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2025年公司安全培训试卷及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.2025年新版《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有()。A.间接责任B.监督责任C.全面责任D.部分责任答案:C解析:法律原文第七条明确“主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”,无免责空间。2.公司动火作业分级中,下列哪项属于一级动火()。A.办公楼走廊更换LED灯B.储罐区外15米内焊接C.食堂灶台维修D.草坪割草机火花作业答案:B解析:一级动火指在易燃易爆场所进行的动火,储罐区外15米内属于规定范围。3.2025年起,全国强制推行的“安全码”颜色中,代表“限制作业”的是()。A.绿B.黄C.橙D.红答案:C解析:安全码四色标准:绿(正常)、黄(观察)、橙(限制)、红(禁止)。4.使用正压式空气呼吸器时,报警哨响起后剩余使用时间约为()。A.30分钟B.15分钟C.10分钟D.5分钟答案:D解析:国产常见6.8L碳纤维瓶在报警后剩余气量约50L,按40L/min耗量计算约5分钟。5.公司《高风险作业令》有效期不超过()。A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案:C解析:制度原文第5.3.2条,特殊延展需分管副总书面批准,但单次不得超过24小时。6.2025版《职业病分类和目录》新增职业性疾患是()。A.噪声聋B.矽肺C.电子烟相关肺损伤D.手臂振动病答案:C解析:国家卫健委2025年1号公告首次将“电子烟相关肺损伤”纳入职业性化学中毒类。7.公司应急演练频次要求中,重大危险源现场处置方案至少()演练一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:B解析:《应急管理办法》第18条,重大危险源现场处置方案每季度至少实战演练1次。8.下列哪种安全标志属于“警告标志”的底色()。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案:C解析:GB2894—2025规定警告标志为黄底黑边黑图案。9.公司“红丝带”运动2025年主题是()。A.零伤害B.零泄漏C.零火灾D.零隐患答案:B解析:EHS委员会年度发文明确2025年红丝带主题聚焦“零泄漏”。10.使用万用表测量电压时,表笔应()。A.串联在电路中B.并联在电路中C.先串后并D.先并后串答案:B解析:电压测量需并联,否则将短路或烧毁仪表。11.2025年起,公司所有叉车必须安装的主动防护装置是()。A.倒车蜂鸣器B.蓝点警示灯C.超速限速器D.360影像答案:B解析:集团2025年1号文强制要求叉车安装蓝点警示灯,提醒行人。12.下列哪项不是安全“三同步”内容()。A.同步设计B.同步施工C.同步验收D.同步结算答案:D解析:安全“三同步”指设计、施工、验收三阶段同步考虑安全设施。13.公司2025年个人PPE配备标准中,夏季户外作业必须佩戴的防紫外线用品是()。A.草帽B.偏光墨镜C.护颈冰袖D.防晒霜SPF30以上答案:D解析:标准第6条明确“防晒霜SPF30以上,每2小时补涂”。14.受限空间作业时,氧含量合格范围为()。A.15%~19%B.19.5%~23.5%C.20%~25%D.18%~30%答案:B解析:GB30871—2025规定受限空间氧含量19.5%~23.5%。15.2025年公司引入的AI视频识别系统报警延时不超过()。A.300毫秒B.1秒C.3秒D.5秒答案:C解析:技术协议要求AI识别到违章后3秒内推送至值班室。16.公司《安全积分管理办法》中,员工发现一级重大隐患奖励积分()。A.50分B.100分C.200分D.500分答案:D解析:一级重大隐患500分,1分等值人民币1元,可兑换奖品或现金。17.2025年起,全国安全生产月主题口号是()。A.生命至上B.隐患即事故C.畅通生命通道D.科技强安答案:C解析:国务院安委办2025年4月发布,主题为“畅通生命通道”。18.公司规定,临时用电超过()必须编制专项方案。A.5天B.7天C.15天D.30天答案:B解析:制度规定临时用电超过7天或用电功率≥50kW需编专项方案。