拓展部安全生产制度

PAGE拓展部安全生产制度一、总则（一）目的为加强拓展部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进部门各项业务的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于拓展部全体员工在工作过程中的安全生产管理活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生。2.员工安全生产培训覆盖率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责拓展部的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定并实施本部门安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。4.保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施、设备、器材等符合安全要求。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.负责员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。8.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，遵守本岗位操作规程，不违章作业。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查治理工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.积极参与安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.拓展部应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.本岗位安全操作规程和操作技能。3.安全事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。4.应急救援知识，包括火灾、地震、交通事故等事故的应急处置方法。5.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。（三）培训方式1.内部培训：由部门负责人或安全管理人员进行授课，组织员工集中学习。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。（五）培训效果评估1.定期对员工的安全生产知识和技能进行考核，评估培训效果。2.根据考核结果，对培训效果不理想或未掌握相关知识技能的员工进行补考或再次培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.拓展部应制定安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等。2.检查计划应涵盖日常检查、定期检查、专项检查等。（二）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况。2.安全操作规程的遵守情况。3.安全设施、设备、器材的运行和维护情况。4.劳动防护用品的佩戴和使用情况。5.工作场所的环境安全情况，包括通风、照明、消防通道等。6.员工的安全意识和行为表现。（三）检查方式1.日常检查：由员工在工作过程中进行自我检查和相互检查。2.定期检查：由部门负责人或安全管理人员组织，每月至少进行一次全面检查。3.专项检查：根据工作实际情况，针对特定的安全问题或设备设施进行专项检查。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.根据隐患严重程度，确定隐患等级，分为一般隐患和重大隐患。3.对于一般隐患，应立即采取措施进行整改，明确整改责任人及时限要求。4.对于重大隐患，应制定专项整改方案，经部门负责人审核后实施。整改方案应包括整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人等内容。5.在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。6.隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。复查合格后，对隐患排查治理情况进行总结和归档。五、安全设施与设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施、设备、器材应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等证明文件。2.在采购前，应进行充分的市场调研，选择信誉良好、产品质量可靠的供应商。（二）设施设备安装与调试1.安全设施、设备到货后，应按照产品说明书和安装图纸进行安装和调试。2.安装调试过程中，应严格遵守操作规程，确保安装质量和设备运行正常。3.安装调试完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护与保养1.建立安全设施、设备维护保养制度，明确维护保养周期、内容、责任人等。2.定期对安全设施、设备进行维护保养，确保其性能良好、运行正常。3.对维护保养过程中发现的问题，应及时进行修复或更换部件。4.做好安全设施、设备的维护保养记录，包括维护保养时间、内容记录、更换部件等信息。（四）设施设备报废与更新1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或不符合安全要求的安全设施、设备，应及时进行报废处理。2.报废处理应按照公司相关规定办理手续，确保资产核销。3.根据业务发展和安全生产需要，及时更新安全设施、设备，提高安全生产保障能力。六、危险作业管理（一）危险作业定义本制度所称危险作业，是指在拓展部工作过程中，可能对人员、财产和环境造成较大危害的作业活动，如高处作业、动火作业、临时用电作业、有限空间作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业负责人应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。2.危险作业审批表应经部门负责人审核批准后方可实施。对于重大危险作业，还应报公司安全管理部门备案。（三）危险作业安全措施1.高处作业：应设置可靠的安全防护设施，如脚手架、吊篮、安全网等；作业人员应正确佩戴安全带，并系挂在牢固可靠的地方；高处作业下方应设置警戒区域，防止无关人员进入。2.动火作业：应办理动火审批手续，经批准后方可动火；动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品；配备灭火器材和灭火设施；动火作业过程中，应有专人监护，确保动火安全。3.临时用电作业：应编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行电气设备的安装和接线；设置漏电保护器、接地装置等安全防护措施；临时用电线路应架空或埋地敷设，不得拖地或乱拉乱接；作业人员应持证上岗，遵守电气安全操作规程。4.有限空间作业：应先对作业环境进行检测，确保氧气、有毒有害气体浓度等符合安全要求；采取通风换气措施，保持有限空间内空气流通；作业人员应佩戴必要的防护用品，如空气呼吸器、防毒面具等；设置专人监护，与作业人员保持有效的联络；在有限空间外设置警示标志，防止无关人员进入。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场应安排专人负责安全管理，监督作业人员遵守安全操作规程和安全措施。2.作业过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，采取措施进行处理。3.危险作业完成后，作业负责人应组织对作业现场进行清理，确保现场安全。七、劳动防护用品管理（一）配备标准1.根据拓展部工作特点和员工实际需求，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、护目镜、耳塞等。2.劳动防护用品的配备标准应根据工作环境和作业风险的变化及时进行调整。（二）采购与发放1.劳动防护用品应从具有资质的供应商处采购，确保产品质量符合国家标准。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、工种、劳动防护用品名称、型号、发放时间等信息。3.按照规定的发放周期和标准，及时为员工发放劳动防护用品。（三）使用与维护1.组织员工学习劳动防护用品的正确佩戴和使用方法，确保员工能够正确使用。2.员工应按照要求佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或放弃使用。3.定期对劳动防护用品进行检查和维护，发现损坏或过期的应及时更换。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.拓展部应根据本部门工作特点和可能发生的事故类型，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括总则、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、后期处置等内容。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援领导小组，由部门负责人担任组长，成员包括各岗位负责人。2.应急救援领导小组负责全面指挥和协调应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援措施。3.设立应急救援工作小组，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各工作小组的职责和任务。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好、随时可用。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖火灾、地震、交通事故等事故场景。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告，并及时启动应急救援预案。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况等信息。（二）事故调查1.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查