2025年高职社会保险（社会保险应用）试题及答案

2025年高职社会保险（社会保险应用）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内。(总共20题，每题2分，每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的)1.社会保险的核心是（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险2.我国现行的基本养老保险制度是（）A.完全积累制B.现收现付制C.部分积累制D.统账结合制3.职工基本医疗保险的缴费基数是（）A.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资B.本人工资C.当地最低工资标准D.当地平均工资4.失业保险金的领取期限最长为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月5.工伤保险费由（）缴纳。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.政府6.生育保险待遇不包括（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假D.护理假7.社会保险基金的来源不包括（）A.用人单位缴费B.个人缴费C.政府补贴D.社会捐赠8.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率（）银行定期存款利率，免征利息税。A.不得低于B.不得高于C.等于D.低于9.职工应当参加基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.政府10.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月11.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受（）待遇。A.工伤医疗B.伤残津贴C.生活护理费D.供养亲属抚恤金12.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从（）中支付。A.生育保险基金B.医疗保险基金C.养老保险基金D.失业保险基金13.社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。这体现了社会保险的（）原则。A.强制性B.公平性C.互济性D.公开性14.基本养老保险个人死亡后，其个人账户余额（）A.全部归国家所有B.全部归集体所有C.可以继承D.部分可以继承15.职工基本医疗保险个人账户资金可以用于支付（）A.住院费用B.门诊统筹费用C.定点零售药店购药费用D.大病保险费用16.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。其中不包括（）A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.家庭收入增加的17.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。A.用人单位B.工伤保险基金C.劳动保障行政部门D.工会组织18.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A.医疗机构出具的费用清单B.医疗机构开具的发票C.生育保险规定的项目和标准D.当地物价部门核定的标准19.社会保险基金按照（）设立预算。A.统筹层次B.地区C.险种D.部门20.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.万分之十第II卷（非选择题，共60分）（一）填空题（共10分）答题要求：请在横线上填写正确答案。(总共5题，每题2分)1.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和______。2.基本养老保险实行社会统筹与______相结合。3.职工基本医疗保险的缴费比例，用人单位一般为______左右，职工个人一般为______。4.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般按照当地最低工资标准的______确定。5.工伤认定应当由______负责。（二）简答题（共20分）答题要求：简要回答问题，观点明确，条理清晰。(总共2题，每题10分)1.简述社会保险的特点。2.简述基本养老保险待遇的构成。（三）案例分析题（共15分）答题要求：根据案例内容，分析并回答问题。(总共1题，每题15分)某企业职工小李在工作期间因工受伤，被认定为工伤。小李受伤前月工资为5000元，该企业所在地区上年度职工月平均工资为4000元。小李停工留薪期为6个月，经劳动能力鉴定为九级伤残。已知九级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。请计算小李可以享受的工伤待遇。（四）材料分析题（共10分）答题要求：阅读材料，分析并回答问题。(总共1题，每题10分)材料：近年来，随着社会保险制度的不断完善，越来越多的人享受到了社会保险带来的保障。然而，仍有部分用人单位存在不按时足额缴纳社会保险费的情况。某企业职工小张发现所在企业未为其缴纳失业保险费，导致其失业后无法领取失业保险金。小张向劳动保障监察部门投诉，要求企业补缴失业保险费并支付相应的赔偿。问题：1.用人单位未按时足额缴纳社会保险费会带来哪些后果？2.小张应如何维护自己的权益？（五）论述题（共5分）答题要求：结合所学知识，论述社会保险在保障社会稳定和促进经济发展方面的作用。(总共1题，每题5分)答案：1.D2.D3.A4.C5.A6.D7.D8.A9.C10.A11.A12.A13.D14.C15.C16.D17.A18.C19.C20.C填空题：1.生育保险2.个人账户3.6%2%4.80%5.社会保险行政部门简答题：1.社会保险具有强制性、公平性、互济性、社会性、福利性等特点。强制性是指由国家立法强制实施；公平性体现在保障公民基本生活需求；互济性是参保人之间互助共济；社会性是覆盖广泛；福利性是不以盈利为目的。2.基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金等构成。基础养老金与当地养老金计发基数、缴费年限等有关；个人账户养老金根据个人账户累计储存额确定。案例分析题：停工留薪期工资：5000×6=30000元。一次性伤残补助金：5000×9=45000元。材料分析题：1.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，职工无法享受相应保险待遇，如小张无法领取失业保险金。还会面临责令限期缴纳或补足，加收滞纳金，甚至被