19.下列哪项属于化学窒息性气体()。A.氯气B.氨气C.氮气D.一氧化碳答案:D解析:CO与血红蛋白结合导致组织缺氧,属于化学窒息。20.2025年公司引入的“安全数字孪生”系统刷新频率为()。A.1秒B.5秒C.30秒D.60秒答案:B解析:数字孪生平台每5秒同步一次现场传感器数据。21.公司《动土作业证》由()最终审批。A.作业负责人B.设备部长C.安全总监D.土建工程师答案:C解析:制度5.4条规定安全总监为动土作业最终审批人。22.2025年新版《消防法》将电动自行车违规停放罚款上限提高至()。A.500元B.1000元C.5000元D.10000元答案:D解析:第61条修订后,单位最高罚1万元,个人最高罚1000元。23.公司“安全观察七步法”第二步是()。A.接近员工B.表扬安全行为C.讨论风险D.取得承诺答案:B解析:七步法:观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢—记录。24.2025年公司引入的无人机巡检高度限制为()。A.50米B.120米C.300米D.500米答案:B解析:民航局轻型无人机适飞空域上限120米。25.公司《安全生产责任制》规定,班组长每年安全培训不少于()。A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时答案:D解析:法定再培训24学时,公司执行国家标准。26.2025年起,公司所有灭火器必须张贴()。A.二维码B.条形码C.NFC标签D.RFID芯片答案:C解析:NFC标签可手机读取,实现电子巡检。27.公司《交通安全十条红线》中,厂区超速达到()直接解除劳动合同。A.20%B.30%C.50%D.100%答案:C解析:超速50%视为严重违章,触碰红线。28.2025年公司引入的“安全元宇宙”培训系统,学员首次登录需完成()。A.人脸识别B.虹膜识别C.指纹录入D.声纹绑定答案:A解析:系统需人脸识别+工号双因子认证。29.公司《承包商管理办法》规定,承包商人员年龄不得超过()。A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁答案:C解析:60岁为上限,特殊工种55岁。30.2025年公司“零伤害”奖励基金总额设为()。A.100万元B.300万元C.500万元D.1000万元答案:D解析:董事会决议每年设立1000万元,按季度无事故兑现。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些属于公司2025年“十大安全黑科技”()。A.防爆型四足机器人B.智能安全带C.声光复合驱鸟仪D.纳米自修复防腐涂层E.5G+AR远程专家系统答案:ABDE解析:C为环保设备,未列入十大安全黑科技名单。32.受限空间作业前,必须完成的隔离措施有()。A.盲板隔离B.阀门关闭C.上锁挂牌D.通氧置换E.接地跨接答案:AC解析:阀门关闭不可靠,必须盲板隔离并上锁挂牌。33.公司2025年应急物资储备库中,必配的“AED”要求()。A.开机至放电≤10秒B.支持成人儿童双模式C.内置4G模块D.电极片有效期≥2年E.支持中文语音答案:ABDE解析:4G模块非强制,但其余四项为技术标书硬性指标。34.下列哪些作业需要办理《高处作业证》()。A.2米脚手架平台刷漆B.1.8米更换路灯C.1.5米室内吊顶D.5米塔罐巡检通道行走E.1.2米基坑边取样答案:AD解析:公司制度2米及以上必须办证,D虽为通道但高度5米亦需办证。35.2025年公司“安全文化长廊”展示内容包括()。A.事故警示VR体验B.亲人安全寄语墙C.安全积分排行榜D.安全漫画创作赛E.董事长安全家书答案:ABCDE解析:五项均为长廊固定模块,每月更新。36.公司《危险化学品管理办法》中,红线的有()。A.超量储存B.混存禁忌物C.无证运输D.露天堆放剧毒品E.擅自带出厂区答案:ABCDE解析:五项全部触碰红线,一律解除劳动合同。37.2025年公司“安全金点子”评选标准包括()。A.原创性B.可推广性C.经济效益≥10万元D.实施周期≤3个月E.无次生风险答案:ABDE解析:经济效益门槛为5万元,非10万元。38.公司《消防演练评估表》中,评估维度有()。A.响应时间B.灭火效率C.人员疏散D.通讯畅通E.