殡管所安全生产管理制度

PAGE殡管所安全生产管理制度一、总则1.目的为加强殡管所安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进殡葬事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本殡管所实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本殡管所全体员工及在殡管所内从事相关作业的外包单位人员。3.安全生产方针与原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，强化安全生产责任落实，确保安全生产。二、安全生产职责1.领导职责殡管所主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责，组织制定并实施安全生产管理制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。其他领导班子成员按照“一岗双责”要求，负责分管业务范围内的安全生产工作，定期研究、部署、检查分管领域的安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。2.部门职责业务部门负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定并落实相关安全操作规程，对业务流程中的安全风险进行识别、评估和管控。配合安全管理部门开展安全生产检查、隐患排查治理等工作，及时整改发现的问题。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。安全管理部门负责本殡管所安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定和修订安全生产管理制度并监督实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患进行督促整改，跟踪复查。负责安全生产教育培训计划的制定和组织实施，监督检查各部门培训落实情况。负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责安全生产应急管理工作，制定和修订应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。负责与上级主管部门、政府相关部门的安全生产沟通协调工作。财务部门保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用，对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督。负责审核安全生产设施设备更新、改造、维护等费用支出，确保资金合理使用。后勤部门负责殡管所内设施设备的维护保养工作，确保设施设备正常运行，符合安全要求。负责办公区域、作业场所的环境卫生管理，做好防火、防盗、防污染等工作。负责车辆的安全管理，定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆安全行驶。3.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训考核合格，具备必要的安全生产知识和技能，熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划制定安全管理部门每年年初根据本殡管所实际情况和安全生产工作需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和规章制度。安全生产基本知识，包括安全操作规程、安全事故案例分析等。本岗位的安全操作技能和应急处置措施。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。3.培训对象及方式新员工入职培训新员工入职后，必须参加由安全管理部门组织的不少于[X]天的入职安全培训，培训内容包括殡管所基本情况、安全生产规章制度和操作规程、劳动防护用品使用等。培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。在岗员工定期培训在岗员工每年参加不少于[X]小时的安全生产定期培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。培训内容根据不同岗位需求进行针对性设置，确保员工不断更新安全知识和技能。专项培训针对特殊工种作业人员、新设备操作人员、新业务开展等情况，组织专项安全生产培训，并经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。季节性培训根据不同季节特点，如夏季防火、冬季防寒保暖等，开展季节性安全生产培训，提高员工应对季节性安全风险的能力。4.培训记录与档案管理每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、授课人、参加人员等信息。安全管理部门负责建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工安全生产考核的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型与频率日常检查各部门每天对本部门作业区域、设施设备等进行安全生产日常检查，及时发现和处理安全问题。安全管理部门每天组织对殡管所重点区域、关键环节进行巡查，做好检查记录。定期检查每月由殡管所主要负责人带队，组织开展一次全面的安全生产定期检查，检查内容包括安全生产管理制度执行情况、设施设备运行状况、作业现场安全环境等。每季度组织一次安全生产专项检查，针对特定领域或环节进行深入检查。节假日及重大活动前检查在节假日、重大活动前，组织开展安全生产专项检查，重点检查安全防范措施落实情况、应急准备工作等，确保期间安全生产。2.隐患排查治理流程隐患排查安全生产检查过程中，检查人员应认真填写检查记录，详细记录发现的问题和隐患，包括隐患部位、隐患内容、可能导致的后果等。隐患评估安全管理部门对排查出的隐患进行评估，确定隐患等级，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。隐患治理对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于较大隐患，由安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等，责任部门制定详细的整改方案并组织实施，整改过程中要采取有效的防范措施，确保安全。对于重大隐患，实行挂牌督办，由殡管所主要负责人组织制定专项整改方案，落实整改资金、责任、措施和期限，整改完成后组织验收，验收合格后方可销号。隐患跟踪复查安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对未按时完成整改或整改不力的部门和个人，进行严肃问责。3.隐患排查治理台账管理安全管理部门建立健全安全生产隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现人、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等信息，实现隐患排查治理全过程动态管理。