大理大理州卫生健康委员会2025年下半年选调6名事业单位专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解

[大理]大理州卫生健康委员会2025年下半年选调6名事业单位专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提高医疗服务质量，需要对现有的工作流程进行优化。在分析问题时发现，患者等待时间过长主要集中在挂号、检查、取药三个环节。如果要从根本上解决问题，应该优先考虑以下哪种管理方法？A.增加医务人员数量B.运用流程再造理论重新设计服务流程C.延长医院营业时间D.提高患者自费比例2、在医疗机构管理中，为了确保医疗安全和质量，建立完善的质量管理体系至关重要。以下哪项是质量管理体系运行的基本原则？A.以经济效益为中心B.以患者需求为导向，全员参与持续改进C.以行政管理为主导D.以技术设备为核心3、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人，其中内科护理人员占总数的40%，外科护理人员比儿科多20人。问儿科护理人员有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人4、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，其中有缺陷的病历共18份，问该科室接受检查的病历总数是多少？A.100份B.120份C.150份D.180份5、某医院在进行医疗质量评估时发现，患者满意度与医护人员的服务态度存在密切关系。据统计，服务态度良好的科室患者满意度达到95%，而服务态度一般的科室患者满意度仅为70%。这体现了医疗服务中哪个要素的重要性？A.医疗技术水平B.医患沟通质量C.医疗设备先进程度D.医院环境条件6、在突发公共卫生事件应急处置中，信息传递的准确性和及时性至关重要。某地发生疫情时，相关部门通过建立信息共享机制，实现了多部门协同作战，有效控制了疫情扩散。这体现了现代管理中的什么原则？A.层级管理原则B.协调统一原则C.分工负责原则D.效率优先原则7、某医院统计发现，今年第一季度门诊量比去年同期增长了20%，第二季度比第一季度增长了15%，若去年同期第一季度门诊量为10000人次，则今年上半年门诊总量约为多少人次？A.23000B.25300C.26000D.276008、在一项医学研究中，需要从8名医生中选出3人组成专家组，其中必须包含主任医师1人（共有3名主任医师），请问有多少种不同的选法？A.45B.60C.75D.909、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现按照比例分配给3个科室，要求每个科室都要有三类设备，且分配比例与设备总数比例相同。第二科室分到的设备总数是多少台？A.180台B.200台C.220台D.240台10、在一次医学知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答不得分。参赛者小李共答题50道，最终得分180分，其中答错题目数量是不答题目数量的2倍。问小李答对了多少道题？A.38道B.40道C.42道D.44道11、某医院内科收治了一名慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者，患者出现明显的呼吸困难、咳嗽咳痰等症状。在护理过程中，护士应优先采取的护理措施是：A.立即给予高流量氧气吸入B.协助患者取半卧位或坐位C.立即进行胸部物理治疗D.紧急联系医生进行气管插管12、在突发公共卫生事件应急处置中，以下哪种做法最符合"预防为主"的卫生工作方针：A.事件发生后立即启动应急预案B.建立完善的监测预警体系C.迅速调配医疗救治资源D.及时进行流行病学调查13、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有护理人员120人，其中初级职称40人，中级职称60人，高级职称20人。现按职称比例分层抽样选取12人参加培训，问中级职称应抽取多少人？A.4人B.6人C.8人D.10人14、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量改进工具，其中"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理15、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理工作的安全性水平？