2025年生产经营单位主要负责人和安管人员考试模拟题及答案

2025年生产经营单位主要负责人和安管人员考试模拟题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业2024年度营业收入为1.2亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2023年修订），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.120B.180C.240D.300答案：B解析：机械制造企业安全生产费用提取标准为：营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照1.5%提取。1.2亿元中，1亿元部分按1%提取（100万元），超出的0.2亿元按1.5%提取（30万元），合计130万元？但根据最新修订，可能调整为：营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取？需核实最新标准。假设题目中标准为1亿元以下1%，1亿-10亿部分0.15%，则1亿×1%+0.2亿×0.15%=100+30=130，但选项无此答案，可能题目设定为1.5%统一，则1.2亿×1.5%=180，选B。2.某金属冶炼企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致2024年发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对张某处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B解析：事故造成3人死亡属于较大事故，主要负责人未履行职责导致事故的，处上一年年收入60%的罚款（《安全生产法》第一百一十条）。3.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的设计审查答案：D解析：参与安全设施设计审查属于安全管理人员或技术部门职责，主要负责人职责包括建立健全责任制、组织制定规章制度和培训计划、保证投入、督促检查隐患、组织制定应急预案、及时报告事故（《安全生产法》第二十一条）。4.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业场所的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的（）要求。A.作业审批B.检测评估C.通风置换D.现场监护答案：B解析：有限空间作业前必须进行检测，包括氧含量、易燃易爆物质、有毒有害气体浓度（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条）。5.某建筑施工企业与劳务分包单位签订协议，约定“分包单位自行承担作业过程中的安全责任”。根据《安全生产法》，该协议（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，分包单位承担主要责任C.无效，生产经营单位仍需承担连带赔偿责任D.效力待定，需经监管部门确认答案：C解析：生产经营单位不得通过协议免除或减轻自身安全责任，此类协议无效，发生事故仍需承担连带赔偿责任（《安全生产法》第五十二条）。6.某烟花爆竹生产企业安全管理人员王某发现车间消防通道被原材料堆积占用，应立即（）。A.向主要负责人报告B.要求车间主任限期整改C.下达隐患整改通知书并督促立即清理D.组织人员强行清理答案：C解析：安全管理人员发现事故隐患，有权当场处理的应立即处理；无法当场处理的应及时报告。消防通道被占属于可当场处理的隐患，应督促立即整改（《安全生产法》第二十五条）。7.某企业新入职的安全管理人员李某，初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.32；12B.48；16C.72；24D.96；32答案：B解析：高危行业（如烟花爆竹、金属冶炼、矿山等）新上岗的安全管理人员初次安全培训时间不少于48学时，每年再培训不少于16学时（《生产经营单位安全培训规定》第九条）。8.某企业发生一起造成1人死亡、3人重伤（其中1人经抢救无效于30日后死亡）、直接经济损失800万元的事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应认定为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：事故等级按事故发生后30日内的伤亡情况确定。初始1人死亡，30日后新增1人死亡，总死亡2人，重伤3人（重伤不包括死亡），直接经济损失800万元（未达1000万），属于一般事故（一般事故：死亡≤2，重伤≤9，直接经济损失≤999万）。9.下列关于应急预案演练的说法，正确的是（）。A.高危行业企业每年至少组织1次综合应急预案演练B.专项应急预案每半年至少组织1次演练C.现场处置方案每季度至少组织1次演练D.演练结束后无需形成演练评估报告答案：A解析：高危行业企业每年至少1次综合或专项演练，每半年至少1次现场处置方案演练（《生产安全事故应急条例》第八条）。10.某企业使用的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B解析：未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-10万罚款（《安全生产法》第九十九条）。11.某企业主要负责人在接到事故报告后，未在规定时间内向应急管理部门报告，而是自行组织抢救。