安全生产执法监管制度

PAGE安全生产执法监管制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产执法监管工作，规范安全生产执法行为，保障员工生命财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产执法监管工作。（三）基本原则1.依法监管原则：严格按照国家安全生产法律法规、行业标准及公司内部规定开展执法监管工作，确保执法行为合法合规。2.预防为主原则：强化事前预防，通过日常检查、隐患排查等手段，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：充分调动公司各部门、全体员工的积极性，形成安全生产执法监管合力，共同做好安全生产工作。4.公开公正原则：执法监管过程和结果应公开透明，做到公平、公正，保障被监管对象的合法权益。二、执法监管职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善公司安全生产执法监管制度、标准和流程。2.组织开展日常安全生产检查、专项检查和季节性检查等工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.负责对公司各部门、车间、班组的安全生产工作进行监督考核，对违反安全生产规定的行为提出处理意见。4.组织或参与公司安全生产事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和处理建议。5.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，确保公司安全生产工作符合要求。（二）各部门1.负责本部门安全生产工作的组织实施，落实安全生产责任制，确保本部门员工遵守安全生产规章制度。2.定期开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患，并将自查情况上报安全管理部门。3.配合安全管理部门开展安全生产执法监管工作，对安全管理部门提出的整改意见及时组织整改。4.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。（三）车间1.负责车间安全生产工作的具体管理，组织员工按照操作规程进行生产作业。2.加强对车间设备、设施的日常维护保养，确保设备正常运行，安全防护装置齐全有效。3.每天对车间进行安全巡查，及时发现和处理各类安全问题，对重大安全隐患及时报告安全管理部门。4.组织车间员工开展安全生产应急演练，提高员工的应急处置能力。（四）班组1.负责班组安全生产工作，组织班组成员学习安全生产规章制度和操作规程。2.督促班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品，做好班前、班中、班后的安全检查工作。3.及时发现和报告本班组存在的安全隐患，配合车间和安全管理部门进行整改。三、执法监管内容（一）安全生产责任制落实情况1.检查公司各级管理人员、各部门、车间、班组及员工的安全生产责任制是否明确、是否落实到位。2.查看安全生产责任书的签订情况，是否覆盖所有岗位和人员。（二）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产规章制度，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案等是否健全完善。2.查看各项安全管理制度的执行记录，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急演练记录等是否真实、完整。（三）安全培训教育情况1.检查公司是否按照规定对员工进行三级安全教育培训，培训内容是否符合要求，培训时间是否达到规定标准。2.查看员工的安全培训档案，是否记录员工的培训情况、考核结果等信息。3.检查公司是否定期组织开展针对性的安全培训教育活动，如特殊工种培训、季节性安全培训等。（四）安全设备设施运行情况1.检查公司各类安全设备设施，如消防设施、通风设备、电气设备、安全防护装置等是否完好有效。2.查看安全设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养和检测检验。3.检查安全设备设施的运行状态，是否存在故障、损坏等情况，是否影响正常生产安全。（五）作业现场安全情况1.检查作业现场是否符合安全生产条件，如通道是否畅通、物料堆放是否整齐、作业环境是否符合要求等。2.查看员工在作业过程中是否遵守操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.检查危险作业现场的安全管理情况，如动火作业、高处作业、有限空间作业等是否办理审批手续，是否采取相应的安全防范措施。（六）隐患排查治理情况1.检查公司是否建立健全隐患排查治理制度，是否定期组织开展隐患排查工作。2.查看隐患排查记录，是否对排查出的隐患进行详细登记，明确隐患的类别、等级、责任部门和责任人等信息。3.检查隐患整改情况，是否对排查出的隐患制定整改措施，明确整改期限，跟踪整改效果，确保隐患得到及时消除。（七）应急管理情况1.检查公司是否制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.查看应急预案的演练记录，是否定期组织开展应急演练，演练效果是否符合要求。3.检查应急救援物资和设备的配备情况，是否充足、完好有效，是否定期进行维护保养和检查。四、执法监管方式与频次（一）执法监管方式1.日常检查：安全管理部门和各部门、车间、班组的安全管理人员每天对各自负责的区域进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.专项检查：根据公司安全生产工作的重点和季节性特点，定期组织开展专项安全检查，如消防安全检查、电气安全检查、危险化学品安全检查等。3.季节性检查：针对不同季节的安全生产特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。5.不定期抽查：安全管理部门不定期对公司各部门、车间、班组的安全生产情况进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（二）执法监管频次1.安全管理部门每周至少组织一次全面的安全生产检查。2.各部门、车间每周至少进行一次自查自纠，并将自查情况上报安全管理部门。3.班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。4.对于重点区域、关键设备设施和危险作业场所，应增加检查频次。五、执法监管程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法和人员分工等。2.收集与检查相关的法律法规、标准规范、公司安全生产规章制度等资料，作为检查依据。3.准备检查所需的工具和设备，如检查表、检测仪器、照相机等。（二）现场检查1.检查人员按照检查计划和检查表的内容，对被检查单位的安全生产情况进行实地检查。2.检查过程中，应认真观察现场情况，查阅相关文件资料，询问有关人员，详细记录检查发现的问题和隐患。3.对于发现的安全问题和隐患，应及时与被检查单位沟通，要求其说明情况，并进行拍照、录像等取证。（三）问题反馈与整改要求1.检查结束后，检查人员应及时整理检查记录和资料，对检查发现的问题进行汇总分析。2.组织召开检查情况反馈会，向被检查单位通报检查结果，提出存在的问题和隐患，并下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和整改责任人。3.整改通知书应一式两份，一份交被检查单位，一份留存安全管理部门备案。（四）整改跟踪与复查1.被检查单位应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，组织进行整改。2.安全管理部门应定期对整改情况进行跟踪检查，了解整改工作进展情况，督促被检查单位加快整改进度。3.在整改期限届满后，安全管理部门应组织对整改情况进行复查，对整改合格的，予以销号；对整改不到位的，应责令继续整改，直至达到要求。六、执法监管记录与档案管理（一）执法监管记录1.安全管理部门和各部门、车间、班组应建立健全安全生产执法监管记录制度，对每次检查、隐患排查治理、应急演练等工作进行详细记录。2.执法监管记录应包括检查时间、检查人员、被检查单位、检查内容、发现的问题和隐患、整改要求、整改期限、整改责任人、整改复查情况等信息。3.执法监管记录应采用纸质和电子两种形式保存，确保记录真实、完整、可追溯。（二）档案管理1.安全管理部门应建立安全生产执法监管档案，将执法监管记录、安全生产责任制、安全管理制度、安全培训教育档案、安全设备设施档案、隐患排查治理档案、应急管理档案等资料进行分类归档管理。2.安全生产执法监管档案应明确档案编号、档案名称、档案内容、档案存放位置等信息，便于查阅和管理。3.档案管理人员应定期对档案进行整理、更新和维护，确保档案资料的完整性和准确性。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产执法监管工作中表现突出的部门、车间、班组和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.对于违反安全生产规章制度、存在安全隐患拒不整改或导致安全事故