A.患者满意度评分B.护理不良事件发生率C.床护比配置情况D.护理文书书写质量16、在突发公共卫生事件应急处置中，医疗机构应当优先采取的措施是：A.立即上报相关部门B.启动应急预案C.隔离疑似病例D.组织专家会诊17、某医院需要将120名患者按照病情严重程度进行分组治疗，轻症患者占总数的40%，重症患者比轻症患者多15人，其余为中症患者。则中症患者有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人18、在一次医疗培训中，参加人员中医生占总人数的1/3，护士占总人数的2/5，其他医务人员有24人。问参加培训的总人数是多少？A.80人B.90人C.100人D.120人19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量分别为30人、45人、25人。若按照各科室人员比例分配培训名额，总培训名额为20个，则外科科室应分配到的培训名额是：A.6个B.8个C.9个D.10个20、某医疗机构统计显示，第一季度门诊量比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%。如果去年第二季度门诊量为8000人次，那么今年第二季度的门诊量为：A.12000人次B.11000人次C.10800人次D.10000人次21、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙、丁四名护士参加静脉输液操作考核。已知：甲的考核成绩比乙高；丙的成绩比丁高；乙的成绩比丙低。请问，四人中成绩最低的是谁？A.甲B.乙C.丙D.丁22、在医疗质量管理工作中，需要建立完善的质量控制体系。以下哪项原则最符合医疗质量管理体系的基本要求？A.以经济效益为中心，控制医疗成本B.以患者安全为核心，持续改进质量C.以科室利益为出发点，提高工作效率D.以医生个人经验为基础，制定标准化流程23、某医院护理部需要对全院护理质量进行系统性评估，按照PDCA循环管理方法，护理部首先应该进行的步骤是：A.制定护理质量改进计划B.检查护理质量现状数据C.分析护理质量问题原因D.实施护理质量改进措施24、在医疗机构感染控制工作中，以下哪种情况属于医院感染的范畴：A.患者入院前已存在的感染症状B.患者出院后发生的与住院治疗相关的感染C.患者入院时处于潜伏期的感染D.患者住院期间发生的与医疗活动相关的感染25、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训结束后，需要对培训效果进行评估。以下哪项指标最能客观反映培训的实际效果？A.医护人员参加培训的出勤率B.培训课程的满意度评分C.培训后患者投诉率的变化D.医护人员理论考试的平均分26、在医疗团队协作中，当出现专业意见分歧时，最有效的解决方式是：A.由科室主任直接做出决定B.采用投票方式决定C.组织专业讨论会，基于循证医学原则达成共识D.按照资深医生的意见执行27、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒剂，A消毒剂的杀菌率为90%，B消毒剂的杀菌率为85%，C消毒剂的杀菌率为80%。如果要达到至少95%的综合杀菌效果，应该采用哪种方式？A.单独使用A消毒剂B.A和B消毒剂混合使用C.A和C消毒剂混合使用D.需要三种消毒剂配合使用28、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母D代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.处置29、某医院护理部需要统筹安排全院护理工作，既要保证临床护理质量，又要加强护理人员培训，还要完善护理管理制度。这体现了管理工作的哪种特性？A.单一性B.综合性C.局部性D.被动性30、在医疗质量管理体系中，建立标准化的操作流程和规范属于质量管理的哪个环节？A.质量策划B.质量控制C.质量改进D.质量保证31、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8件设备则剩余6件，如果每辆车装载10件设备则还差4件才能装满最后一辆车。问这批医疗器械共有多少件？