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B解析：迟报事故的，处上一年年收入40%-60%罚款；漏报、谎报、瞒报的处60%-100%（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条）。12.某机械加工企业将部分设备维修作业发包给不具备相应资质的个体工商户，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案：B解析：发包给不具备资质单位的，没收违法所得；违法所得10万以上的，处2倍-5倍罚款；不足10万的，处10万-20万罚款（《安全生产法》第一百零三条）。13.某企业安全管理人员在检查中发现特种作业人员张某未取得相应资格证书上岗作业，应（）。A.允许其继续作业，限期补办证书B.立即制止作业，要求张某离岗C.报告主要负责人，由负责人决定D.记录在案，下次检查时处理答案：B解析：特种作业人员必须持证上岗，未取得证书的应立即停止作业（《安全生产法》第三十条）。14.某化工企业制定的安全生产规章制度中，属于综合安全管理制度的是（）。A.危险化学品管理制度B.安全检查及隐患治理制度C.动火作业安全规程D.从业人员安全培训制度答案：B解析：综合安全管理制度包括安全生产责任制、安全管理目标、安全检查及隐患治理、安全奖惩等；专业安全管理制度包括危险化学品、特种设备等；岗位安全操作规程是具体作业要求。15.某企业发生事故后，应急救援人员在救援过程中未佩戴必要的防护装备，导致2名救援人员中毒。这起事故的间接原因是（）。A.现场有毒气体泄漏B.应急救援预案未明确防护要求C.作业人员违规操作D.安全警示标志缺失答案：B解析：间接原因包括管理缺陷，如应急预案不完善、培训不到位等；直接原因是人的不安全行为或物的不安全状态。16.某企业2024年安全生产费用实际支出为150万元，其中用于安全设施设备购置80万元，安全培训20万元，应急演练10万元，安全生产检查5万元，其他35万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列支出中不符合规定的是（）。A.安全设施设备购置B.安全培训C.应急演练D.其他支出中的员工防暑降温费答案：D解析：安全生产费用不得用于员工福利（如防暑降温费），应用于安全设施、培训、演练、隐患治理等（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十六条）。17.某企业主要负责人张某在年度安全生产工作会议上提出“安全是最大的效益”，要求全体员工“先安全后生产”。这体现了（）的安全生产管理理念。A.安全优先B.预防为主C.综合治理D.以人为本答案：A解析：“先安全后生产”直接体现安全优先原则。18.某企业安全管理人员在隐患排查中发现某台机床的防护罩缺失，属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：A解析：防护罩缺失属于可立即整改的一般隐患，重大隐患需停产停业或较长时间整改。19.某企业与保险公司签订安全生产责任保险合同，根据《安全生产法》，保险机构应（）。A.直接参与企业日常安全管理B.定期对企业安全生产状况进行评估C.承担企业所有事故赔偿责任D.免费为企业提供安全培训答案：B解析：安全责任保险机构应协助企业开展风险评估和事故预防（《安全生产法》第五十一条）。20.某企业发生一起无人员伤亡但直接经济损失1200万元的事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应（）。A.由企业自行组织调查B.由县级人民政府调查C.由设区的市级人民政府调查D.由省级人民政府调查答案：B解析：直接经济损失1000万以上（含）属于一般事故（一般事故：1000万≤直接经济损失＜5000万），由县级人民政府调查（《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条）。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选不得分；少选，每个正确选项得0.5分）1.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCE解析：D属于安全管理人员职责（《安全生产法》第二十一条）。2.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品罐区未设置紧急切断装置B.煤矿矿井通风系统不完善C.车间安全出口数量不足D.员工未正确佩戴安全帽E.电梯未按规定定期检验答案：ABC解析：重大隐患涉及系统性安全缺陷，如罐区未设紧急切断、矿井通风系统问题、安全出口不足；D、E属于一般隐患。3.生产经营单位安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处理措施E.安全生产管理经验交流答案：ABCD解析：安全培训内容包括法规、制度、技能、应急措施；经验交流不属于法定培训内容。4.某企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的初步处理情况E.事故责任人的处理意见答案：ABCD解析：事故报告内容包括时间、地点、经过、伤亡情况、初步处理，责任人处理意见属于调查后结论（《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条）。5.下列关于双重预防机制的说法，正确的有（）。A.包括风险分级管控和隐患排查治理B.风险分级管控是隐患排查治理的前提C.隐患排查治理是风险分级管控的强化D.应建立风险清单和隐患台账E.只需由安全管理部门负责实施答案：ABCD解析：双重预防机制需全员参与，非仅安全部门（E错误）。6.