安全生产检查轮岗制度

PAGE安全生产检查轮岗制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，确保安全生产检查工作的全面性、有效性和持续性，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产检查轮岗制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：安全生产检查应涵盖公司生产经营活动的全过程，包括人员、设备、环境、管理等各个方面。2.定期检查原则：按照规定的时间间隔进行定期安全生产检查，确保安全隐患及时被发现和处理。3.重点突出原则：对关键设备、危险区域、重点岗位等进行重点检查，确保安全生产的关键环节得到有效管控。4.责任明确原则：明确各检查人员的职责和分工，确保安全生产检查工作落实到人。5.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时消除。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组公司成立安全生产检查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。安全生产检查领导小组负责统筹协调公司安全生产检查工作，制定检查计划，审批检查报告，研究解决安全生产检查工作中的重大问题。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产检查工作的具体实施部门，负责制定详细的安全生产检查计划，组织开展日常检查、专项检查和季节性检查等工作，对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，下达整改通知，跟踪整改落实情况，定期向上级主管部门报告安全生产检查工作情况。（三）各部门及车间各部门及车间负责本部门、本车间的安全生产自查工作，按照公司安全生产检查计划的要求，定期组织开展自查自纠活动，对发现的安全隐患及时进行整改，并将自查情况上报安全管理部门。同时，各部门及车间应配合安全管理部门开展各项安全生产检查工作，提供必要的协助和支持。（四）检查人员职责1.检查组长职责负责组织实施本小组的安全生产检查工作，制定检查方案，明确检查重点和方法。组织检查人员学习相关安全法规、标准和操作规程，确保检查工作的准确性和规范性。对检查中发现的安全隐患进行分析和评估，提出整改意见和建议，并督促整改落实。及时向安全管理部门汇报本小组的安全生产检查情况，提交检查报告。2.检查人员职责按照检查组长的要求，认真开展安全生产检查工作，如实记录检查情况。对检查中发现的安全隐患及时提出整改建议，并协助整改责任人制定整改措施。负责收集、整理和归档检查资料，为安全生产检查工作提供数据支持和参考依据。三、检查内容与标准（一）人员安全1.安全教育培训：检查员工是否按规定参加安全教育培训，培训记录是否完整，员工对安全知识和操作规程的掌握程度。2.劳动防护用品配备与使用：检查员工劳动防护用品的配备是否符合国家标准或行业标准，员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.特种作业人员管理：检查特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效，是否按规定进行复审和培训。（二）设备设施安全1.设备运行状况：检查设备是否正常运行，有无异常声响、振动、发热等现象，设备的安全防护装置是否齐全有效。2.设备维护保养：检查设备的维护保养记录是否完整，维护保养工作是否按规定进行，设备的润滑、紧固、清洁等工作是否到位。3.电气安全：检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否完好无损，有无漏电、短路等现象，电气设备的安全警示标志是否明显。4.消防设施：检查消防设施的配备是否符合规定，消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。（三）作业环境安全1.工作场所布局：检查工作场所的布局是否合理，物料堆放是否整齐，通道是否畅通，安全间距是否符合要求。2.通风与照明：检查工作场所的通风设施是否良好，通风量是否满足生产需要，照明是否充足，有无照明死角。3.噪声与粉尘：检查工作场所的噪声和粉尘是否超标，是否采取了有效的防护措施，员工是否佩戴了相应的防护用品。4.危险化学品管理：检查危险化学品的储存、使用是否符合规定，是否有专人负责管理，危险化学品的安全技术说明书和安全标签是否齐全。（四）安全管理制度执行情况1.安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否得到有效落实，安全生产责任书是否签订。2.安全操作规程执行情况：检查员工是否严格按照安全操作规程进行作业，有无违规操作现象。3.安全检查与隐患排查治理制度：检查安全检查计划是否制定并有效执行，隐患排查治理工作是否及时、准确，隐患整改是否到位。4.应急预案制定与演练情况：检查应急预案是否制定并完善，是否定期组织演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。四、检查方式与频率（一）日常检查安全管理部门和各部门及车间的安全管理人员每天对本部门、本车间的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全隐患。