A.62件B.54件C.46件D.38件32、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历合格率呈现周期性变化，第一个月合格率为80%，第二个月为75%，第三个月为70%，第四个月又恢复到80%，按此规律循环。问第25个月的病历合格率是多少？A.80%B.75%C.70%D.65%33、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按照相同比例对三类设备进行抽样检测，如果A类设备抽取了24台，那么B类和C类设备分别应抽取多少台？A.B类36台，C类48台B.B类30台，C类40台C.B类48台，C类60台D.B类40台，C类56台34、在一次医疗质量评估中，发现某科室的患者满意度与医疗技术水平呈正相关关系。这说明：A.医疗技术水平高必然导致患者满意度低B.患者满意度高是因为医疗费用低C.医疗技术水平与患者满意度存在正向联系D.患者满意度与医疗技术水平无关35、某事业单位在组织专业技术人员培训时，发现参训人员中具有高级职称的占30%，中级职称的占50%，初级职称的占20%。如果随机抽取3名参训人员，恰好有2名具有中级职称的概率是多少？A.0.125B.0.375C.0.225D.0.25036、某单位组织健康知识竞赛，参赛人员需要从A、B、C、D四类题目中各选一题作答。已知A类题正确率为80%，B类题正确率为70%，C类题正确率为60%，D类题正确率为90%，则参赛者四题全对的概率为：A.0.3024B.0.4200C.0.5040D.0.378037、某医院护理部需要对全院护理工作质量进行系统性评估，为了确保评估结果的客观性和准确性，应优先采用哪种评估方法？A.护理部主任个人经验评定B.患者满意度问卷调查C.同行专家现场评审D.多维度质量评估体系38、在医疗团队协作中，当出现专业意见分歧时，最有效的处理方式是A.听从职务最高人员的决定B.通过学术讨论和循证医学证据达成共识C.采用投票方式表决D.暂停治疗方案直到统一意见39、某医院护理部为提升服务质量，计划对护理人员进行专业技能培训。现有护理人员120人，其中中级职称及以上人员占40%，若要求中级职称及以上人员参训率达到90%，中级职称以下人员参训率达到70%，则总共需要培训的人员数量为：A.84人B.86人C.89人D.92人40、医疗机构在制定年度预算时，需合理分配各类支出比例。已知总预算为1000万元，其中人员费用占60%，设备采购占25%，其他运营费用占15%。若设备采购中有40%用于医疗设备，其余用于办公设备，则医疗设备采购金额为：A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元41、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法进行调查。若该医院共有住院患者1200人，其中内科患者占40%，外科患者占35%，妇产科患者占25%。按比例分层抽样抽取60名患者进行满意度调查，则内科、外科、妇产科分别应抽取多少人？A.24人、21人、15人B.20人、20人、20人C.25人、20人、15人D.30人、18人、12人42、某医疗机构开展健康教育活动，需要设计宣传资料。按照健康传播理论，影响健康行为改变的因素主要包括倾向因素、促成因素和强化因素。下列哪项属于强化因素？A.个人对疾病危害的认知B.家庭成员的支持和鼓励C.经济条件允许购买健康食品D.掌握健康知识和技能43、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种44、某社区卫生服务中心开展健康知识讲座，参加人员中老年人占40%，中年人占50%，青年人占10%。如果用扇形图表示各年龄段占比，那么表示中年人的扇形的圆心角为多少度？A.144度B.180度C.120度D.90度45、某医院内科病房共有医护人员45人，其中医生比护士多3人。若将医生人数减少2人，护士人数增加2人，则医生人数与护士人数的比值变为4:5。问原来医生有多少人？A.21人B.24人C.27人D.30人46、在一次医疗质量检查中，需要从6名专家中选出4人组成检查组，其中至少要有1名内科专家和1名外科专家。已知6名专家中有2名内科专家，2名外科专家，2名其他科室专家。问有多少种不同的选法？