(2025年)厂级安全教育培训考试试题附答案

(2025年)厂级安全教育培训考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为全年实际营业收入的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：B2.某厂液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B3.有限空间作业前，应使用气体检测仪对（）进行检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度、可燃气体浓度、有毒气体浓度；温度B.氧气浓度、粉尘浓度、有毒气体浓度；湿度C.氧气浓度、可燃气体浓度、粉尘浓度；风速D.氧气浓度、可燃气体浓度、有毒气体浓度；气压答案：A4.新入职员工厂级安全教育培训时间不得少于（）学时，待岗（）个月以上重新上岗人员需重新接受厂级安全培训。A.16；3B.24；6C.32；3D.48；6答案：B5.某车间使用的乙炔气瓶与氧气瓶安全距离应不小于（）米，与明火距离应不小于（）米。A.3；5B.5；10C.8；15D.10；20答案：B6.下列不属于厂级安全教育重点内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度和劳动纪律B.岗位安全操作规程C.事故应急救援、事故案例及应急处置方法D.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施答案：B7.2025年某厂推进“工业互联网+安全生产”建设，要求高危岗位人员必须佩戴智能定位手环，其核心功能不包括（）。A.实时定位B.心率监测C.气体浓度预警D.操作步骤指引答案：D8.某化工车间发生盐酸泄漏事故，现场人员应优先使用（）进行中和处理。A.氢氧化钠B.碳酸氢钠C.氢氧化钙D.生石灰答案：B9.厂内叉车作业时，货叉离地面高度应保持在（）厘米，门架应后倾。A.5-10B.10-15C.15-20D.20-25答案：A10.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B11.某厂新安装的起重机械投入使用前，应向（）申请监督检验，并取得使用登记证书。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.住房和城乡建设部门D.生态环境部门答案：A12.下列关于安全色的表述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示通行、安全状态答案：无（全正确）13.某员工在高温环境下连续作业3小时，出现头晕、心悸、大量出汗症状，属于（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.轻度中暑答案：D14.厂级安全检查中，发现某配电间堆放纸箱、润滑油桶等可燃物，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患答案：A15.某企业制定的《危险作业审批制度》规定，动火作业分级中，一级动火作业审批有效期不超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A16.下列气体中，属于有毒气体且具有臭鸡蛋气味的是（）。A.硫化氢B.一氧化碳C.氯气D.氨气答案：A17.厂内运输车辆在厂区道路行驶时，最高限速为（）公里/小时，经过路口、车间门口时应减速至（）公里/小时以下。A.15；5B.20；10C.25；15D.30；20答案：B18.某员工在操作冲床时未使用安全防护装置，导致手指被压伤，该行为属于（）。A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.管理失职答案：B19.厂级应急预案演练中，消防演练应至少每（）组织一次，综合应急预案演练应至少每（）组织一次。A.月；年B.季度；年C.半年；年D.年；两年答案：C20.某厂危险化学品仓库存储的汽油临界量为（）吨，若存储量超过该数值则构成重大危险源。A.50B.200C.500D.1000答案：A二、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.厂级安全教育培训可委托第三方机构实施，企业无需留存培训记录。（）答案：×2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需向负责人报告。（）答案：×3.有限空间作业中，作业人员可通过抛掷方式传递工具和材料。（）答案：×4.厂内临时用电线路架空敷设时，高度不应低于2.5米；穿越道路时不应低于5米。（）答案：√5.新购置的安全防护用品可直接发放使用，无需进行验收。