生产工序交接制度

PAGE生产工序交接制度一、总则（一）目的为了确保生产过程的连续性、稳定性和高效性，规范生产工序之间的交接行为，明确各工序的职责和权限，保证产品质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及生产工序交接的部门和岗位。（三）基本原则1.准确性原则：交接信息必须准确、完整，确保下道工序能够准确理解上道工序的工作内容和要求。2.及时性原则：各工序应在规定的时间内完成交接，不得拖延，以保证生产流程的顺畅。3.责任明确原则：明确各工序在交接过程中的责任，避免出现推诿扯皮现象。4.可追溯性原则：交接记录应清晰、详细，便于追溯产品生产过程中的各个环节。二、交接流程（一）生产计划下达1.生产部门根据销售订单、库存情况等制定生产计划，并将生产计划下达给各生产车间。2.生产计划应明确产品名称、规格型号、数量、交货日期、质量要求等关键信息。（二）工序准备1.各工序接到生产计划后，应根据生产要求进行设备调试、工装模具准备、原材料及辅料准备等工作。2.准备工作完成后，操作人员应对设备、工装模具等进行自检，确保其处于正常运行状态。（三）工序交接前准备1.上道工序在完成本工序生产任务后，应及时清理工作场地，整理好生产设备和工装模具，做好产品标识和防护。2.上道工序操作人员应填写工序交接记录，记录产品数量、质量状况、设备运行情况等信息。（四）工序交接1.上道工序操作人员与下道工序操作人员在规定的交接地点进行面对面交接。2.交接时，上道工序操作人员应向下道工序操作人员详细介绍产品生产情况，包括已完成的数量、质量状况、设备运行情况、存在的问题及注意事项等。3.下道工序操作人员应认真听取上道工序操作人员的介绍，并对上道工序移交的产品、设备、工装模具等进行检查和确认。4.双方确认无误后，在工序交接记录上签字确认。（五）交接后的工作1.下道工序操作人员在接收产品后，应按照生产计划和工艺要求继续进行生产。2.如发现上道工序移交的产品存在质量问题或其他异常情况，下道工序操作人员应及时向上道工序操作人员反馈，并做好记录。上道工序操作人员应负责查明原因，采取措施进行处理。三、交接内容（一）产品交接1.上道工序应将已完成的合格产品移交给下道工序，并确保产品数量准确、质量符合要求。2.产品交接时，应附带产品质量检验报告、产品标识等相关资料。（二）设备交接1.上道工序操作人员应将设备运行情况、设备维护保养记录等信息告知下道工序操作人员，并移交设备操作手册、设备钥匙等相关物品。2.下道工序操作人员应对设备进行检查，确认设备能够正常运行。（三）工装模具交接1.上道工序应将工装模具清理干净，检查工装模具的完好情况，并移交给下道工序操作人员。2.工装模具交接时，应附带工装模具使用说明书及维护保养记录等相关资料。（四）原材料及辅料交接1.上道工序应将剩余的原材料及辅料清理盘点，填写原材料及辅料交接记录，注明名称、规格型号、数量等信息，并移交给下道工序操作人员。2.下道工序操作人员应对原材料及辅料进行检查，确认其质量和数量符合要求。（五）文件资料交接1.上道工序应将与本工序生产相关的文件资料，如生产工艺文件、质量检验文件、设备操作规程等移交给下道工序操作人员。2.文件资料交接时，应确保文件资料的完整性和准确性。四、交接记录（一）记录要求1.工序交接记录应使用统一的格式，由各工序操作人员填写。2.记录内容应真实、准确、完整，不得随意涂改。3.记录应包括产品名称、规格型号、数量、质量状况、设备运行情况、工装模具情况、原材料及辅料情况、交接时间、交接人员等信息。（二）记录保存1.工序交接记录应妥善保存，保存期限根据产品质量追溯要求和相关法律法规规定执行。2.记录可采用纸质或电子文档形式保存，保存地点应安全、可靠，便于查阅。五、质量责任（一）上道工序质量责任1.上道工序应对本工序生产的产品质量负责，确保产品质量符合规定的要求。2.如因上道工序原因导致产品出现质量问题，上道工序应承担相应的责任，负责采取措施进行返工、返修或报废处理。（二）下道工序质量责任1.下道工序在接收上道工序移交的产品后，应进行检验和确认。如发现质量问题，应及时向上道工序反馈。2.如因下道工序未及时发现或处理上道工序移交产品的质量问题，导致产品质量问题扩大或产生其他不良后果，下道工序应承担相应的责任。（三）质量争议处理1.如上下道工序之间对产品质量存在争议，应及时报告质量管理部门进行调查和处理。2.质量管理部门应根据调查结果，明确质量责任归属，并提出处理意见。六、培训与监督（一）培训1.人力资源部门应定期组织生产工序交接相关知识和技能的培训，提高员工的交接意识和能力。2.培训内容应包括生产工艺流程、工序交接流程、质量要求、记录填写等方面。（二）监督1.生产管理部门应加强对生产工序交接过程的监督检查，确保交接工作按照规定的流程和要求进行。2.监督检查内容包括交接记录填写情况、交接信息准确性、交接时间及时性等方面。3.对违反本制度的行为，应及时进行纠正，并按照公司相关规定进行处理。