外包单位人员安全管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强外包单位人员安全管理，保障公司安全生产，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有外包单位人员，包括但不限于施工、维修、保洁、保安等。第三条外包单位人员安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保外包单位人员的人身安全和公司财产安全。第二章组织机构及职责第四条公司设立安全管理部门，负责外包单位人员安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第五条安全管理部门的主要职责：1.制定外包单位人员安全管理规章制度，并组织实施；2.对外包单位进行安全资质审查，确保其符合国家安全生产要求；3.对外包单位人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能；4.定期对外包单位进行安全检查，发现问题及时整改；5.负责安全事故的调查处理，提出整改措施和建议；6.配合政府相关部门进行安全生产监督检查。第六条外包单位应设立安全管理部门或指定专人负责外包单位人员的安全管理工作。第七条外包单位安全管理部门的主要职责：1.贯彻执行公司安全管理制度，落实安全生产责任制；2.组织外包单位人员进行安全教育培训；3.定期开展安全检查，消除安全隐患；4.及时报告安全事故，配合公司进行调查处理；5.配合政府相关部门进行安全生产监督检查。第三章安全教育培训第八条公司对外包单位人员进行安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。第九条安全教育培训内容包括：1.国家安全生产法律法规及公司安全管理制度；2.安全生产基础知识，如火灾、爆炸、中毒等事故的预防与处理；3.作业场所的安全操作规程；4.应急救援知识及技能；5.事故案例分析。第十条外包单位人员应参加公司统一组织的安全教育培训，并取得相应的培训合格证书。第十一条外包单位应定期对员工进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。第四章安全检查与隐患整改第十二条公司定期对外包单位进行安全检查，检查内容包括：1.安全生产责任制落实情况；2.安全设施、设备完好情况；3.作业场所安全状况；4.员工安全教育培训情况；5.事故隐患整改情况。第十三条外包单位应积极配合公司安全检查，及时整改发现的安全隐患。第十四条安全隐患整改要求：1.对一般安全隐患，外包单位应在接到通知后3日内整改完毕；2.对重大安全隐患，外包单位应在接到通知后5日内整改完毕，并报公司安全管理部门备案；3.对无法立即整改的安全隐患，外包单位应采取临时措施，确保安全，并制定整改计划。第五章事故报告与处理第十五条外包单位发生安全事故，应立即向公司安全管理部门报告，并采取措施控制事故扩大。第十六条事故报告内容包括：1.事故发生的时间、地点、原因；2.事故造成的伤亡情况；3.事故发生的原因分析；4.事故处理措施。第十七条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即进行调查处理，并提出整改措施和建议。第十八条事故调查处理程序：1.成立事故调查组，开展事故调查；2.分析事故原因，提出整改措施；3.对事故责任人员进行处理；4.向有关部门报告事故调查结果。第六章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的外包单位和个人，公司给予表彰和奖励。第二十条对违反安全生产规定，造成安全事故的外包单位和个人，公司给予处罚，情节严重的，依法追究其法律责任。第七章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例文本，具体内容应根据公司实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强外包单位人员安全管理，保障公司生产、工作环境的安全稳定，防止安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有外包单位人员，包括但不限于合同工、临时工、实习生等。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保外包单位人员的人身安全和公司财产安全。第二章安全教育与培训第四条公司应定期对外包单位人员进行安全教育和培训，使其了解和掌握安全知识和操作技能。第五条安全教育内容包括但不限于：（一）国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；（二）外包单位人员应遵守的劳动纪律和操作规程；（三）常见事故的预防措施和应急处理方法；（四）消防安全知识；（五）职业健康知识。第六条公司应建立外包单位人员培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息。第三章安全责任第七条公司对外包单位人员的安全负有监督、管理责任，确保其遵守公司安全管理制度。第八条外包单位人员应遵守以下安全责任：（一）认真学习安全知识和操作技能，提高安全意识；（二）严格按照操作规程进行作业，不得违章操作；（三）发现安全隐患及时报告，并采取必要的防范措施；（四）配合公司进行安全检查和事故调查；（五）积极参加公司组织的安全生产活动。第九条公司应与外包单位签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。第四章安全检查与隐患排查第十条公司应定期对外包单位人员进行安全检查，发现问题及时整改。第十一条安全检查内容包括但不限于：（一）外包单位人员的安全意识和操作技能；（二）作业现场的安全设施、设备；（三）作业现场的安全管理制度执行情况；（四）外包单位人员的健康状况。第十二条公司应建立隐患排查治理制度，对外包单位人员进行定期和不定期的隐患排查。第五章事故处理与报告第十三条发生安全事故后，外包单位人员应立即停止作业，保护现场，并立即报告公司。第十四条公司应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时报告事故，并组织开展事故调查和处理。第十五条事故调查和处理应遵循以下原则：（一）查明事故原因，追究事故责任；（二）采取有效措施，防止类似事故再次发生；（三）对事故责任人进行严肃处理；（四）对事故教训进行总结，完善安全管理制度。第六章应急管理与救援第十六条公司应制定外包单位人员应急管理制度，明确应急响应程序、救援措施和物资保障。第十七条应急响应程序包括：（一）事故报警；（二）启动应急预案；（三）组织救援；（四）事故善后处理。第十八条公司应定期组织外包单位人员进行应急演练，提高其应急处置能力。第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的外包单位人员，公司应给予表彰和奖励。第二十条对违反安全管理制度、造成安全事故的外包单位人员，公司应依法依规进行处罚。第八章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第九章附则第二十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规章制度执行。