安全生产企业晨会制度

PAGE安全生产企业晨会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产信息，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本晨会制度。本制度依据国家相关安全生产法律法规以及行业标准，结合公司实际情况制定，旨在确保公司生产经营活动在安全的前提下顺利进行。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、隐患排查等措施，预防安全事故的发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产管理，形成人人关心安全、人人重视安全的良好氛围。二、晨会组织与人员职责（一）晨会组织架构1.晨会主持人：由各部门负责人担任，负责晨会的组织、主持和协调工作。2.参会人员：包括部门内全体员工。（二）主持人职责1.提前准备晨会内容，包括前一日安全生产情况总结、当日安全工作安排、安全知识培训等。2.组织参会人员有序参加晨会，确保晨会按时开始。3.引导参会人员积极参与讨论，认真听取员工意见和建议。4.对晨会内容进行总结和记录，形成晨会纪要。（三）参会人员职责1.按时参加晨会，不得迟到、早退或无故缺席。2.认真听取晨会内容，积极参与讨论，提出自己的看法和建议。3.严格遵守晨会纪律，不得在晨会上交头接耳、玩手机等。4.按照晨会安排，认真落实各项安全工作任务。三、晨会内容（一）前一日安全生产情况总结1.事故情况通报：通报前一日公司内发生的安全事故或未遂事故，包括事故发生的时间、地点、经过、原因分析等。2.隐患排查情况：汇报前一日安全隐患排查工作的开展情况，包括排查出的隐患数量、隐患类型、整改情况等。3.安全措施执行情况：检查前一日各项安全措施的执行情况，如安全操作规程的遵守情况、安全设备的运行情况等。（二）当日安全工作安排1.工作任务布置：根据当日生产经营活动的安排，布置相应的安全工作任务，明确工作内容、责任人、完成时间等。2.安全注意事项强调：针对当日工作任务，强调安全注意事项，提醒员工在工作过程中要严格遵守安全操作规程，注意防范安全风险。3.应急处置要求：对可能出现的安全事故，明确应急处置要求，包括应急救援流程、应急救援物资的准备等。（三）安全知识培训1.法律法规学习：定期组织员工学习国家安全生产法律法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程培训：对新入职员工或岗位变动员工进行安全操作规程培训，确保员工熟悉工作岗位的安全要求。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。（四）员工交流与反馈1.员工发言：鼓励员工在晨会上分享自己在安全生产方面的经验和体会，提出对安全工作的意见和建议。2.问题解答：对员工提出的安全问题进行及时解答，确保员工对安全工作有正确的认识和理解。3.意见收集：收集员工对安全管理工作的意见和建议，及时反馈给相关部门进行处理。四、晨会流程（一）开场1.主持人提前到达会议室，检查会议设备是否正常运行，准备好晨会所需的资料。2.参会人员按照规定时间到达会议室，签到后有序就座。3.主持人宣布晨会开始，介绍晨会的主题和议程安排。（二）前一日安全生产情况总结1.主持人依次通报前一日公司内发生的安全事故或未遂事故、隐患排查情况、安全措施执行情况等。2.对前一日安全工作表现突出的部门或个人进行表扬，对存在的问题提出批评和整改要求。（三）当日安全工作安排1.主持人根据当日生产经营活动的安排，详细布置安全工作任务，明确各项工作的责任人、完成时间和质量标准。2.针对当日工作任务，强调安全注意事项，如危险区域的警示标识、个人防护用品的佩戴等。（四）安全知识培训1.法律法规学习：主持人选取相关法律法规条款进行讲解，结合实际案例分析其在公司安全生产管理中的应用。2.安全操作规程培训：由熟悉该岗位的员工或安全管理人员对新入职员工或岗位变动员工进行安全操作规程培训，现场演示操作要点，并解答员工的疑问。3.安全事故案例分析：选取近期发生的典型安全事故案例，分析事故原因、经过和教训，组织员工进行讨论，提出预防类似事故的措施。判断行业领域从标题“安全生产企业晨会制度”可以判断，该文档适用于各类生产型企业，行业领域涵盖制造业、化工行业、建筑行业等众多需要进行安全生产管理的行业。（五）员工交流与反馈1.主持人鼓励员工发言，分享自己在安全生产方面的经验和体会，提出对安全工作的意见和建议。2.员工发言结束后，主持人对员工提出的问题进行解答，对合理的意见和建议进行记录，并表示将及时反馈给相关部门进行处理。（六）结束1.主持人对晨会内容进行总结，强调安全生产的重要性，要求全体员工认真落实各项安全工作任务。2.宣布晨会结束，参会人员有序离开会议室。五、晨会记录与存档（一）记录要求1.晨会记录由专人负责，使用统一的记录表格进行记录。2.记录内容要详细、准确，包括晨会的时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等。3.对员工的发言和提出的问题要如实记录，不得遗漏。（二）存档管理1.晨会记录完成后，要及时进行整理和归档，保存期限为[X]年。2.晨会记录应按照年度、月份进行分类存放，便于查阅和检索。（三）查阅与使用1.公司内部人员因工作需要查阅晨会记录时，需填写查阅申请表，经部门负责人批准后，方可查阅。2.晨会记录可作为公司安全生产管理工作的重要参考资料，用于分析安全工作情况、总结经验教训、制定安全管理措施等。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对各部门晨会制度的执行情况进行监督检查，确保晨会按时召开、内容完整、记录准确。2.监督检查内容包括晨会主持人的准备工作、参会人员的出勤情况、晨会内容的落实情况等。（二）考核办法1.将晨会制度的执行情况纳入部门和员工的绩效考核体系，对执行情况良好的部门和个人进行表彰和奖励。2.对未按规定召开晨会、晨会内容不完整、记录不准确等情况的部门和个人进行批评教育，并按照绩效考核办法进行相应的扣分