安全生产责任制的管理制度

安全生产责任制的管理制度一、总则为了加强安全生产管理，明确各级人员和各部门在安全生产中的责任，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，促进公司的稳定发展，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任制管理制度。本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任体系，确保安全生产。二、各级人员安全生产责任制（一）总经理安全生产职责1.总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。2.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定并签发公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。7.定期向职工代表大会或董事会报告公司安全生产情况，接受职工群众的监督。（二）生产副总经理安全生产职责1.协助总经理做好安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定、修订和审查生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3.坚持贯彻“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4.组织生产安全事故的调查处理，及时向上级报告事故情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行处理。5.组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。6.负责安全培训、教育和考核工作，提高员工的安全意识和操作技能。（三）技术副总经理安全生产职责1.负责公司安全技术工作，对公司的安全生产技术工作负责。2.组织开展安全技术研究，推广应用先进的安全技术和安全装备，提高公司的本质安全水平。3.组织制定、修订和审查安全技术规程和安全技术措施项目，确保技术上切实可行。4.参与新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收，确保项目符合安全生产要求。5.负责对员工进行安全技术教育和培训，提高员工的安全技术素质。6.组织对生产过程中的安全技术问题进行分析和研究，提出解决方案。（四）安全管理部门负责人安全生产职责1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定公司安全生产工作计划和目标，并监督实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改。4.负责公司员工的安全培训教育工作，制定培训计划并组织实施，建立员工安全培训档案。5.负责公司特种作业人员的管理，组织特种作业人员的培训、考核和取证工作。6.负责公司安全设施、设备的管理，定期进行检查和维护，确保其正常运行。7.组织制定公司的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。8.负责事故的统计、分析和报告工作，参与事故的调查处理。（五）车间主任安全生产职责1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产工作全面负责。2.组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。3.组织车间员工进行安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。4.组织车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.落实车间的安全生产措施，确保车间的生产安全。6.发生事故时，及时组织救援，并保护好事故现场，配合事故调查处理工作。7.负责车间安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。（六）班组长安全生产职责1.班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。2.组织班组员工学习和遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，指导员工正确操作。3.班前对作业场所进行安全检查，发现问题及时处理或报告。4.组织班组的安全生产活动，开展安全培训和教育，提高员工的安全意识。5.监督员工遵守安全操作规程，制止违章作业和冒险行为。6.发生事故时，立即组织救援，并及时报告上级。7.负责班组安全设施、设备的日常维护和保养。（七）员工安全生产职责1.认真学习和遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.积极参加公司组织的安全生产活动，提高自身的安全素质。三、各部门安全生产责任制（一）生产部门安全生产职责1.在组织生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产安全。2.合理安排生产任务，避免员工过度疲劳和违章作业。3.负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。4.组织生产现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.发生事故时，及时组织救援，并配合事故调查处理工作。6.对新员工进行岗位操作规程培训，提高员工的操作技能。（二）技术部门安全生产职责1.负责公司的安全技术研究和开发，推广应用先进的安全技术和安全装备。2.参与新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收，确保项目符合安全生产要求。3.组织制定和修订安全技术规程和安全技术措施项目，为安全生产提供技术支持。4.对员工进行安全技术教育和培训，提高员工的安全技术素质。5.协助安全管理部门解决生产过程中的安全技术问题。（三）设备管理部门安全生产职责1.负责公司设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护和报废等全过程的管理，确保设备的安全运行。2.建立设备档案，定期对设备进行检查、维护和保养，及时消除设备隐患。3.组织设备操作人员的培训和考核，提高操作人员的技能水平。4.制定设备安全操作规程，监督操作人员遵守操作规程。5.参与设备事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。（四）人力资源部门安全生产职责1.负责制定公司的安全培训计划，并组织实施。2.招聘员工时，严格把关，确保招聘的员工具备相应的安全素质。3.负责员工的工伤保险办理和管理工作，保障员工的合法权益。4.参与安全事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。5.配合安全管理部门做好安全生产宣传教育工作。（五）财务部门安全生产职责1.确保公司安全生产投入的资金到位，保证安全生产费用的合理使用。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保资金使用符合规定。3.参与公司安全生产项目的预算编制和成本核算工作。4.配合安全管理部门做好安全生产费用的统计和分析工作。（六）销售部门安全生产职责1.在销售产品过程中，向客户提供产品的安全使用说明和注意事项。2.了解客户对产品安全性能的需求和意见，及时反馈给相关部门。3.配合安全管理部门做好产品安全事故的调查处理工作。4.负责销售场所的安全管理，确保销售场所的安全。（七）采购部门安全生产职责1.采购符合国家安全标准和公司要求的设备、原材料和劳动防护用品。2.对采购的设备、原材料和劳动防护用品进行质量检验，确保其质量合格。3.与供应商签订安全协议，明确双方的安全责任。4.配合安全管理部门做好采购物品的安全管理工作。四、安全生产责任制的考核与奖惩（一）考核内容1.各级人员和各部门安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全生产目标的完成情况。4.安全培训教育工作的开展情况。5.安全检查和隐患排查治理工作的开展情况。6.事故的发生情况及处理情况。（二）考核方式1.公司每年组织一次全面的安全生产责任制考核，考核结果作为员工绩效考核和部门绩效评估的重要依据。2.安全管理部门定期对各级人员和各部门的安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。3.对发生安全事故的部门和个人，进行专项考核和责任追究。（三）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对安全生产目标完成情况良好的部门和个人，给予一定的物质奖励。3.对及时发现和消除重大安全隐患的部门和个人，给予重奖。（四）惩罚1.对未履行安全生产职责或违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育和经济处罚。2.对因工作失误导致安全事故发生的部门和个人，按照事故的严重程度和责任大小，给予相应的行政处分和经济处罚。3.对构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、安全生产责任制的监督与检查（一）监督机制1.公司成立安全生产监督小组，由总经理任组长，各部门负责人为成员，负责对公司安全生产责任制的落实情况进行监督检查。2.安全管理部门定期向安全生产监督小组汇报安全生产工作情况，接受监督小组的检查和指导。3.员工有权对公司各级人员和各部门的安全生产工作进行监督，发现问题及时向安全管理部门或上级领导报告。（二）检查内容1.安全生产责任制的制定和落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全培训教育工作的开展情况。4.安全设施、设备的运行情况。5.安全检查和隐患排查治理工作的开展情况。6.事故的报告和处理情况。（三）检查方式1.定期检查：公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.不定期检查：安全管理部门不定期对各部门和车间进行安全检查，发现问题及时处理。3.专项检查：根据季节特点和安全生产工作的需要，组织开展专项安全检查，如防火、防爆、防雷、防汛等检查。六、安全生产责任制的修订与完善（一）修订原则1.符合国家有关安全生产的法律法规和标准要求。2.适应公司的生产经营特点和发展需要。3.结合公司安全生产工作中出现的新情况、新问题，及时进行调整和完善。（二）修订程序1.安全管理部门定期对安全生产责任制进行评估，提出修订意见和建议。2.组织相关部门和人员对修订意见进行讨论和论证，形成修订方案。3.修订方案经公