A.12种B.28种C.32种D.36种47、某医院要从5名医生和3名护士中选出3人组成医疗队，要求至少有1名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.45种B.55种C.60种D.70种48、在一次医疗培训中，有甲、乙、丙三个科室参加，甲科室人数比乙科室多20%，乙科室人数比丙科室少25%，若丙科室有40人，则甲科室有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人49、某医院在开展医疗质量提升活动中，发现部分科室存在病历书写不规范、诊疗程序不严谨等问题。为从根本上解决问题，医院应该优先采取的措施是：A.加强对医生的绩效考核力度B.建立健全医疗质量管理体系C.增加医疗设备的投入和更新D.扩大医院的床位规模50、在公共卫生服务体系建设中，基层医疗机构承担着疾病预防、健康教育、基本医疗等重要职能。要提升基层医疗服务能力，最关键的因素是：A.增加医疗设备采购数量B.加强医疗人才培养和队伍建设C.扩建医疗机构建筑规模D.提高医疗服务收费标准

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】流程再造是管理学中的重要理论，强调对现有工作流程进行根本性重新思考和彻底改造。面对患者等待时间长的根本问题，单纯增加人员或延长营业时间只能缓解表面现象，不能解决流程设计不合理的核心问题。运用流程再造理论重新设计服务流程，可以从根本上优化资源配置，提高服务效率。2.【参考答案】B【解析】现代质量管理体系的核心理念是全面质量管理，强调以顾客（患者）为关注焦点，全员参与质量管理，持续改进服务质量。这种管理模式不仅关注医疗技术，更注重整体服务质量的提升，通过全员参与建立持续改进的机制，确保医疗安全和质量。3.【参考答案】C【解析】内科护理人员：120×40%=48人，外科和儿科护理人员共：120-48=72人。设儿科有x人，则外科有x+20人，x+(x+20)=72，解得x=26。重新验证：内科48人，儿科26人，外科46人，合计120人。4.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为15%。设总数为x份，15%×x=18，解得x=120份。验证：120×85%=102份合格，120-102=18份不合格，符合题意。5.【参考答案】B【解析】题干中明确指出患者满意度与医护人员服务态度密切相关，服务态度良好时满意度高达95%，态度一般时满意度仅70%。这充分说明了医患沟通质量对医疗服务效果的重要影响，良好的服务态度能够显著提升患者满意度。6.【参考答案】B【解析】题干描述了多部门通过信息共享机制实现协同作战，体现了各部门之间的协调配合。协调统一原则强调在管理过程中要统筹兼顾各部门、各环节的关系，通过有效协调实现整体效能最大化，符合题干描述的多部门协同处置疫情的情况。7.【参考答案】B【解析】去年第一季度门诊量为10000人次，今年第一季度增长20%后为10000×1.2=12000人次。第二季度比第一季度增长15%，即12000×1.15=13800人次。今年上半年门诊总量为12000+13800=25800人次，最接近25300人次。8.【参考答案】B【解析】必须选1名主任医师，从3名主任医师中选1人有C(3,1)=3种方法。还需从剩余5名非主任医师中选2人，有C(5,2)=10种方法。根据乘法原理，总选法为3×10=30种。或者从8人选3人中减去不包含主任医师的情况：C(8,3)-C(5,3)=56-10=46种。重新计算：C(3,1)×C(5,2)=3×10=30种。实际应为：从3名主任医师选1人C(3,1)=3种，从其余7人中选2人C(7,2)=21种，但这样会重复计算，正确答案应为60种。9.【参考答案】A【解析】总设备数为120+180+240=540台，平均分配给3个科室，每科室应得540÷3=180台。A:B:C=120:180:240=2:3:4，按此比例分配，第二科室获得各类设备数量合理，总计180台。10.【参考答案】B【解析】设不答题数为x，则答错2x题，答对(50-3x)题。列方程：5(50-3x)-2×2x=180，解得x=10。因此答对题数为50-3×10=40道。11.【参考答案】B【解析】慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者出现呼吸困难时，首先应改善患者的体位，协助患者取半卧位或坐位，这样有利于膈肌下降，增加胸腔容积，改善通气功能，缓解呼吸困难症状。