闵行区日常学历培训制度

PAGE闵行区日常学历培训制度一、总则（一）目的为规范闵行区日常学历培训工作，提高培训质量，满足学员提升学历的需求，促进教育事业健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于闵行区内所有从事日常学历培训的机构及相关工作人员，以及参加学历培训的学员。（三）基本原则1.合法性原则：培训活动必须遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定。2.质量第一原则：以提高培训质量为核心，确保学员能够获得系统、有效的学历教育。3.诚信规范原则：培训机构应诚实守信，规范办学行为，保障学员合法权益。4.因材施教原则：根据学员的不同特点和需求，提供个性化的培训服务。二、培训机构管理（一）设立与审批1.设立学历培训机构应符合国家和地方规定的办学条件，向闵行区教育行政部门提出申请，提交相关材料。2.教育行政部门对申请材料进行审核，实地考察办学场所等，符合条件的予以批准，并颁发办学许可证。（二）年检与评估1.培训机构每年需接受教育行政部门的年检，提交年度工作报告、财务审计报告等材料。2.教育行政部门定期对培训机构进行评估，评估内容包括教学质量、师资队伍、管理水平等，根据评估结果进行分类管理。（三）变更与终止1.培训机构变更名称、地址、法定代表人等重要事项，应提前向教育行政部门申请，经批准后方可变更。2.培训机构终止办学，应提前三个月向教育行政部门提出申请，妥善处理学员安置、财产清算等事宜，经批准后办理注销手续。三、师资队伍建设（一）任职资格1.学历培训教师应具备相应学科的专业知识和教育教学能力，一般应具有本科及以上学历。2.从事特定学科教学的教师，需具备相应的职业资格证书或专业技术职称。（二）培训与考核1.培训机构应定期组织教师参加业务培训，提高教学水平和专业素养。2.建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德表现等进行考核，考核结果作为教师奖惩、续聘的依据。（三）师德师风建设1.教师应遵守教师职业道德规范，关爱学员，敬业奉献，不得从事有损教育形象的行为。2.培训机构应加强师德师风教育，对违反师德师风的教师进行严肃处理。四、教学管理（一）教学计划与大纲1.培训机构应根据国家教育方针和相关学历层次的教学要求，制定科学合理有效的教学计划和大纲。2.教学计划和大纲应报教育行政部门备案。（二）教材选用1.教材选用应遵循权威性、适用性原则，优先选用国家和地方推荐的教材。2.如需选用自编教材，应经教育行政部门审核通过。（三）教学过程管理1.培训机构应建立健全教学管理制度，加强对教学过程的监控，包括课堂教学、实践教学、辅导答疑等环节。2.教师应认真备课、授课，保证教学质量，注重培养学员的学习能力和创新思维。（四）考试与考核1.按照教学计划和大纲要求，定期组织学员进行考试和考核，确保学员真实掌握所学知识和技能。2.考试和考核应严格按照相关规定进行，保证公平、公正、公开。五、学员管理（一）入学与注册1.学员报名时应提交真实有效的个人信息和学历证明等材料。2.培训机构对报名学员进行资格审核，审核通过后办理入学注册手续。（二）学籍管理1.建立学员学籍档案，记录学员基本信息、学习成绩、奖惩情况等。2.学员学籍信息如有变更，应及时办理相关手续。（三）考勤与请假1.学员应按时参加培训课程和活动，遵守培训机构的考勤制度。2.学员请假应提前向培训机构提出申请，经批准后方可请假。（四）毕业与结业1.学员完成规定的学业，考试考核成绩合格，颁发相应的学历证书。2.学员未完成学业或考试考核成绩不合格，颁发结业证书。六、财务管理（一）收费管理1.培训机构应按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费项目和标准应向社会公示，接受学员和社会监督。（二）财务核算1.建立健全财务管理制度，规范财务核算，确保财务信息真实、准确、完整。2.配备专业的财务人员，定期进行财务审计。（三）资金使用1.培训资金应专款专用，主要用于教学设施设备购置、师资培训、学员奖励等方面。2.严格控制资金支出，确保资金使用效益。七、安全管理（一）安全制度1.培训机构应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育。2.制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（二）教学场所安全1.教学场所应符合安全标准，配备必要的消防、安全设施设备。2.定期对教学场所进行安全检查，及时消除安全隐患。（三）学员人身安全1.关注学员身心健康，保障学员在培训期间的人身安全。2.组织户外活动等，应做好安全保障措施。八、监督与投诉处理（一）监督机制1.教育行政部门建立日常学历培训监督检查机制，定期对培训机构进行检查。2.鼓励社会各界对学历培训违规行为进行监督举报。（二）投诉处理1.设立投诉举报电话和邮箱，及时受理学员和社会的投诉