第二十四条本制度如有与国家法律法规和公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规和公司规章制度为准。第二十五条本制度由公司安全管理部门负责修订和更新。第二十六条本制度发布后，原有关外包单位人员安全管理的相关规定自行废止。注：本制度字数共计2500字，可根据实际情况进行适当调整。第3篇第一章总则第一条为加强外包单位人员安全管理，保障外包单位人员的人身安全和财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。第二条本制度适用于所有与我公司签订外包合同的外包单位人员。第三条本制度旨在明确外包单位人员的安全责任，规范外包单位人员的安全行为，提高外包单位人员的安全意识，确保外包单位人员的人身安全和财产安全。第二章安全责任第四条公司安全管理部门负责对外包单位人员的安全管理进行监督和指导。第五条外包单位负责人对外包单位人员的安全工作全面负责，确保外包单位人员遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度。第六条外包单位人员应当遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度，自觉维护安全生产秩序。第三章安全教育培训第七条公司安全管理部门应当定期对外包单位人员进行安全教育培训，内容包括：1.国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度；2.安全生产的基本知识、安全操作规程；3.应急救援知识；4.安全事故案例分析。第八条外包单位人员应当积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。第四章安全生产措施第九条外包单位人员进入工作区域，必须遵守以下规定：1.穿着符合工作要求的安全防护用品；2.严格遵守操作规程，不得擅自改变生产工艺；3.不得酒后上岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动；4.发现安全隐患，应当立即报告。第十条外包单位人员应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。第十一条外包单位人员应当参加公司组织的应急救援演练，提高应急处置能力。第五章安全事故处理第十二条发生安全事故时，外包单位人员应当立即采取以下措施：1.保护现场，防止事故扩大；2.立即报告事故，并按照公司要求进行事故调查；3.配合事故调查，如实提供事故情况。第十三条事故调查结束后，根据事故原因和责任，对责任人员进行处理。第六章奖励与处罚第十四条对在安全生产工作中表现突出的外包单位人员，公司给予表彰和奖励。第十五条对违反安全生产规定的外包单位人员，公司按照以下规定进行处罚：1.警告；2.记过；3.离职；4.依法追究刑事责任。第七章附则第十六条本制度由公司安全管理部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，请根据实际情况进行调整和补充：第一章总则第一条为了加强外包单位人员的安全管理，保障外包单位人员的人身安全和财产安全，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有外包单位人员，包括但不限于工程技术人员、操作人员、管理人员等。第三条本制度的目的是明确外包单位人员的安全责任，规范外包单位人员的安全行为，提高外包单位人员的安全意识，确保外包单位人员的人身安全和财产安全。第二章安全责任第四条公司安全管理部门负责对外包单位人员的安全管理工作进行监督和指导，确保本制度的贯彻执行。第五条外包单位负责人对外包单位人员的安全工作全面负责，包括但不限于：1.组织外包单位人员学习国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度；2.制定并落实外包单位人员的安全教育培训计划；3.负责外包单位人员的安全检查和隐患排查；4.负责外包单位人员的伤亡事故调查和处理；5.对违反安全规定的外包单位人员进行处罚。第六条外包单位人员应当遵守以下安全责任：1.遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度；2.接受公司安全教育培训，提高安全意识和安全技能；3.严格按照操作规程进行作业，不得违章作业；4.发现安全隐患及时报告，并采取措施消除；5.配合公司安全管理部门的安全检查和事故调查。第三章安全教育培训第七条公司安全管理部门应当定期对外包单位人员进行安全教育培训，内容包括：1.国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度；2.安全生产的基本知识，如防火、防爆、防毒、防尘、防噪声等；3.安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、应急预案等；4.应急救援知识，如火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置方法；5.安全事故案例分析，提高外包单位人员的安全防范意识。第八条外包单位人员应当积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。第九条外包单位人员的安全教育培训记录应当保存，以便查阅和考核。第四章安全生产措施第十条外包单位人员进入工作区域，必须遵守以下规定：1.穿着符合工作要求的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防毒面具等；2.严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变生产工艺或操作流程；3.不得酒后上岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动；4.不得在工作场所吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾、爆炸等危险行为；5.发现安全隐患，应当立即报告，并采取措施消除。第十一条外包单位人员应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并报告给公司安全管理部门。第十二条外包单位人员应当参加公司组织的应急救援演练，提高应急处置能力。第五章安全事故处理第十三条发生安全事故时，外包单位人员应当立即采取以下措施：1.保护现场，防止事故扩大；2.立即报告事故，并按照公司要求进行事故调查；3.配合事故调查，如实提供事故情况；4.采取必要措施，防止事故再次发生。第十四条事故调查结束后，根据事故原因和责任，对责任人员进行处理，包括但不限于警告、记过、离职等。第十五条重大安全事故的调查和处理，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。第六章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的外包单位人员，公司给予表彰和奖励，包括但不限于：1.表彰奖励；2.提薪晋升；3.获得优秀员工称号。第十七条