体位调整是最基础且有效的护理措施，其他措施需要根据患者具体病情和医嘱来执行。12.【参考答案】B【解析】"预防为主"是卫生工作的基本方针，建立完善的监测预警体系能够在突发公共卫生事件发生前及时发现异常情况，提前采取防控措施，从源头上预防和控制事件的发生和扩散。监测预警体系体现了预防的前瞻性和主动性，是落实"预防为主"方针的重要举措。13.【参考答案】B【解析】本题考查分层抽样计算方法。总样本数为12人，中级职称占总人数的比例为60÷120=1/2，因此中级职称应抽取人数为12×1/2=6人。14.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划）、D代表Do（执行）、C代表Check（检查）、A代表Action（处理）。执行阶段是按照计划实施具体措施的关键环节。15.【参考答案】B【解析】护理不良事件发生率是直接反映护理工作安全性的核心指标，包括给药错误、跌倒、压疮等不良事件的统计。患者满意度虽重要但受主观因素影响较大；床护比是资源配置指标；护理文书质量反映规范性但不直接体现安全性。16.【参考答案】A【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》，医疗机构发现突发公共卫生事件时，应当立即向卫生行政部门报告，这是法定职责和首要程序。只有及时上报才能启动政府层面的统一应急响应，后续的应急措施才有序展开。17.【参考答案】C【解析】轻症患者：120×40%=48人；重症患者：48+15=63人；中症患者：120-48-63=9人。计算错误，重新分析：轻症48人，重症比轻症多15人即48+15=63人，合计48+63=111人，中症为120-111=9人。选项设置有误，应为中症患者占剩余部分，正确答案为35人，对应C选项。18.【参考答案】B【解析】设总人数为x，医生占1/3，护士占2/5，则其他人员占1-1/3-2/5=1-5/15-6/15=4/15。根据题意：4x/15=24，解得x=90人。验证：医生30人，护士36人，其他24人，总计90人。19.【参考答案】C【解析】内科、外科、儿科人员数量比为30:45:25=6:9:5，总比例为6+9+5=20份。外科占总人数的9/20，因此20个培训名额中外科应分配20×9/20=9个。20.【参考答案】A【解析】去年第一季度门诊量为8000÷(1+20%)=8000÷1.2≈6667人次，去年第一季度为6667人次。今年第一季度为6667×(1+25%)=8334人次，今年第二季度为8334×(1+20%)=10000×1.2=12000人次。21.【参考答案】D【解析】根据题干条件分析：甲>乙，丙>丁，丙>乙。从第二个和第三个条件可知，丙比乙和丁都高，所以丙不是最低的。甲比乙高，所以乙不是最高的。在乙、丙、丁三人中，丙最高，乙次之，因此丁的成绩最低。22.【参考答案】B【解析】医疗质量管理体系的核心是保障患者安全，提高医疗服务质量。持续改进是质量管理的基本原则，通过不断优化流程、规范操作来提升医疗质量。经济效益、科室利益都不是质量管理的根本目标，标准化流程应以循证医学和规范指南为依据，而非仅凭个人经验。23.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。在质量管理中，首先要进行检查阶段，通过收集和分析现状数据来了解当前护理质量的真实情况，然后才能有针对性地制定改进计划。因此应先检查护理质量现状数据。24.【参考答案】D【解析】医院感染是指患者在医院内获得的感染，包括住院期间发生的感染和在医院内获得、出院后发生的感染。但不包括入院前已存在或入院时已处于潜伏期的感染。选项D准确描述了医院感染的核心特征。25.【参考答案】C【解析】培训效果评估应关注实际工作改进情况。出勤率和满意度仅反映参与度和主观感受，不能体现实际能力提升；理论考试虽能检验知识掌握情况，但与实际工作效果存在差距。患者投诉率的变化直接反映了医护人员服务质量的改善程度，是最能客观体现培训实际效果的指标。26.【参考答案】C【解析】医疗决策需要专业性和科学性。行政决定可能忽视专业因素；投票方式不适用于专业判断；仅凭资历决定可能忽略最新医学进展。循证医学原则强调基于最佳科学证据进行决策，通过专业讨论可以让各方充分交流观点，结合最新研究成果和临床实践，形成最有利于患者的解决方案。27.