日常检查应重点检查设备设施的运行状况、员工的操作行为、作业环境的安全等方面。（二）专项检查根据公司安全生产工作的需要，定期或不定期组织开展专项检查。专项检查的内容包括电气安全、消防设施、危险化学品管理、特种设备安全等方面。专项检查应由安全管理部门牵头，组织相关部门和专业人员进行检查。（三）季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查。春季重点检查防火、防雷、防静电等设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等措施；秋季重点检查防火、防盗、防寒等工作；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防中毒等工作。季节性检查应由安全管理部门统一组织，各部门及车间配合进行。（四）节假日检查在节假日前后，组织开展安全生产检查。节假日检查重点检查人员值班安排、设备设施的维护保养、安全防范措施的落实等方面，确保节假日期间公司安全生产形势稳定。节假日检查应由公司领导带队，安全管理部门和各部门负责人参加。（五）检查频率1.安全管理部门每周至少组织一次全面的安全生产检查。2.各部门及车间每天进行班前、班中、班后的安全检查。3.专项检查和季节性检查根据实际情况适时组织，每年不少于[X]次。4.节假日检查在节前和节后各进行一次。五、检查流程与记录（一）检查流程1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产工作的实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的内容、方式、人员和时间安排。2.组织检查人员培训：在开展安全生产检查前，由安全管理部门组织检查人员进行培训，学习相关安全法规、标准和操作规程，明确检查的重点和方法。3.实施检查：检查人员按照检查计划和培训要求，对公司各部门、车间、班组及相关作业场所进行安全生产检查，如实记录检查情况。4.汇总分析检查结果：检查结束后，检查人员将检查情况进行汇总，分析存在的安全隐患，评估安全风险等级。5.下达整改通知：对检查中发现的安全隐患，由安全管理部门下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。6.跟踪整改落实情况：安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务，确保安全隐患得到及时消除。7.复查验收：整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收，对整改合格的予以销号，对整改不合格的责令继续整改，直至达到要求。（二）检查记录1.安全生产检查应填写详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、检查内容、发现的问题及整改建议等。2.检查记录应采用统一的格式，由检查人员签字确认，并妥善保存。3.安全管理部门应定期对检查记录进行整理和归档，建立安全生产检查档案，为安全生产管理工作提供数据支持和参考依据。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全生产检查人员在检查过程中应认真排查安全隐患，对发现的问题进行详细记录，并及时报告安全管理部门。2.各部门及车间应建立安全隐患自查自纠制度，定期组织员工对本部门、本车间的安全生产状况进行检查，及时发现和消除安全隐患，并将自查情况上报安全管理部门。3.安全管理部门应定期对公司的安全隐患排查治理情况进行汇总分析，掌握安全隐患的分布和变化情况，为制定安全管理措施提供依据。（二）隐患整改1.对检查中发现的安全隐患，安全管理部门应下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知的要求，及时组织制定整改方案，落实整改措施，确保安全隐患得到及时消除。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效消除安全隐患。整改过程中应采取必要的安全防范措施，确保整改工作安全进行。3.整改期限届满后，整改责任人应向安全管理部门提交整改报告，申请复查验收。安全管理部门应组织对整改情况进行复查验收，对整改合格的予以销号，对整改不合格的责令继续整改，直至达到要求。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。同时，应将重大安全隐患的排查治理情况及时上报上级主管部门。七、考核与奖惩（一）考核1.公司建立安全生产检查考核制度，对各部门及车间的安全生产检查工作进行考核评价。考核内容包括检查计划的执行情况、检查记录的完整性、隐患排查治理的效果等方面。2.安全管理部门负责对各部门及车间的安全生产检查工作进行日常监督检查，定期对考核结果进行通报。3.对安全生产检查工作不力，导致安全隐患未能及时发现和消除，引发生产安全事故的部门及车间，将依法依规追究相关人员的责任。（二）奖惩1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现和消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的部门及个人，公司