安全生产定期通报制度

PAGE安全生产定期通报制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时、准确地传达安全生产信息，提高全体员工的安全生产意识，促进公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本安全生产定期通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及全体员工。（三）基本原则1.及时准确原则：确保安全生产信息及时收集、整理和传递，保证通报内容真实、准确。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产工作的各个方面，包括事故情况、隐患排查、安全措施落实等。3.沟通共享原则：促进公司内部各层级之间的安全生产信息沟通与共享，形成全员参与安全生产管理的良好氛围。二、通报内容（一）安全生产事故情况1.事故发生时间、地点、经过：详细描述事故发生的具体时间、地点以及事故发生的经过，包括事故前的异常情况、事故发生时的人员操作、设备运行等情况。2.事故造成的人员伤亡和财产损失：明确事故导致的人员伤亡情况，如死亡人数、重伤人数、轻伤人数等，以及事故对公司财产造成的损失，包括设备损坏、原材料损失、生产停滞等方面的损失。3.事故原因分析：从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素、管理上的漏洞等方面对事故原因进行深入分析，找出事故发生的直接原因和间接原因。4.事故处理情况：说明事故发生后采取的应急救援措施、事故调查情况、对事故责任单位和责任人的处理结果等。（二）安全生产隐患排查情况1.隐患排查时间、范围：明确隐患排查的具体时间和涉及的部门、车间、区域等范围。2.排查出的主要隐患：详细列出排查过程中发现的各类安全生产隐患，包括设备设施隐患、作业环境隐患、安全管理制度执行方面的隐患等，并对隐患进行分类整理。3.隐患整改情况：说明针对排查出的隐患，各责任部门采取的整改措施、整改期限以及整改落实情况，对于尚未完成整改的隐患，要分析原因并说明预计完成整改的时间。（三）安全生产措施落实情况1.安全管理制度执行情况：通报公司各项安全管理制度的执行情况，如安全生产责任制的落实情况、安全操作规程的遵守情况、安全教育培训制度的执行情况等，对执行较好的部门和个人进行表扬，对执行不力的进行批评。2.安全设施设备运行情况：报告公司安全设施设备的运行状况，包括消防设施、安全监测设备、防护装置等的运行是否正常，是否存在故障或损坏情况，以及对安全设施设备的维护保养情况。3.安全检查和巡查情况：总结公司各级安全检查和巡查工作的开展情况，包括检查的频次、发现的问题及整改情况等，对安全检查和巡查工作中表现突出的部门和个人进行表彰。（四）安全生产工作动态1.公司安全生产工作会议纪要：传达公司安全生产工作会议的主要内容，包括会议讨论的重点问题、工作部署和要求等。2.安全生产培训和教育活动情况：介绍公司组织开展的各类安全生产培训和教育活动，如新员工入职安全培训、特种作业人员培训、安全知识竞赛等活动的开展情况、参与人数、培训效果等。3.安全生产先进事迹和经验交流：宣传公司内部在安全生产工作中涌现出的先进事迹和成功经验，鼓励各部门和员工学习借鉴，共同提高公司安全生产管理水平。三、通报方式（一）定期书面通报1.通报周期：每月[X]日前，由公司安全管理部门编制安全生产月度通报，经审核后发布。2.通报对象：公司各部门、各车间、各班组负责人及相关管理人员。3.通报内容：按照本制度第二章规定的内容，详细、准确地编写月度安全生产通报，包括事故情况、隐患排查、措施落实等方面的内容，并附相关数据和图表，以便直观反映公司安全生产工作状况。4.发布形式：以正式文件的形式印发，通过公司内部办公系统、电子邮件等方式发送给各通报对象，并在公司公告栏张贴公示。（二）不定期口头通报1.通报时机：在发生重大安全生产事故、紧急安全事件或安全生产工作出现重要情况时，及时召开安全生产专题会议进行口头通报。2.通报对象：根据会议内容和需要，确定参会人员范围，一般包括公司领导、各部门负责人、安全管理人员及相关岗位员工等。