安全生产及消防管理制度

PAGE安全生产及消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产及消防管理工作，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工及外来施工单位和人员。（三）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。2.谁主管、谁负责，管生产必须管安全。3.全员参与，强化培训，提高安全意识和技能。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员应明确各自的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到人。2.公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责；分管负责人对分管业务范围内的安全生产工作负责；各部门负责人对本部门的安全生产工作负责；员工对本岗位的安全生产工作负责。（二）安全生产教育培训1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和安全技能。3.对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审。（三）安全生产检查1.公司建立定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司各区域进行详细检查。2.各部门应每周进行一次安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，要定人、定时、定措施进行整改，确保安全生产。3.安全管理部门应不定期对公司进行专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、危险化学品安全检查等，针对存在的问题下达整改通知书，督促相关部门及时整改。（四）安全隐患排查与治理1.公司实行安全隐患排查治理制度，建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由部门负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收；对重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，立即采取措施进行整改，整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。3.安全隐患排查治理情况应定期向员工通报，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。（五）安全设施设备管理1.公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全警示标志、通风设备、防护用品等，并确保其正常运行。2.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记管理，记录其型号、规格、购置时间、维护保养情况等。3.定期对安全设施设备进行维护保养和检查检测，确保其性能完好。对存在故障或损坏的安全设施设备，要及时进行维修或更换，严禁带病运行。（六）危险作业管理1.公司对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格的审批制度。作业前，作业单位必须填写危险作业审批表，经相关部门负责人审批同意后方可作业。2.危险作业前，作业单位应制定详细的作业方案和安全措施，对作业人员进行安全技术交底，确保作业人员熟悉作业流程和安全要求。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保安全措施落实到位。作业完成后，要对作业现场进行清理，经检查确认无安全隐患后方可撤离。（七）职业健康管理1.公司应建立职业健康管理制度，对接触职业病危害因素的员工进行职业健康监护，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动保护用品，告知员工职业病危害因素及防护措施，保障员工的职业健康权益。3.对患有职业病的员工，要按照国家有关规定进行治疗、康复和妥善安置，并依法给予相应的待遇。三、消防管理（一）消防组织与职责1.公司成立消防安全委员会，由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员，负责领导和协调公司的消防安全工作。2.消防安全委员会下设消防安全管理办公室，设在安全管理部门，负责日常消防安全管理工作，制定消防安全管理制度，组织开展消防安全检查、培训、演练等工作。3.各部门应成立义务消防队，明确义务消防员职责，定期组织训练，提高火灾扑救能力。（二）消防设施设备管理1.公司按照国家消防技术标准，配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养和检查检测。2.建立消防设施设备台账，记录消防设施设备的型号、规格、配置位置、维护保养情况等。对消防设施设备的配置、使用、维修、更新等情况进行详细登记。3.消防设施设备周围应保持整洁，不得堆放杂物，确保其正常使用。严禁擅自挪用、损坏消防设施设备。（三）消防安全教育培训1.定期组织全体员工进行消防安全教育培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救技能、疏散逃生方法等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.对新员工进行入职消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对重点岗位人员，如仓库管理人员、电工等，应进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和消防措施。3.每年组织至少一次消防安全演练，检验和提高公司及员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、火灾扑救等环节，演练后要对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行改进。（四）消防安全检查1.公司建立定期消防安全检查制度，每月至少组织一次全面的消防安全检查，由消防安全管理办公室牵头，各部门配合，对公司各区域的消防设施设备、疏散通道、安全出口等进行详细检查。2.各部门应每周进行一次消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。对检查中发现的问题，要定人、定时、定措施进行整改，确保消防安全。3.安全管理部门应不定期对公司进行专项消防安全检查，如电气线路安全检查、消防设施设备功能检查等，针对存在的问题下达整改通知书，督促相关部门及时整改。（五）火灾隐患排查与治理1.公司实行火灾隐患排查治理制度，建立火灾隐患排查治理台账，对排查出的火灾隐患进行详细登记，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般火灾隐患，由部门负责人组织整改，整改完成后报消防安全管理办公室复查验收；对重大火灾隐患，由公司消防安全委员会组织制定专项整改方案，立即采取措施进行整改，整改期间要采取有效的防范措施，确保消防安全。3.火灾隐患排查治理情况应定期向员工通报，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。（六）用火、用电、用气安全管理1.公司严格用火管理制度，动火作业必须办理动火审批手续，经相关部门负责人审批同意，并采取相应的防火措施后方可动火作业。动火作业时，必须安排专人进行现场监护，确保动火安全。2.加强用电安全管理，定期对电气设备进行检查维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。对临时用电作业，必须办理临时用电审批手续，采取相应的安全措施，确保用电安全。3.加强用气安全管理（如天然气、液化气等），定期对燃气管道、阀门等进行检查维护，确保其安全运行。使用燃气时，要严格按照操作规程进行操作，防止发生燃气泄漏事故。四、事故管理（一）事故报告1.公司发生安全生产事故或火灾事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应于1小时内报告公司安全管理部门和公司主要负责人。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门，并按照规定及时、准确、完整地报告事故情况。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组由安全管理部门、相关部门负责人、工会代表等组成，必要时可邀请有关专家参加。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查，查明事故原因，认定事故性质和责任。（三）事故处理1.