福利院安全生产责任制度

PAGE福利院安全生产责任制度一、总则1.目的为加强福利院安全生产管理，保障服务对象、工作人员的生命财产安全，促进福利院各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于福利院全体工作人员、服务对象以及进入福利院的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保福利院安全生产形势稳定。4.安全生产原则遵循“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，明确各部门、各岗位的安全生产职责，做到责任落实、措施到位。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立以福利院院长为主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会（以下简称“安委会”）。安委会负责统筹协调福利院安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定福利院安全生产管理制度和年度工作计划。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务，督促检查安全生产工作落实情况。组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高全体人员的安全意识和应急处置能力。组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，防范生产安全事故发生。协调解决安全生产工作中的重大问题，对涉及多个部门的安全生产事项进行协调和决策。负责制定安全生产应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行责任追究。3.安全生产管理部门福利院设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责福利院日常安全生产管理工作。4.安全生产管理人员职责宣传贯彻国家安全生产法律法规和方针政策，督促福利院各部门、各岗位人员执行安全生产规章制度。制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全生产责任制考核。组织开展安全生产教育培训和宣传活动，建立健全安全生产教育培训档案。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，跟踪督促整改落实情况。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故应急救援工作。参与制定安全生产应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。负责安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。建立健全安全生产管理台账，如实记录安全生产工作情况。三、安全生产责任制1.院长安全生产职责全面负责福利院安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定福利院安全生产管理制度和年度工作计划，并组织实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务，督促检查安全生产工作落实情况。保障安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施设备齐全完好，满足安全生产工作需要。组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高全体人员的安全意识和应急处置能力。组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，防范生产安全事故发生。协调解决安全生产工作中的重大问题，对涉及多个部门的安全生产事项进行协调和决策。负责制定安全生产应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行责任追究。2.副院长安全生产职责协助院长做好安全生产工作，对分管部门的安全生产工作负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，落实福利院安全生产管理制度和年度工作计划。组织分管部门开展安全生产教育培训和宣传活动，提高部门人员的安全意识和应急处置能力。定期组织分管部门进行安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，防范生产安全事故发生。协调解决分管部门安全生产工作中的问题，督促部门落实安全生产责任。参与制定安全生产应急预案，组织分管部门人员参加应急演练，提高应急处置能力。对分管部门安全生产工作进行考核评价，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行责任追究。3.各部门负责人安全生产职责是本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，落实福利院安全生产管理制度和年度工作计划。组织本部门人员开展安全生产教育培训和宣传活动，提高部门人员的安全意识和应急处置能力。定期组织本部门进行安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，防范生产安全事故发生。负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。制定本部门安全生产应急预案，组织部门人员参加应急演练，提高应急处置能力。对本部门安全生产工作进行考核评价，对工作成绩突出的人员进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行责任追究。4.工作人员安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和福利院安全生产管理制度，履行本岗位安全生产职责。积极参加安全生产教育培训和宣传活动，提高安全意识和应急处置能力。严格遵守操作规程，正确使用安全设施设备，做好工作场所的安全防范工作。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。参与安全生产应急预案演练，掌握应急处置技能，在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对。对违反安全生产规定的行为进行劝阻和制止，对不听劝阻的及时报告上级领导。四、安全生产教育培训1.培训计划安全生产管理部门应根据福利院实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规和方针政策。福利院安全生产管理制度和操作规程。安全设施设备的使用和维护知识。应急救援知识和技能。典型事故案例分析。3.培训对象全体工作人员。服务对象及其家属（根据实际情况开展相关安全知识宣传）。进入福利院的外来人员。4.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。开展现场培训，结合实际工作场景进行讲解和演示。利用内部刊物、宣传栏、网络平台等进行安全知识宣传和教育。组织观看安全生产教育片、警示教育片等。5.培训记录安全生产管理部门应建立健全安全生产教育培训档案，如实记录培训时间、培训内容、培训对象、培训师资等信息，培训记录应保存至员工离职后一年。