3.通报内容：针对具体事件或情况，详细介绍事件经过、原因分析、处理措施及对公司安全生产工作的影响等，强调相关工作要求和注意事项。4.记录与存档：安排专人对口头通报会议进行记录，形成会议纪要，并存档以备查阅。（三）安全工作简报1.编制周期：每季度[X]日前，由公司安全管理部门编制安全生产工作简报。简报内容要突出重点、简洁明了，对本季度公司安全生产工作进行全面总结和分析。2.通报对象：公司全体员工。3.发布形式：以电子文档形式发布在公司内部网站、微信公众号等平台上，供全体员工查阅学习。同时，可根据需要打印少量纸质版简报，发放至各部门、车间，方便员工阅读。4.内容要求：简报应包括本季度安全生产工作的总体情况、主要成绩、存在问题及下一步工作计划等内容。重点突出本季度安全生产工作中的亮点和典型案例，对存在的问题要深入分析原因，并提出针对性的改进措施。四、通报流程（一）信息收集1.各部门职责：公司各部门、车间、班组负责收集本部门范围内的安全生产相关信息，包括事故报告、隐患排查记录、安全检查报告、安全培训资料等，并及时报送至公司安全管理部门。2.安全管理部门职责：安全管理部门负责汇总各部门报送的安全生产信息，对信息进行梳理、分析和审核，确保信息的真实性和完整性。同时，安全管理部门要主动收集公司外部安全生产相关信息，如行业动态、政策法规变化等，为安全生产定期通报提供全面的素材。（二）通报编制1.月度通报编制：每月初，安全管理部门根据收集到的安全生产信息，按照本制度第二章规定的内容和格式要求，编制安全生产月度通报。通报编制过程中要注重数据的准确性和分析的深入性，确保通报内容能够真实反映公司安全生产工作实际情况。2.工作简报编制：每季度末，安全管理部门对本季度公司安全生产工作进行全面回顾和总结，编制安全生产工作简报。简报编制要突出重点、亮点和问题，语言简洁、逻辑清晰，便于员工快速了解公司安全生产工作全貌。3.审核与修改：编制完成的安全生产通报和工作简报要提交公司安全管理负责人进行审核。审核人要对通报内容的准确性、完整性、合规性进行严格把关，提出修改意见。编制人员根据审核意见进行修改完善，确保通报和简报质量。（三）通报发布1.定期书面通报发布：经审核通过的安全生产月度通报，由安全管理部门按照规定的发布形式进行发布。发布后，安全管理部门要跟踪了解各部门对通报内容的接收和阅读情况，确保通报信息及时传达给相关人员。2.不定期口头通报发布：发生重大安全生产事故、紧急安全事件或安全生产工作出现重要情况时，安全管理部门要及时组织召开安全生产专题会议进行口头通报。会议组织要严谨有序，确保通报内容准确传达给参会人员，并做好会议记录和纪要整理工作。3.安全工作简报发布：安全生产工作简报经审核通过后，安全管理部门按照规定的发布形式在公司内部网站、微信公众号等平台上发布。同时，要关注员工对简报的反馈意见，根据员工需求和公司安全生产工作实际情况，不断优化简报内容和发布形式。五、通报的应用与反馈（一）通报的应用1.决策依据：公司各级管理人员要认真研读安全生产定期通报内容，将通报中反映出的安全生产问题作为决策的重要依据，制定针对性的安全生产管理措施，不断完善公司安全生产管理体系。2.工作指导：各部门、车间、班组要根据通报中指出的安全生产工作重点和要求，结合本部门实际情况，制定具体的工作计划和实施方案，加强安全生产工作的组织和实施，确保各项安全措施落到实处。3.员工教育：全体员工要认真学习安全生产定期通报内容，了解公司安全生产工作动态和要求，增强自身的安全生产意识和责任感。通过学习通报中的事故案例和隐患排查情况，吸取教训，提高自我防范能力。（二）反馈机制1.意见收集：公司设立安全生产定期通报反馈邮箱和意见箱，鼓励员工对通报内容提出意见和建议。同时，安全管理部门在组织安全生产会议、培训等活动时，要主动征求员工对通报工作的看法和需求。2.分析与处理：安全管理部门要定期对收集到的反馈意见进行分析整理，针对员工提出的合理建议和问题，及时进行研究处理。对于涉及安全生产工作改进的重要意见和建议，要提交公司安全生产管理领导小组进行讨论决策。3.结果反馈：安全管理部门要将反馈意见的处理结果及时反馈给相关员工，并在后续的安全