国旗使用规范升挂制度

PAGE国旗使用规范升挂制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织国旗的使用、升挂行为，维护国旗的尊严，增强全体员工/成员的国家观念和爱国意识，弘扬爱国主义精神。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、分支机构及全体员工/成员。3.依据本制度依据《中华人民共和国国旗法》及相关法律法规制定，确保公司/组织国旗使用行为合法合规。二、国旗的规格与材质1.国旗规格公司/组织使用的国旗应符合《中华人民共和国国旗法》规定的标准规格，通常为长288厘米、高192厘米；长240厘米、高160厘米；长192厘米、高128厘米；长144厘米、高96厘米；长96厘米、高64厘米等五种规格。具体使用规格应根据实际悬挂场景和需求合理选择。2.国旗材质国旗材质应选用优质面料，确保国旗颜色鲜艳、色泽持久、质地坚韧。国旗颜色应严格按照国家标准制作，旗面的红色应鲜艳夺目，五角星应为黄色，且黄色五角星的中心点应位于旗面的中心位置，四颗小五角星各有一尖正对着大星的中心点。三、国旗的购置与保管1.购置渠道公司/组织应通过正规渠道购置国旗，选择具有生产资质、信誉良好的国旗制作厂家，确保所购国旗符合国家标准和质量要求。购置时应要求厂家提供国旗的质量合格证明等相关文件。2.保管要求设立专门的国旗保管场所，确保国旗存放安全、整洁。国旗应存放在干燥、通风的地方，避免受潮、发霉、褪色等情况。保管场所应配备必要的消防设施，防止火灾对国旗造成损坏。3.定期检查定期对国旗进行检查，查看国旗是否有损坏、褪色等情况。如发现国旗存在问题，应及时更换或进行修复。对于损坏严重无法修复的国旗，应按照规定进行妥善处理，不得随意丢弃。四、国旗的升挂场所与时间1.升挂场所公司/组织总部办公大楼前应设置固定的国旗升降装置，每日升挂国旗。各分支机构办公场所、营业网点等显著位置应根据实际情况，合理设置国旗升挂设施，定期升挂国旗。在公司/组织举办的重大活动、庆典仪式、会议等场合，应升挂国旗。公司/组织所属的车辆在执行重要任务或参加重大活动时，可在车辆适当位置升挂国旗。2.升挂时间国旗应在工作日每天早晨升起，傍晚降下。如遇恶劣天气，可根据实际情况决定是否升挂国旗。在国家法定节假日、纪念日等特殊时期，应按照国家规定升挂国旗，并适当延长悬挂时间。五、国旗升挂仪式规范1.升旗准备升旗前，旗手应着装整齐，佩戴专用手套，提前到达升旗位置，检查国旗及升旗设备是否正常。准备好国歌播放设备，确保国歌音质清晰、播放流畅。组织参加升旗仪式的人员整齐列队，面向国旗站立，保持安静、严肃。2.升旗过程当国歌奏响时，旗手应迅速将国旗升至旗杆顶端，同时全体人员应面向国旗立正，行注目礼，直至国旗升至杆顶。在升旗过程中，任何人不得随意走动、交谈或做其他与升旗仪式无关的事情。3.降旗仪式傍晚降旗时，旗手应缓慢、匀速地降下国旗，将国旗妥善保管。降旗过程中，全体人员应面向国旗行注目礼，表达对国旗的敬重。六、国旗使用的注意事项1.不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗在升挂国旗前，必须对国旗进行仔细检查，如发现国旗存在上述问题，应及时更换，不得使用不符合标准的国旗。2.不得倒挂、倒插或者以其他有损国旗尊严的方式升挂、使用国旗国旗的升挂应符合正确的方向和方式，不得出现倒挂、倒插等不当行为，确保国旗的尊严不受侵犯。3.国旗及其图案不得用作商标和广告，不得用于私人丧事活动公司/组织应严格遵守规定，不得将国旗及其图案用于商业目的或私人丧事等不恰当场合，维护国旗的庄重性和严肃性。4.在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的，依法追究刑事责任；情节较轻的，参照治安管理处罚条例的处罚规定，由公安机关处以十五日以下拘留公司/组织全体员工/成员应自觉维护国旗尊严，严禁任何侮辱国旗的行为。如发现有人侮辱国旗，应及时制止并报告相关部门。七、国旗使用的监督与检查1.设立监督机构成立国旗使用监督小组，负责对公司/组织内国旗使用情况进行日常监督和检查。监督小组应由公司/组织相关部门负责人及员工代表组成。2.监督检查内容国旗的升挂场所、时间是否符合规定。国旗升挂仪式是否规范。国旗的保管、维护情况是否良好。国旗使用是否存在违反法律法规和本制度的行为。3.检查频率监督小组应定期对国旗使用情况进行检查，每月至少进行一次全面检查，并做好检查记录。对于重要活动、特殊时期等，应增加检查频率。4.问题处理如发现国旗使用存在问题，监督小组应及时下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。对于整改不力的部门或个人，应按照公司/组织相关规定进行严肃处理。八、国旗使用的培训与教育1.开展国旗知识培训定期组织全体员工/成员进行国旗知识培训，包括国旗的历史、意义、使用规范等内容，提高员工/成员对国旗的认识和尊重。2.加强爱国主义教育通过开展爱国主义教育活动，如观看爱国主义影片、举办主题演讲等，增强员工/成员的爱国情感，使大家深刻理解国旗的象征意义，自觉遵守国旗使用规范。3.纳入员工行为规范将国旗使用规范纳入公司/组织员工行为规范体系，作为员工日常行为准则的重要内容，引导员工养成自觉维护国旗尊严的良好习惯。九、附则1.解释权本制度由公司/组织