某企业进行动火作业时，应采取的安全措施包括（）。A.清除作业现场及周围的易燃物品B.配备消防器材C.设专人现场监护D.作业前进行动火审批E.作业人员无需取得特种作业操作证答案：ABCD解析：动火作业属于特种作业，人员需持证上岗（E错误）。7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项D.免除单位安全责任的条款E.从业人员违章操作的责任答案：ABC解析：劳动合同不得包含免除单位责任的条款（D错误），E属于内部管理内容，非必须载明（《安全生产法》第五十条）。8.某企业安全管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患答案：ABCE解析：D属于主要负责人职责（《安全生产法》第二十五条）。9.下列关于安全生产费用的说法，正确的有（）。A.安全生产费用应专款专用B.安全生产费用可用于员工宿舍建设C.安全生产费用提取比例由企业自行确定D.安全生产费用不得挪作他用E.高危行业企业需在成本中据实列支安全生产费用答案：ADE解析：安全生产费用用于安全相关支出，不得用于员工宿舍（B错误）；提取比例按国家规定（C错误）。10.某企业发生事故后，应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员B.迅速控制事态发展C.消除危害后果D.查清事故原因E.做好现场恢复答案：ABCE解析：查清事故原因是事故调查的任务（D错误）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×解析：不得因从业人员行使权利而降低工资、福利等待遇（《安全生产法》第五十四条）。2.企业新建项目的安全设施投资应纳入建设项目概算。（）答案：√解析：安全设施“三同时”要求（《安全生产法》第三十一条）。3.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，无需重新进行实际操作考试。（）答案：×解析：离岗6个月以上重新上岗需重新进行实际操作考试（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条）。4.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构。（）答案：×解析：委托第三方的，仍需承担主体责任（《安全生产法》第十五条）。5.事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%-80%的罚款。（）答案：√解析：擅离职守属于迟报行为，罚款40%-60%？需核实。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条，擅离职守的处上一年年收入60%-80%罚款（正确）。6.企业应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×解析：高危行业企业应急预案需向监管部门备案（《生产安全事故应急条例》第七条）。7.安全检查中发现的隐患，只需记录在案，无需跟踪整改。（）答案：×解析：隐患需闭环管理，跟踪整改（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条）。8.企业主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√解析：《安全生产法》第二十七条要求。9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定。10.企业可以通过安全生产责任保险替代工伤保险。（）答案：×解析：工伤保险是法定强制，安全生产责任保险是补充（《安全生产法》第五十一条）。四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：2024年6月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失3200万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人王某长期未组织召开安全生产会议，未督促检查安全生产工作；（2）安全管理人员李某未履行隐患排查职责，未发现反应釜温度传感器故障（已失效3个月）；（3）当班操作人员张某违规关闭自动联锁装置，导致反应釜超温超压；（4）企业未按规定对从业人员进行年度安全培训，部分员工不清楚应急处置流程；（5）事故发生后，企业延迟2小时向应急管理部门报告。问题：1.确定该事故的等级，并说明依据。（5分）2.分析事故的直接原因和间接原因。（10分）3.指出企业主要负责人王某、安全管理人员李某应承担的法律责任。（10分）答案：1.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故死亡4人，重伤7人（未达10人），直接经济损失3200万元，符合较大事故标准。2.直接原因：（1）操作人员张某违规关闭自动联锁装置，导致反应釜超温超压；（2）反应釜温度传感器故障失效，无法实时监测温度。间接原因：（1）主要负责人王某未履行安全生产管理职责，未组织召开安全会议、未督促检查隐患；（2）安全管理人员李某未履行隐患排查职责，未及时发现并处理温度传感器故障；（3）企业未按规定开展安全培训，员工应急处置能力不足；（4）安全管理制度执行不到位，对违规操作缺乏有效监管。3.王某的责任：未履行主要负责人职责导致事故发生，依据《安全生产法》第一百一十条，处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。李某的责任：未履行安全管理人员职责（未排查隐患），依据《安全生