养老安全生产制度

PAGE养老安全生产制度一、总则（一）目的为加强养老机构安全生产管理，保障老年人生命财产安全，促进养老事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本养老机构内的所有部门、岗位及人员，包括但不限于管理人员、医护人员、护理人员、后勤保障人员等。（三）基本原则养老安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化主体责任，确保养老机构安全生产工作规范化、科学化、常态化。二、安全生产责任制（一）机构负责人职责1.全面负责养老机构的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保机构具备必要的安全生产条件。5.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门职责1.护理部负责老年人日常护理过程中的安全管理，制定护理安全操作规程。对护理人员进行安全培训，提高护理人员安全意识和操作技能。定期检查护理设施设备，确保其安全可靠。观察老年人身体状况，及时发现并处理安全隐患。2.医疗部负责医疗安全管理，制定医疗安全制度和操作规程。对医护人员进行医疗安全培训，规范医疗行为。确保医疗设备正常运行，药品储存安全。做好老年人就医过程中的安全保障工作。3.后勤部负责养老机构设施设备的维护保养和安全管理，确保水、电、气等设施正常运行。对食品采购、储存、加工等环节进行安全监管，保障食品安全。负责消防设施设备的配备、检查和维护，确保消防通道畅通。做好环境卫生管理，防止传染病传播。4.综合管理部负责安全生产制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展安全生产宣传教育和培训工作。负责安全生产事故的调查处理和统计分析。协调各部门之间的安全生产工作，做好与外部相关部门的沟通协调。（三）岗位人员职责1.各岗位人员应严格遵守本岗位的安全生产操作规程，履行岗位安全职责。2.积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合采取措施进行处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全管理制度（一）设施设备安全管理制度1.建立设施设备台账，记录设施设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对设施设备的操作人员进行培训，使其熟悉操作规程，持证上岗。4.设施设备发生故障或损坏时，应及时维修或更换，严禁设备带故障运行。5.对特种设备（如电梯、锅炉等），应按照国家相关规定进行登记、检验和维护，确保其安全运行。（二）消防安全管理制度1.制定消防安全制度和应急预案，明确消防安全责任。2.按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护。3.保障消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。4.对员工进行消防安全培训，组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。5.加强对老年人的消防安全教育，提醒老年人注意用火用电安全。（三）食品安全管理制度1.建立食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。2.食品储存应分类分区，保持通风良好，防止食品变质。3.食品加工过程应符合卫生标准，严格遵守食品加工操作规程。4.配备必要的食品检验检测设备，定期对食品进行检验检测。5.加强对食堂工作人员的健康管理，定期进行健康检查，持健康证上岗。（四）环境安全管理制度1.保持养老机构环境整洁卫生，定期进行清扫消毒。2.对养老机构内的污水、垃圾等进行规范处理，防止环境污染。3.加强对周边环境的安全监测，及时发现并处理可能影响养老机构安全的外部因素。4.做好自然灾害防范工作，制定应急预案，确保在自然灾害发生时能够及时采取应对措施，保障老年人生命财产安全。（五）人员安全管理制度1.加强对员工的招聘管理，严格审查员工背景，确保员工具备良好的职业道德和安全意识。2.与员工签订劳动合同，明确双方的安全责任和义务。3.定期对员工进行安全培训和考核，提高员工的安全素质和业务能力。4.关注员工身心健康，合理安排工作任务，避免员工因过度劳累而引发安全事故。5.加强对老年人的安全管理，建立老年人个人信息档案，记录老年人的身体状况、病史等信息，以便在紧急情况下能够及时进行救治。6.在老年人入住时，对其进行安全告知，提醒老年人注意自身安全。7.对老年人的活动进行合理安排，避免过度疲劳和意外受伤。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，机构负责人每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查，岗位人员每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查应包括设施设备、消防安全、食品安全、环境安全、人员安全等方面的内容。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.对于一般安全隐患，应立即整改；对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，采取有效的防范措施，确保安全。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。4.对隐患排查治理工作进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全教育培训（一）培训计划制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.养老机构安全生产规章制度和操作规程。3.设施设备安全操作技能。4.消防安全知识和技能。5.食品安全知识。6.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由机构内部管理人员或专业人员进行授课。2.外部培训：邀请相关专家或培训机构进行培训。3.现场演示：通过实际操作演示，让员工掌握设施设备的操作方法和安全注意事项。4.案例分析：通过分析安全生产事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在案，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、应急救援（一）应急救援预案1.制定综合应急救援预案和专项应急救援预案，包括火灾、地震、食品中毒、突发疾病等方面的应急预案。2.应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治、食品中毒应急处理等。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、数量、购置时间、维修保养情况等信息。七、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向机构负责人报告。3.机构负责人接到报告后，应按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和相关部门。（二）事故处理1.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场。2.配合有关部门进行事故调查，如实提供有关情况和资料。3.按照事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过的原则，对事故进行处理，