舆情控制答案:ABCD解析:舆情控制属公共关系演练,不在消防演练评估表。39.2025年公司“安全导师带徒”机制中,导师资格条件()。A.高级工以上B.近3年无违章C.安全积分≥1000D.发表过安全论文E.通过导师资格认证答案:ABCE解析:论文非硬性,其余为必备。40.公司《交通安全管理制度》规定,电动三轮车禁止()。A.载人B.超速15km/hC.雨夜行驶D.加装雨棚E.驶入防爆区答案:ABDE解析:雨夜行驶未全面禁止,但需审批。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.2025年起,公司所有安全标志牌必须采用夜光材料。()答案:×解析:仅疏散通道、楼梯间强制夜光,其余按需。42.公司《安全生产责任制》规定,员工有权拒绝违章指挥。()答案:√解析:法律赋予员工拒绝权,公司制度再次明确。43.2025年公司引入的“智能手环”可监测员工酒精摄入。()答案:√解析:手环通过皮肤电导与光谱算法推算血液酒精趋势。44.公司《动火作业证》可以电话审批。()答案:×解析:必须电子流程,电话无效。45.2025年公司“安全元宇宙”培训可完全替代线下实操。()答案:×解析:VR仅替代30%学时,实操仍须现场。46.公司《承包商扣分细则》年度扣分≥12分直接清退。()答案:√解析:制度原文第20条。47.2025年公司“零泄漏”奖励按泄漏点数量阶梯递减。()答案:√解析:每增加1点扣减20%奖金。48.公司《应急预案》规定,特殊情况下可越级上报。()答案:√解析:重大险情可越级直报集团。49.2025年公司所有灭火器每季度必须翻转一次。()答案:×解析:干粉灭火器每季度翻转,二氧化碳无需。50.公司《安全观察卡》必须手写,禁止电子填写。()答案:×解析:2025年起全面电子化,手写无效。四、填空题(每空1分,共20分)51.2025年公司安全愿景是“零伤害、零______、零火灾”。答案:泄漏解析:年度EHS方针文件。52.公司《安全生产法》宣传周为每年______月第______周。答案:6;二解析:国家统一部署。53.2025年公司“安全积分”1分等值人民币______元。答案:1解析:制度明确。54.公司《动土作业证》有效期不超过______天。答案:15解析:制度5.4.3条。55.2025年公司引入的“AI视频识别”系统识别到未戴安全帽,______秒内推送报警。答案:3解析:技术协议。56.公司《消防法》规定,灭火器压力表指针在______区为正常。答案:绿解析:常识。57.2025年公司“安全数字孪生”平台刷新频率为______秒。答案:5解析:技术白皮书。58.公司《交通安全十条红线》超速______%直接解除劳动合同。答案:50解析:制度原文。59.2025年公司“零伤害”奖励基金总额为______万元。答案:1000解析:董事会决议。60.公司《职业病分类和目录》2025年新增病为“电子烟相关______”。答案:肺损伤解析:国家卫健委公告。61.公司《受限空间作业证》氧含量合格范围为______%~______%。答案:19.5;23.5解析:GB30871—2025。62.公司《高处作业证》适用高度为≥______米。答案:2解析:公司制度。63.2025年公司所有灭火器必须张贴______标签。答案:NFC解析:制度要求。64.公司《承包商管理办法》人员年龄上限为______岁。答案:60解析:制度原文。65.公司《应急预案》规定,重大险情可越级______。答案:上报解析:制度原文。66.2025年公司“安全元宇宙”培训首次登录需完成______识别。答案:人脸解析:系统要求。67.公司《安全观察七步法》第二步为______安全行为。答案:表扬解析:七步法顺序。68.2025年公司“安全金点子”经济效益门槛为______万元。答案:5解析:评选细则。69.公司《消防演练评估表》不含______控制维度。答案:舆情解析:评估表维度。70.公司《智能手环》可监测______摄入。答案:酒精解析:技术说明。五、简答题(每题10分,共30分)71.请简述公司2025年“零泄漏”专项活动的主要措施及预期成效。答案:(1)措施:①泄漏风险再辨识,采用HAZOP+LOPA双重分析;②引进红外气体成像仪,每日巡检;③建立“泄漏隐患码”,扫码上传,限时整改;④开展“泄漏应急”盲演,每季度
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