重工安全生产检查制度

PAGE重工安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强重工企业安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于本公司重工生产区域内的所有部门、车间、班组及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和企业财产安全。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等措施，提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《特种设备安全监察条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.相关行业安全生产标准和规范二、检查职责与分工（一）安全管理部门职责1.负责制定安全生产检查计划并组织实施。2.定期对公司各部门、车间进行全面安全检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的安全检查工作，对重大安全问题提出解决方案。4.建立健全安全检查档案，记录检查情况和整改结果。（二）生产部门职责1.负责本部门生产区域内的日常安全检查，及时发现并处理安全隐患。2.组织本部门员工学习安全生产知识和操作规程，提高员工安全意识。3.配合安全管理部门开展安全检查工作，落实整改措施。（三）设备管理部门职责1.负责公司设备设施的安全检查，确保设备设施正常运行。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养和检修。3.对检查中发现的设备安全隐患及时进行整改，确保设备安全性能符合要求。（四）其他部门职责各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全检查工作，确保各项业务活动安全开展。三、检查类型与周期（一）日常检查1.各部门、车间、班组员工每天对本岗位工作区域进行安全检查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置是否完好、作业环境是否符合要求等。2.班组长每天对本班组工作区域进行巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，解决现场安全问题。（二）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产大检查，对公司各部门、车间进行全覆盖检查。2.各部门每周组织一次部门内部安全检查，对本部门的安全生产状况进行全面排查。（三）专项检查1.根据季节特点、重大活动、特殊作业等情况，适时组织专项安全检查。如夏季高温季节的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖及防火专项检查等。2.对特种设备、危险化学品、电气设备、消防设施等重点部位和关键环节，定期进行专项安全检查。（四）季节性检查1.春季检查重点关注电气设备、防雷接地、消防设施等，防止因春季气候多变引发安全事故。2.夏季检查重点检查防暑降温措施落实情况、设备设施的防暑降温性能、易燃易爆物品的储存和使用安全等。3.秋季检查重点检查设备设施的防寒保暖措施、防火防盗措施等。4.冬季检查重点检查防寒保暖设备运行情况、电气设备的防寒防潮措施、消防设施的防冻措施等。四、检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门、车间是否建立健全安全生产责任制，各级人员是否明确安全职责。2.查看安全生产规章制度、操作规程是否完善，是否严格执行。3.检查安全培训教育计划是否落实，员工安全培训档案是否齐全。（二）人员安全状况1.检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业现象。2.查看员工个人防护用品的佩戴和使用情况是否符合要求。3.检查员工的安全意识和应急处置能力，是否熟悉本岗位的安全风险和应急措施。（三）设备设施安全状况1.检查各类设备设施的运行状况，是否存在异常振动、声响、泄漏等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、联锁装置等。3.检查设备设施的维护保养记录是否完整，是否按规定进行定期维护保养和检修。（四）作业环境安全状况1.检查作业现场的通风、照明、粉尘、噪声等环境条件是否符合要求。2.查看危险物品的储存、使用是否符合安全规定，是否设置明显的警示标志。3.检查消防设施、器材是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。（五）电气安全状况1.检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损。2.查看配电箱、配电柜是否符合安全要求，是否存在过载、短路等隐患。3.检查电气作业人员是否持证上岗，是否遵守电气安全操作规程。（六）特种设备安全状况1.检查特种设备的注册登记、定期检验情况，是否在有效期内。2.查看特种设备的安全附件、安全保护装置是否齐全、有效。3.检查特种设备作业人员是否持证上岗，是否严格执行操作规程。五、检查方法与流程（一）检查方法1.现场观察：检查人员直接到作业现场，观察设备设施运行状况、人员操作行为、作业环境等。2.查阅资料：查阅安全生产规章制度、操作规程、培训记录、设备维护保养记录、安全检查记录等相关文件资料。3.询问访谈：与员工进行交流，了解他们对安全知识的掌握情况、作业过程中的安全问题以及对安全管理工作的意见和建议。（二）检查流程1.制定检查计划：安全管理部门根据公司实际情况，制定详细的安全生产检查计划，明确检查的时间范围、内容、人员分工等。2.准备检查工具和资料：检查人员准备好必要的检查工具，如检测仪器、检查表等，并熟悉检查内容和标准。3.实施检查：检查人员按照检查计划和分工，对各部门、车间进行现场检查，认真记录检查情况。4.汇总分析：检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总分析，梳理出存在的安全问题和隐患。5.下达整改通知：对检查中发现的安全隐患，安全管理部门及时下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。6.跟踪整改：安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到及时有效的整改。7.复查验收：整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收，对整改合格的予以销号，对整改不到位的继续督促整改。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全检查过程中，检查人员要认真排查各类安全隐患，对发现的隐患要详细记录其位置、性质、严重程度等信息。2.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.定期对安全隐患进行统计分析，找出隐患产生的规律和特点，为制定针对性的防范措施提供依据。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.整改责任部门要制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金预算等。3.整改过程中，要采取有效的安全防范措施，确保整改工作安全进行。4.对于重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由公司主要领导负责督促整改，确保隐患得到彻底消除。七、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全检查都要形成详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。检查记录应采用统一的检查表格式，确保记录内容完整、准确。2.检查人员要在检查记录上签字确认，对检查结果负责。3.对于现场发现的安全隐患，要在记录中详细描述隐患情况，并拍照或录像留存，作为隐患整改前后对比的依据。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立健全安全生产检查档案，将每次检查记录、整改通知、整改报告、复查验收记录等资料进行归档保存。2.安全生产检查档案应分类整理，便于查阅和管理。档案保存期限应符合国家相关规定，一般不少于[X]年。3.定期对安全生产检查档案进行整理和分析，总结安全管理工作中的经验教训，为改进安全管理措施提供参考。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。如及时发现重大安全隐患并有效避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励和荣誉证书。2.对积极参与安全管理工作，提出合理化建议并被采纳，对改善安全生产状况有显著成效的员工，给予奖励。（二）处罚1.对违反安全生产检查制度