（）答案：×6.高温作业场所应设置避暑休息区，配备清凉饮料、急救药品等。（）答案：√7.企业主要负责人每季度至少参加1次厂级安全检查。（）答案：√8.乙炔气瓶使用时必须直立，禁止横躺卧放；氧气瓶可卧放，但需固定。（）答案：×9.厂内机动车辆驾驶人员只需取得机动车驾驶证，无需额外取得厂内专用机动车辆操作证。（）答案：×10.危险化学品仓库应设置明显的安全标志，实行“双人收发、双人保管”制度。（）答案：√11.员工在工作时间和工作场所内，因打架斗殴导致受伤，可认定为工伤。（）答案：×12.厂级安全培训中，应重点讲解岗位安全操作规程和事故应急处置技能。（）答案：×（岗位规程属于车间/班组级内容）13.雷电天气时，应停止露天高处作业、起重作业和带电作业。（）答案：√14.企业应在每年12月31日前完成下一年度安全生产费用提取计划的编制。（）答案：√15.厂内消防设施、器材应定期检查维护，确保完好有效，严禁挪作他用。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述厂级安全教育培训的主要内容（至少列出5项）。答案：①本单位安全生产情况及安全生产基本知识；②本单位安全生产规章制度和劳动纪律；③作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；④有关事故案例；⑤国内外先进的安全生产管理经验；⑥从业人员的安全生产权利和义务；⑦其他需要培训的内容（答对5项即可）。2.列举5类厂内常见的危险作业，并说明其安全管理的核心要求。答案：常见危险作业包括动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、盲板抽堵作业等（列举5类即可）。核心要求：①严格执行作业审批制度；②落实安全技术措施（如通风、检测、防护）；③安排专人现场监护；④作业人员持证上岗；⑤配备应急救援器材；⑥作业前进行安全交底。3.简述双重预防机制的核心内容及企业应采取的主要措施。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。主要措施：①开展风险辨识与评估，确定风险等级；②制定风险管控措施，明确责任人和管控周期；③建立隐患排查清单，定期开展排查；④对排查出的隐患实施闭环管理（登记、整改、验收）；⑤通过信息化手段动态监控风险和隐患。4.某厂液氨储罐区发生泄漏，现场人员应如何进行应急处置？（至少列出5步）答案：①立即撤离至上风或侧风方向安全区域，设置警戒区；②报告值班领导和应急指挥部；③启动泄漏应急处置程序，关闭相关阀门（若可安全操作）；④使用雾状水稀释、驱散泄漏气体；⑤佩戴正压式空气呼吸器进入现场检查泄漏点；⑥通知消防、环保等外部救援力量；⑦对受伤人员进行现场急救并送医；⑧监测周边环境氨气浓度，防止次生灾害。5.简述厂内从业人员的安全生产权利和义务（各至少列出3项）。答案：权利：①了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②对安全生产工作提出建议；③拒绝违章指挥和强令冒险作业；④发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；⑤因生产安全事故受到损害的，依法享有工伤保险和民事赔偿权利。义务：①严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；⑤配合事故调查，如实提供有关情况。四、案例分析题（共15分）【案例背景】2025年6月15日，某机械制造厂金工车间发生一起机械伤害事故。当日14时30分，车工王某在操作C6140车床加工轴类零件时，未关闭机床电源即清理切屑，右手被卷入旋转的卡盘，导致右手前臂骨折。事故调查发现：①王某入职仅10天，厂级安全教育培训未完成即被安排上岗；②车床卡盘防护罩因长期损坏未修复；③车间主任张某明知王某未完成培训，仍安排其独立操作；④王某上岗前未进行岗位安全操作规程考核。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（6分）。2.提出针对性的防范措施（9分）。答案：1.直接原因：①王某安全意识淡薄，违反操作规程，未关闭电源清理切屑；②车床卡盘防护罩缺失，安全防护装置失效。间接原因：①企业未落实厂级安全教育培训要求，王某未完成规定学时培训即上岗；②设备日常维护管理不到位，防护罩损坏未及时修复；③车间管理人员违章指挥，安排未培训合格人员独立操作；④安全管理制度执行不严，未对新员工进行岗位操作规程考核。2.防范措施：①严格执行厂级安全教育培训制度，确保新员工完成24学时培训并考核合格后方可上岗；②立即对全厂设备安全防护装置进行全面检查，建立“一机一档”维护记录，防护罩缺失的设备严禁使用；③加强管理人员安全责任考核，对违章指挥的车间主任张某进行严肃处理；④完善岗位安