短期利益B.长期品质C.快速出量D.模仿同行10.舜宇集团的总部位于？A.上海B.深圳C.宁波D.北京多项选择题（每题2分，共10题）1.舜宇的企业文化包括以下哪些内容？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.员工福利2.舜宇涉及的产业领域有？A.光学镜片B.光电产品C.智能装备D.金融服务3.舜宇注重的人才能力包括？A.学习能力B.创新能力C.团队协作能力D.沟通能力4.舜宇的产品优势有？A.高画质B.高可靠性C.低成本D.低像素5.舜宇的客户群体有？A.手机厂商B.安防企业C.汽车制造商D.教育机构6.属于舜宇核心竞争力的是？A.先进的技术B.完善的供应链体系C.严格的质量管控D.广泛的销售网络7.舜宇集团对员工的发展提供哪些支持？A.培训机会B.职业晋升通道C.创业资金D.项目实践平台8.以下符合舜宇创新理念的有？A.持续投入研发B.鼓励员工提出新想法C.与高校合作创新D.维护现有技术不做改变9.舜宇的社会责任体现在？A.环保举措B.公益活动C.员工关怀D.行业垄断10.舜宇在国际化发展中会遇到的挑战有？A.文化差异B.政策法规不同C.市场竞争激烈D.语言障碍判断题（每题2分，共10题）1.舜宇只专注于国内市场。（）2.舜宇不鼓励员工内部竞争。（）3.创新是舜宇发展的重要动力。（）4.舜宇不注重产品质量，只追求产量。（）5.舜宇的企业文化对员工发展没有影响。（）6.舜宇集团有自己的研发团队。（）7.舜宇产品只能用于消费电子领域。（）8.舜宇强调企业责任就是对股东负责。（）9.舜宇会不断更新技术以适应市场需求。（）10.舜宇的成功完全依赖于低价竞争。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述舜宇集团的核心价值观。2.舜宇集团有哪些主要的产品类型？3.舜宇重视人才的原因是什么？4.舜宇集团在国际化发展中有什么优势？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论舜宇集团如何平衡创新与成本控制。2.谈谈舜宇集团企业文化对企业发展的重要性。3.分析舜宇集团在环保方面可采取的措施。4.探讨舜宇集团如何应对国际市场的竞争。答案单项选择题1.D2.C3.A4.A5.D6.B7.B8.C9.B10.C多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题1.舜宇核心价值观包括诚信、责任、创新、分享等，诚信是立足根本，责任体现担当，创新推动发展，分享促进共赢。2.主要产品类型有光学镜片、手机镜头、安防监控镜头、显微镜、智能装备、光电产品等。3.重视人才是因为人才是创新源泉，可助力技术研发与产品升级，通过人才协作能提升企业竞争力，推动企业持续发展。4.优势在于技术先进，产品质量高，有完善供应链体系，且品牌有一定国际知名度，能适应不同市场需求。讨论题1.可在研发中合理规划资金，聚焦关键技术创新，同时优化生产流程、采购环节等降低成本，实现创新与成本控制平衡。2.企业文化能凝聚员工，增强认同感与归属感，引导员工行为，为企业发展提供精神动力，塑造企业形象。3.