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文档简介

2026年广西壮族自治区柳州市辅警招聘试卷及答案一、选择题(每题2分,共40分)

1.以下哪个选项不属于辅警的职责范围?

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.代办户口迁移手续

D.协助侦查破案

答案:C

2.辅警的招聘应当遵循以下哪个原则?

A.公开、公平、公正、择优

B.严格、高效、节约、实用

C.简洁、明了、易懂、易行

D.实事求是、按需设岗

答案:A

3.辅警的试用期为多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案:C

4.以下哪个条件不是辅警招聘的基本要求?

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有高中以上文化程度

D.具备正常履行职责的身体条件

答案:C

5.柳州市辅警招聘的报名方式是?

A.现场报名

B.网上报名

C.邮政报名

D.电话报名

答案:B

6.以下哪个选项不是辅警招聘的考试科目?

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.专业知识

D.心理素质测试

答案:D

7.辅警的薪酬待遇按照以下哪种方式确定?

A.基本工资+绩效奖金

B.基本工资+岗位工资+绩效奖金

C.基本工资+补贴+绩效奖金

D.基本工资+补贴+岗位工资+绩效奖金

答案:D

8.辅警的劳动合同期限一般为多长时间?

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

答案:C

9.以下哪个选项不是辅警的福利待遇?

A.五险一金

B.带薪年假

C.住房补贴

D.培训进修

答案:C

10.辅警在工作中,以下哪个行为是不允许的?

A.接受群众咨询

B.帮助群众解决困难

C.违反纪律规定

D.积极参与各项活动

答案:C

二、判断题(每题2分,共20分)

11.辅警的招聘工作由公安机关统一组织实施。(对/错)

答案:对

12.辅警招聘的报名条件中,年龄上限为35周岁。(对/错)

答案:错

13.辅警招聘的考试包括笔试和面试两个环节。(对/错)

答案:对

14.辅警的劳动合同期限届满后,可以续签劳动合同。(对/错)

答案:对

15.辅警在工作中,有权拒绝执行违法的命令。(对/错)

答案:对

16.辅警的薪酬待遇应当参照当地公安机关同类人员的标准执行。(对/错)

答案:对

17.辅警招聘的报名时间为一个月。(对/错)

答案:错

18.辅警在工作中,有权对违法犯罪嫌疑人进行处罚。(对/错)

答案:错

19.辅警招聘的考试科目中,行政职业能力测验和公共基础知识为必考科目。(对/错)

答案:对

20.辅警的福利待遇包括五险一金、带薪年假、培训进修等。(对/错)

答案:对

三、案例分析题(每题10分,共30分)

21.请结合以下案例,回答问题:

案例:某日下午,辅警小王在巡逻过程中,发现一名男子在公共场所大声喧哗,严重影响周围群众的生活。小王上前进行劝阻,但该男子不仅不听从劝阻,反而对小王进行侮辱、威胁。请问小王应该如何处理?

问题:辅警在处理类似情况时,应遵循哪些原则和方法?

答案:辅警在处理类似情况时,应遵循以下原则和方法:

(1)坚持原则,维护社会秩序;

(2)文明执法,耐心劝导;

(3)及时报告,请求支援;

(4)依法处理,确保安全。

22.请结合以下案例,回答问题:

案例:辅警小李在工作中,发现一名可疑人员。经调查,发现该可疑人员涉嫌参与一起盗窃案件。请问小李应该如何处理?

问题:辅警在发现可疑人员时,应采取哪些措施?

答案:辅警在发现可疑人员时,应采取以下措施:

(1)保持警惕,密切关注;

(2)及时报告,请求支援;

(3)依法采取措施,防止可疑人员逃逸;

(4)配合公安机关进行侦查、取证。

23.请结合以下案例,回答问题:

案例:辅警小张在工作中,遇到一名群众求助。该群众称自己的钱包被盗。请问小张应该如何处理?

问题:辅警在处理群众求助时,应遵循哪些原则和方法

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