五、安全生产设施设备管理1.设施设备采购与验收各部门根据工作需要提出设施设备采购申请，经审批后由采购部门按照相关标准和要求进行采购。采购的设施设备必须具有合格证明文件，符合国家安全生产标准。设施设备到货后，由安全管理部门、使用部门等相关人员共同进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量、安全性能等是否符合要求，验收合格后方可投入使用。2.设施设备安装与调试设施设备安装必须由具备相应资质的单位进行，安装过程中要严格按照安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量。安装完成后进行调试，调试合格后方可交付使用部门。3.设施设备日常维护保养使用部门负责设施设备的日常维护保养工作，制定详细的维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。维护保养人员要按照计划对设施设备进行清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现和处理设备故障和隐患。后勤部门定期对设施设备进行巡检，对发现的问题及时通知使用部门进行处理。同时，负责设施设备的定期维修和保养工作，确保设备正常运行。4.设施设备定期检测与检验按照国家相关规定，对涉及生命安全、危险性较大的设施设备，如特种设备、消防设备等，定期进行检测与检验。检测检验工作必须委托具有相应资质的机构进行，检测检验报告存档备查。5.设施设备报废与更新：设施设备达到报废条件或因技术进步、安全性能不能满足要求等原因需要报废的，由使用部门提出申请，经安全管理部门、财务部门等审核后，报殡管所主要负责人批准后进行报废处理。同时，根据工作需要及时更新设施设备，确保安全生产。六、危险物品管理1.危险物品范围界定：本殡管所涉及的危险物品主要包括各类丧葬用品中的易燃、易爆、有毒有害物品等。2.危险物品采购与储存危险物品采购必须从具有合法资质的供应商处购买，采购时要索取相关资质证明文件和产品合格证明。设立专门的危险物品储存仓库，仓库要符合安全要求，设置明显的警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施设备。危险物品要分类存放，严禁混存，并按照规定的储存条件进行储存。3.危险物品使用与运输使用危险物品时，必须严格按照操作规程进行操作，确保安全。使用过程中要做好记录，包括使用时间、使用量、使用人等信息。危险物品运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取有效的防护措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。运输车辆要符合安全要求，配备必要的应急救援设备。4.危险物品废弃处置危险物品废弃后，要按照国家相关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。处置工作必须委托具有相应资质的单位进行，处置过程中要做好记录，确保处置安全、环保。七、消防安全管理1.消防设施设备配备在殡管所内按照规定配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备要定期进行维护保养和检测，确保完好有效并处于正常运行状态。2.消防通道与疏散通道管理保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物。疏散通道要设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。3.用火用电用气安全管理严格用火审批制度，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业前要清除周围易燃物，配备灭火器材，并有专人监护。加强用电管理，定期对电气设备进行检查维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。规范用气管理，燃气管道、阀门等设施要定期检查，确保安全。使用燃气时要有人在场，防止泄漏引发事故。4.消防安全教育培训与演练定期组织员工参加消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。每年至少组织一次消防演练，检验和提高应急处置能力。八、应急管理1.应急预案制定与修订安全管理部门根据本殡管所实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要涵盖可能发生的各类生产安全事故，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。同时，根据法律法规、政策标准变化、应急演练结果等情况，及时对应急预案进行修订完善。2.应急救援队伍建设建立应急救援队伍，明确队伍成员职责分工，定期组织培训和演练，提高应急救援能力。应急救援队伍要配备必要的应急救援装备和物资，确保能够随时投入应急救援工作。3.应急物资储备管理设立应急物资储备库，储备足够数量的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。应急物资要定期进行检查、维护和更新，确保物资完好有效。4.应急响应与处置发生生产安全事故后，现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理部门，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。安全管理部门接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍和相关人员赶赴现场进行救援。同时，及时向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。九、职业健康管理1.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业健康标准的工作环境和劳动防护用品，如口罩、手套、耳塞等。对接触有毒有害物质、粉尘等的员工，采取有效的防护措施，定期进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.职业健康教育培训开展职业健康教育培训，提高员工对职业健康危害的认识和自我保护意识。培训内容包括职业健康法律法规、职业健康危害因素识别、防护措施等。3.职业病防治管理对可能导致职业病的作业岗位进行重点管理，采取有效的职业病防治措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。定期对作业场所进行职业病危害因素检测，检测结果向员工公布。对确诊为职业病的员工，按照国家相关规定进行治疗、康复和妥善安置。十、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形如下：严格遵守安全生产规章制度，全年无安全事故发生的部门。在安全生产检查、隐患排查治理工作中，发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的个人。积极参与安全生产技术创新、管理创新，提出有效安全生产建议并取得显著成效的个人。在安全生产应急救援工作中，表现英勇