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全生产检查制度，福利院每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门每周至少组织一次自查。安全生产检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式。检查内容应涵盖安全设施设备、消防器材、电气安全、食品安全、环境卫生、人员行为等方面。2.隐患排查治理安全生产检查中发现的安全隐患应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患，应立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时消除。整改完成后，应进行复查验收，验收合格后方可销号。对未按时完成整改的隐患，应追究相关责任人的责任。3.检查与排查治理记录安全生产管理部门应对每次安全生产检查和隐患排查治理情况进行详细记录，并存档备查。记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。六、安全设施设备管理1.设施设备配备福利院应按照国家相关法律法规和行业标准，配备必要的安全设施设备，如消防设施、电气设备、监控设备、电梯、无障碍设施等，并确保其数量充足、性能完好。2.设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对安全设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其正常运行。对安全设施设备的维护保养情况应进行记录，并存档备查。3.设施设备更新改造根据福利院发展和安全生产工作需要，及时对安全设施设备进行更新改造，确保其符合国家相关法律法规和行业标准要求。4.设施设备档案管理建立安全设施设备档案，记录设施设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况、维修记录等信息，为设施设备管理提供依据。七、消防安全管理1.消防制度制定消防安全管理制度，明确消防安全责任，规范消防安全管理行为。按照国家相关法律法规和行业标准，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。2.消防设施设备管理建立消防设施设备维护保养制度，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其正常运行。对消防设施设备的维护保养情况应进行记录，并张贴维护保养标识。严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施设备。3.火灾预防加强对福利院人员的消防安全教育，提高消防安全意识，严禁在福利院区域内吸烟、使用明火。对福利院的电气设备、燃气设备等进行定期检查，确保其安全使用。加强对福利院食堂、宿舍等重点部位的消防安全管理，严格遵守用火、用电、用气规定。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等处置程序。定期组织火灾应急演练，提高福利院人员的火灾应急处置能力。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，及时报警，并积极开展灭火救援工作。八、食品安全管理1.食品安全制度制定食品安全管理制度，明确食品安全责任，规范食品采购、储存、加工、留样等环节管理。严格执行食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。加强对食品储存场所的管理，保持通风良好，防止食品变质、污染。2.食品加工管理食品加工人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规程，确保食品加工过程安全卫生。食品加工场所应保持清洁卫生，定期进行消毒。严格控制食品添加剂的使用，严禁超范围、超剂量使用。3.食品留样制度每餐次的食品成品应进行留样，留样数量不少于100克，留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样冰箱内，并做好记录。4.食品安全检查与监测建立食品安全检查制度，定期对食品采购、储存、加工等环节进行检查，及时发现和消除食品安全隐患。配合食品药品监管部门做好食品安全监测工作，对检测不合格的食品应立即停止使用，并按照相关规定进行处理。九、电气安全管理1.电气安全制度制定电气安全管理制度，明确电气安全责任，规范电气设备安装、使用、维护和管理。电气设备的安装、维修应由专业人员进行，确保其符合电气安全标准。定期对电气设备进行检查、维护和保养，及时发现和消除电气安全隐患。2.电气设备管理建立电气设备台账，记录电气设备的型号、规格、购置时间、使用情况等信息。对电气设备的维护保养情况应进行记录，并存档备查。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.电气安全检查定期对福利院的电气线路、插座、开关、配电箱等进行检查，确保其正常运行。对发现的电气安全隐患应及时进行整改，严禁带电作业。在进行电气设备维修、更换等操作时，应先切断电源，并悬挂警示标识。十、特种设备安全管理1.特种设备管理制度制定特种设备安全管理制度，明确特种设备安全责任，规范特种设备的购置、安装、使用、维护、检验检测等环节管理。特种设备的购置、安装应符合国家相关法律法规和行业标准要求，并办理相关手续。建立特种设备台账，记录特种设备的型号、规格、购置时间、使用情况、检验检测情况等信息。2.特种设备使用管理特种设备操作人员应持特种设备作业人员证上岗，严格遵守操作规程，确保特种设备安全运行。定期对特种设备进行维护保养和自行检查，及时发现和消除安全隐患。按照规定定期对特种设备进行检验检测，确保其安全性能符合要求。3.特种设备应急处置制定特种设备应急预案，明确特种设备事故的应急处置程序。定期组织特种设备应急演练，提高应对特种设备事故的能力。发生特种设备事故时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，及时报警，并积极开展救援工作。十一、应急救援管理1.应急预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、地震、食品中毒、电气事故、特种设备事故等各类突发事件。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高全体人员的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。3.应急物资保障建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资，如灭火器、消火栓、急救药品、食品、饮用水等，并定期进行检查、维护和更新。明确应急物资的管理人员和管理职责，确保应急物资在突发事件发生时能够及时供应。4.应急救援响应突发事件发生时，应立即启动应急预案，迅速组织人员疏散和救援，及时报告上级主管部门和相关部门。在应急救援过程中，应遵循“以人为本、科学施救”的原则，确保人员生命安全，减少财产损失。十二、职业健康管理1.职业健康制度制定职业健康管理制度，明确职业健康责任，规范职业健康管理行为。为工作人员提供必要的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。定期组织工作人员进行职业健康体检，建立职业健康档案。2.工作环境管理改善福利院的工作环境，确保通风良好、光线充足、温度适宜。对工作场所存在的职业病危害因素进行定期检测，采取有效的防护措施，降低职业病危害风险。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高工作人员的职