学校午休规范管理制度

PAGE学校午休规范管理制度一、总则（一）目的为了保障学生在学校午休期间的安全与健康，营造良好的午休环境，提高学习效率，特制定本学校午休规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生及参与午休管理的教职员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将学生的安全放在首位，确保午休期间无安全事故发生。2.健康保障原则：关注学生的身体健康，提供适宜的午休条件，促进学生良好的休息与成长。3.规范有序原则：建立明确的午休规范，使午休管理工作有序进行。二、午休时间安排（一）具体时间学校午休时间为[开始时间][结束时间]，具体时长根据不同年级和季节进行适当调整。（二）调整机制如遇特殊情况需调整午休时间，学校将提前通知学生及家长，并说明调整原因。三、午休场所管理（一）教室午休管理1.环境布置保持教室整洁卫生，每天午休前安排值日生打扫教室地面、桌面等。合理摆放课桌椅，为学生提供舒适的休息空间。可根据实际情况在教室适当位置放置绿植，改善空气质量。2.温度与通风配备空调设备，根据季节和天气调节适宜的室内温度。冬季温度保持在[具体温度范围]，夏季温度保持在[具体温度范围]。确保教室通风良好，午休期间定时开窗通风，每次通风时间不少于[具体时长]。3.噪音控制教育学生在午休期间保持安静，避免大声喧哗、打闹等行为。教师在教室走动时尽量轻声，减少不必要的噪音干扰学生休息。（二）午休室管理1.设施配备午休室内应配备足够数量的床铺，床铺规格符合学生身体需求，确保安全舒适。提供必要的床上用品，如床垫、床单、被子、枕头等，并定期清洗更换，保证卫生。安装窗帘，以便学生在午休时遮挡光线。2.安全保障午休室门窗应安装防护设施，防止意外发生。配备消防设施，如灭火器等，并定期检查维护，确保正常使用。对午休室的电器设备进行定期检查，确保用电安全。3.卫生管理每天安排专人对午休室进行清洁消毒，包括地面、床铺、门窗等。保持午休室空气流通，可通过开窗通风或使用空气净化器等方式。四、学生午休行为规范（一）午休准备1.个人物品整理学生应在午休前将个人学习用品整理好，放置在指定位置，保持桌面整洁。2.衣物放置将外套等衣物整齐叠放好，放在自己的课桌上或指定的衣物存放处，避免随意丢弃在地上。（二）午休姿势1.正确睡姿鼓励学生采用仰卧或右侧卧的睡姿，避免趴着睡，以减轻对身体的压迫。2.身体放松指导学生在午休时尽量放松身体，不要过于紧张，可适当伸展四肢。（三）午休纪律1.保持安静学生在午休期间要保持安静，不交谈、不打闹、不做影响他人休息的事情。2.遵守作息严格按照学校规定的午休时间作息，不得提前起床或延迟入睡。（四）特殊情况处理1.身体不适如学生在午休期间身体不适，应及时举手示意老师，老师应第一时间了解情况，并根据病情采取相应措施，如通知校医、联系家长等。2.突发情况遇到突发情况，如地震、火灾等，学生应在老师的指挥下迅速、有序地撤离到安全地带。五、教职员工职责（一）班主任职责1.组织管理每天午休前组织学生做好准备工作，安排好值日学生。巡视教室，确保学生遵守午休规范，及时纠正学生的不良行为。2.安全教育对学生进行午休安全教育，如防火、防电、防意外伤害等。在午休期间关注学生的身体状况，发现问题及时处理。3.沟通协调与家长保持沟通，了解学生在家的午休情况，共同促进学生良好的午休习惯养成。与其他任课教师协调，确保午休期间教室秩序井然。（二）任课教师职责1.协助管理在自己任课班级的午休期间，协助班主任做好管理工作，维护教室秩序。2.关注学生关注学生的午休状态，发现学生有异常情况及时与班主任沟通。（三）校医职责1.健康检查每天午休期间定时到各午休场所进行巡查，对身体不适的学生进行初步检查和诊断。2.应急处理对突发疾病的学生进行及时有效的应急处理，如进行简单救治、联系家长或送医等。3.健康指导向学生和教职员工宣传健康知识，指导学生正确的午休姿势和方法。（四）后勤人员职责1.设施维护负责午休场所设施设备的日常维护和维修，确保空调、电器等正常运行。2.环境卫生按照要求做好午休场所的环境卫生清洁和消毒工作。3.物资保障及时提供午休所需的床上用品、清洁用品等物资，并保证物资质量。六、监督与考核（一）监督机制1.学校巡查学校安排专人每天对午休场所进行巡查，检查午休规范执行情况、设施设备运行情况等。2.学生监督鼓励学生对午休期间的不良行为进行监督举报，学校对举报情况进行及时处理。（二）考核办法1.对学生的考核将学生的午休表现纳入学生综合素质评价体系，对遵守午休规范的学生进行表扬和奖励，对违反规范的学生进行批评教育，并记录在案。2.对教职员工的考核把教职员工在午休管理工作中的表现作为绩效考核的重要内容，对认真履行职责、管理效果好的教职员工给予奖励，对工作不力的进行相应的处罚。七、奖惩制度（一）奖励措施1.个人奖励每月评选出“午休文明之星学生”，给予表彰和一定的物质奖励，如学习用品等。对在午休管理工作中表现突出的教职员工，颁发“优秀午休管理教师”荣誉证书，并给予适当的奖金奖励。2.集体奖励对午休管理工作出色的班级，颁发“午休管理优秀班级”锦旗，并在学校宣传栏进行宣传。（二）惩罚措施1.学生惩罚对违反午休规范的学生，第一次给予口头警告，第二次进行全校通报批评，第三次根据情节轻重给予适当的纪律处分，如罚站、减少评优资格等。对于因违反午休规范导致安全事故或严重影响他人休息的学生，给予严肃处理，并通知家长配合教育。2.教职员工惩罚对在午休管理中敷衍了事、未履行职责的教职员工，进行批评教育，并要求其写出书面检讨。因工作失误导致午休管理出现重大问