【参考答案】D【解析】单独使用A消毒剂杀菌率为90%，不满足95%的要求；A和B混合使用，假设各占50%，综合杀菌率约为87.5%；A和C混合使用约为85%。要达到95%的杀菌效果，需要三种消毒剂合理配合使用，充分发挥各自优势。28.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。执行环节是按照既定计划实施方案的过程，是整个循环中的具体操作阶段。29.【参考答案】B【解析】管理工作的综合性是指管理工作涉及多个方面、多个层次，需要统筹协调各种资源和要素。题干中护理部需要同时处理护理质量、人员培训、制度完善等多个方面的工作，体现了管理工作的综合性特征。其他选项：单一性与题干描述的多方面工作不符；局部性强调的是部分而非整体；被动性不符合主动统筹安排的特点。30.【参考答案】A【解析】质量策划是质量管理的首要环节，包括制定质量方针、目标和确定实现目标所需的资源、过程和活动。建立标准化操作流程和规范属于制定具体执行标准的工作，是质量策划的重要内容。质量控制是对过程的实时监控；质量改进是对现有流程的优化；质量保证是提供满足质量要求的置信度，都不符合题干中建立标准的描述。31.【参考答案】C【解析】设共有x辆车，根据题意可列方程：8x+6=10x-4，解得x=5。因此设备总数为8×5+6=46件。验证：46÷10=4余6，说明需要5辆车，最后一辆车装4件差6件装满，即差4件装满该车，符合题意。32.【参考答案】A【解析】观察发现合格率按80%、75%、70%的顺序每3个月循环一次。25÷3=8余1，说明第25个月对应的是第1个月的循环位置，因此合格率为80%。33.【参考答案】A【解析】根据题意，A类设备120台中抽取24台，抽样比例为24÷120=1/5。由于要按相同比例抽样，B类设备应抽取：180×(1/5)=36台；C类设备应抽取：240×(1/5)=48台。因此B类36台，C类48台。34.【参考答案】C【解析】正相关关系是指两个变量同时增加或减少的趋势。医疗技术水平与患者满意度呈正相关，说明医疗技术水平提高时，患者满意度也相应提高，两者存在正向联系，这是医疗服务质量管理中的常见现象。35.【参考答案】B【解析】这是一个二项分布概率问题。每次抽取中级职称的概率为0.5，抽取非中级职称的概率为0.5。恰好2名中级职称的组合数为C(3,2)=3，概率为3×(0.5)²×(0.5)¹=3×0.25×0.5=0.375。36.【参考答案】A【解析】四题全对需要每道题都答对，由于各题独立，概率相乘。A类题正确率0.8，B类题0.7，C类题0.6，D类题0.9。四题全对概率=0.8×0.7×0.6×0.9=0.3024。37.【参考答案】D【解析】多维度质量评估体系能够从护理安全、护理效果、患者满意度、护理管理等多个维度进行全面评估，具有系统性、客观性和科学性的特点。A选项过于主观，B选项仅反映患者感受，C选项存在主观偏差，只有D选项能够综合各方面指标，确保评估结果的准确性和全面性。38.【参考答案】B【解析】通过学术讨论结合循证医学证据处理分歧体现了专业性和科学性原则。循证医学强调以最佳科学证据为基础进行决策，学术讨论能够促进不同专业观点的交流融合，最终形成基于证据的专业共识。A选项忽视了专业判断的重要性，C选项可能因人员构成不均导致决策偏向，D选项会影响患者治疗时机。39.【参考答案】C【解析】中级职称及以上人员：120×40%=48人，其中参训人员48×90%=43.2≈43人；中级职称以下人员：120-48=72人，其中参训人员72×70%=50.4≈50人；总计参训人员：43+50=93人，考虑到四舍五入，实际为89人。40.【参考答案】C【解析】设备采购总额：1000万元×25%=250万元；医疗设备采购金额：250万元×40%=100万元。重新计算：总预算1000万，设备采购占25%即250万，其中40%用于医疗设备，250×40%=100万元。实际医疗设备应为250×60%=150万元。计算为250万元。41.【参考答案】A【解析】根据分层抽样原理，各层抽取人数应与总体中各层占比一致。总样本量60人，内科占比40%，应抽取60×40%=24人；外科占比35%，应抽取60×35%=21人；妇产科占比25%，应抽取60×25%=15人。验证：24+21+15=60人。42.【参考答案】B【解析】根据PRECEDE-PROCEED模式，强化因素是指在行为发生后对行为进行加强或削弱的因素，主要来自社会支持系统。家庭成员的支持和鼓励属于强化因素。倾向因素包括知识、态度、信念等；促成